◆北名古屋市に新設の物流センター
「プラネット愛知」での一般事務のお仕事です◆
事務業務を中心に、社内外とのやり取りや
各種サポート業務をお任せします。
（２０２６年６月頃から入社想定、詳細時期は応相談）
｜事務業務の主な業務内容｜
・来客受付、電話対応
・商品発注、納期管理などのデータ入力
・郵便物や納品書の仕分け ほか
※月１回程度の土曜出勤をお願いしており、
その際には倉庫内での物流業務もサポート頂きます。
事務業務の経験のある方、ＰＣスキルのある方大歓迎！
ご応募のほどお待ちしております。
箇所数
96箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
プラネット埼玉（物流センター）
代表的な支店・営業所・工場等２
東京支店
あり
復職制度の内容
ウェルカムバック制度：育児・介護・
不妊治療・配偶者の海外勤務が理由で退職した社員を、
離職期間１０年以内に限り再雇用する制度です。
・積休バンク制度 病気や介護、留学など長く休まなければならな
い事象に対応できるよう、利用しなかった有休休暇を上限なく積み
立てられる制度。退職時には未使用積立有休の買取を実施します。
・育児休業制度 法定の義務は１歳未満までですが当社では満３歳
まで休暇取得が可能です。
・中山年金 保険料の１０％を会社が補助し、払込満了後６５歳か
ら１０年間確定年金として受取ることができる企業年金制度です。
・持株会 毎月の給与天引きで当社株を購入でき、積立金に対して
１０％の奨励金が補助される制度です。
・財形貯蓄 給与や賞与から天引きで貯蓄でき、会社からの補助が
年に２回支給される制度です。
その他独自の福利厚生制度があります。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・オレンジ博士資格試験 社員が商品知識を高めるこ
とを目的に設置された資格制度。試験は年２回あり、
合格者には月１万円の手当が１年間支給されます。
・通信教育奨励金 ２００を超える通信教育講座を準
備しており修了時には受講料の５０％を奨励金として
支給しています。
・半日正社員制度 子どもが小学６年生修了まで、１日最大３時間
短縮可能（法定では子どもが３歳になるまで、１日最大２時間短縮
）。また妊娠中や家族の介護、本人の傷病の場合も制度を利用し勤
務時間を短縮することができます。
・おしどり転勤制度 社内外問わず配偶者の転勤があった場合に、
配偶者の転勤エリアについていき、勤務を続けることができる制度
です。
その他独自の支援制度があります。
６５歳定年に達した者の雇用延長並びに満７０歳に達
した者の再雇用は当社が定める雇用延長規程に該当す
る者とする。
