雇用形態：正社員
職種：採用人事、人事企画/制度設計
仕事内容
採用活動を中心に、人事領域の実務を担当していただきます。
これまでの採用経験を活かしながら、採用業務の運用だけでなく、より良い採用の仕組みづくりにも携わっていただけるポジションです。
具体的な業務
・中途採用を中心とした採用業務全般
・求人媒体の選定、原稿作成、掲載管理
・応募者対応、書類選考、面接日程の調整
・面接、選考に関する社内調整
・採用進捗や応募状況の管理
・採用管理システムへの情報登録、データ管理
・入社までの候補者フォロー
・入社準備、必要書類の確認
・採用に関する資料やレポートの作成
・採用活動における課題の整理、改善提案
・現場部門との採用要件、人物像のすり合わせ
・人事担当者のサポート、業務フローの改善
経験や適性に応じて、採用戦略の立案や採用チャネルの見直しなど、より上流の業務にも関わっていただきます。
まずはこれまでの経験や得意分野を確認し、担当業務を決定します。
この仕事のポイント
採用経験を次のステージへ
応募者への連絡や面接調整だけではなく、採用活動全体を見ながら仕事を進められる環境です。
「採用担当として経験を積んできたので、次は採用業務の改善や企画にも関わりたい」という方に適しています。
現場と人事の橋渡し役
採用では、会社が求める人材と求職者双方の視点が重要です。
各部署とコミュニケーションを取りながら、募集背景や採用要件を整理し、より適切な採用につなげていきます。
経験・提案力を給与に反映
採用業務の経験年数だけでなく、担当してきた採用領域、採用人数、媒体運用、業務改善などを考慮して給与を決定します。
これまで培ってきた経験を活かして、より責任のある人事業務に挑戦したい方を歓迎します。
こんな方に向いています
・これまでの採用経験を活かしてキャリアアップしたい方
・採用実務だけでなく、採用活動の改善にも携わりたい方
・社内の各部署と連携しながら仕事を進められる方
・数字や進捗を管理しながら業務を進めることが得意な方
・候補者や社内担当者に対して丁寧な対応ができる方
・人事領域で長期的にキャリアを築きたい方
以下のような経験をお持ちの方は歓迎します
・中途採用の実務経験
・求人媒体の運用経験
・応募者対応、面接調整などの採用実務
・採用管理システムの使用経験
・複数部署と連携した採用業務
・採用業務の改善、効率化に取り組んだ経験
・採用計画や採用施策の立案経験
・人材紹介会社や求人媒体会社との折衝経験
採用担当として一部分だけではなく、採用業務を一通り経験している方は特に歓迎します。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
完全週休2日制（土日祝休み）
大型連休あり
〒1310033東京都墨田区向島１丁目３２－６－２０２
とうきょうスカイツリー駅 徒歩2分
基本給：月給 28万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
年収
4,000,000円～6,000,000円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
