仕事内容:
✨新卒採用の立ち上げフェーズ
✨裁量を持って採用戦略を推進
✨AI活用で業務を効率化
＼新卒採用の経験を活かし、事業成長の根幹を担いませんか？／
急成長中の「株式会社ミツモア」にて、新卒採用の立ち上げをお任せします。
これまでのご経験を活かし、採用計画の具体化から内定者フォローまで、一貫して携わっていただきます。会社の未来を創る、やりがいのあるポジションです。
【✨具体的な業務内容】
✅新卒採用の戦略立案・実行
✅採用計画の具体化、求人媒体の選定
✅母集団形成（説明会、イベント企画・運営など）
✅選考プロセスの運営（書類選考、面接）
✅内定者フォロー、入社後研修の企画
✅ClaudeなどAIツールを活用した業務効率化
【✨１日のスケジュール例】
10:00～ 業務開始、メール・チャット確認
11:00～ 採用戦略ミーティング
13:00～ ランチ休憩
14:00～ 候補者とのオンライン面接
16:00～ 内定者フォロー企画の立案
19:00～ 業務終了（フレックスなので調整可能）
アピールポイント:
【✨入社後の流れ】
入社後は、まず当社の事業やカルチャーについて理解を深めていただきます。
その後はOJT形式で、すぐに裁量を持って新卒採用の立ち上げ業務をお任せします。
立場に関係なく、より効率的に働くためのアイディアや意見が尊重される環境です。
【✨入社者インタビュー】
（入社2年目／前職：事業会社での採用担当）
ミツモアに入社を決めたのは、0→1で新卒採用を立ち上げるという挑戦的なミッションと、会社の成長性に惹かれたからです。
ここでは年次や役職に関係なく、意欲があればどんどん新しいことに挑戦させてもらえます。
メンバー全員に「個人・チーム・会社の成長のために働く」という意識が浸透していて、日々刺激を受けながら働けています。
求める人材:
＼こんな経験をお持ちの方、お待ちしています！／
会社の成長をドライブさせる新卒採用の仕組みづくりに、ゼロから挑戦したいという意欲のある方を募集します。
✨こんな方におすすめ
✅事業会社での新卒採用実務経験が2年以上ある方
✅採用要件定義からクロージングまで一貫した経験をお持ちの方
✅0→1で仕組みを構築することにやりがいを感じる方
✅AIなどの新しい技術を積極的に業務に取り入れたい方
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00）
（標準労働時間1日8時間）
休暇・休日:
✅完全週休2日制（土日祝）
✅年末年始休暇
✅年次有給休暇（入社月に付与）
✅産前・産後休暇
✅育児休暇
✅介護休暇
✨年間休日120日以上。プライベートも大切にできます。
勤務地:
転勤はありません。
アクセス:
都営大江戸線「築地市場駅」
※ A1出口より徒歩3分
※ 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩5分
※ 各線「銀座駅」「新橋駅」からも徒歩圏内です。
※ 通勤手当あり（月上限5万円）
給与:
✨あなたの経験を正当に評価します
【想定年収】
500万円～700万円
【月給】
416,000円～583,000円
（想定年収の1/12を支給します）
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間中（3ヶ月）も給与・待遇の変動はありません。
待遇・福利厚生:
✅各種社会保険完備
✅通勤手当（月上限5万円）
✅定期健康診断
✅慶弔見舞金
✅社用PC貸与
✅ベビーシッター割引制度
✅ウェルカムランチ・飲食代補助
✅オフィスコンビニ
✅ミツモア利用額20%キャッシュバック
✨株式会社ミツモアでは、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生を整えています。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 416,000円 - 583,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
