事業所名
シャカイフクシホウジン シンセイジュカイ アリスノモリ
キノコミナミアザブ
社会福祉法人 新生寿会 ありすの杜きのこ南麻布
所在地
〒106-0047
東京都港区南麻布４－６－１
「ありすの杜きのこ南麻布」 東京事業本部
最寄り駅１
日比谷線 広尾駅
事業内容
高齢者福祉施設
平成２７年２月４日「東京都女性活躍推進大賞」受賞
会社の特長
日本で初めて認知症専門病院を設立し、認知症ケアを専門に４０年
以上取組んできた経験を活かした個別ケアを実践。通称「きのこグ
ループ」と言われています。
ホームページ
http://www.kinoko-group.jp
職種解説
介護スタッフ（少人数単位でのお年寄りのケ
ア）
■認知症のある方や要介護状態のお年寄りのケアを行います。
最先端のユニットケアやバリデーションによるコミュニケーション法をとり
入れ、お年寄りが認知症であっても、その人らしく、人間らしく、人生を過
ごすためのケアをして頂きます。
■認知症介護のエキスパートになりませんか。
きのこグループがそれを可能にします。入社時の新人研修に始まり、各種研
修があります。『流れ作業ケアはやりたくない！』じっくりとお年寄りと向
き合って、寄り添うケアを実践したい方には、やりがいのある仕事です。
【変更範囲】会社の定める全ての業務への配置転換可能性あり
〒106-0047
都内の当社施設：ありすの杜きのこ南麻布（港区）、ジロール麹町
（千代田区麹町）、小山倶楽部（品川区小山）、東五反田倶楽部（
品川区東五反田）、ジロール神田佐久間町（千代田区）＊ＨＰ参照
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
処遇改善手当 28,000円
調整手当 30,000円
居住地支援手当 20,000円
処遇改善手当 28,000円
調整手当 30,000円
居住地支援手当 20,000円
処遇改善手当 28,000円
調整手当 30,000円
居住地支援手当 20,000円
処遇改善手当 28,000円
調整手当 30,000円
居住地支援手当 20,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間３
21時00分〜7時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
９日／月間
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月21日 0時00分〜
説明会開催場所
随時、お問合せください。
〒１４２ー００６２
東京都品川区小山
７－１４－４
小山倶楽部採用担当
下村宛
〒106-0047
東京都港区南麻布４－６－１
「ありすの杜きのこ南麻布」 東京事業本部
最寄り駅
日比谷線 広尾駅
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
シモムラ カズマ
担当者
下村 一真
ＦＡＸ
03-5751-7205
Ｅメール
■各種手当については就業規則により支給します。
住宅手当：月額家賃の半額、上限４００００円まで
＊１Ｋの社宅 水道光熱費込 月額２００００円もあります。
夜勤手当７０００円／回 社会福祉士手当２００００円／月
介護福祉士資格手当１５０００円／月
調整手当：新生活応援手当として１年間支給
居住地支援手当は入社後５年間支給、きのこ手当：規定による
・就業場所従業員数は「ありすの杜きのこ南麻布」を記載
■休憩時間追記：（３）２１：００～７：００の場合は１２０分
・年間所定労働時間２，０５６時間
【受付方法】応募希望の方は担当者宛てにお電話にてご連絡下さい
【選考プロセス】職場見学⇒応募・書類選考⇒面接⇒採否通知
●有休とあわせ７連続休暇制度あり
●中退後３年以内応募可（賃金変更あり）
●転勤の範囲は都内施設（通勤圏内）
令和９年新設予定の千代田区錦町施設も含む
●試用期間３カ月、同条件
●「資料請求」「見学」「職場体験」等、ご要望があれば、
ご遠慮なく、担当者までご連絡ください。お待ちしています。
４／１３賃金変更
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.5年
従業員の平均年齢（参考値）
37.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（チューターも１年間付です）、中堅社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
法人が認める外部研修への費用負担あり、勤務日も調整します。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
