年収 600万円～
[給与補足]
■想定年収
600万円～
年俸制（分割回数14回）
年俸 6,000,000円～
年俸\6,000,000～ 基本給\380,572～ 諸手当\48,000～を含む/月
■昇給：年2回（4月・10月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1万円）
★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）
