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＼✨新店が続々Open！オープニング募集✨／
晴海トリトンスクエア店をはじめ、新店続々Open！
既存店 & 新店舗での増員募集！
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✅ 完全週休2日制（月8日休み！）
✅ 賞与年４回＋インセンティブ支給！
✅ 1日平均4～5組の対応◎
✅ 座ってご提案する、ゆったりした接客スタイル
✅ 知識ゼロでもOK！未経験も多数活躍中！
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「晴海トリトンスクエア」への出店をはじめ、
直近で2店舗の新店オープンが決定！
早くも2店舗目の新店オープンが続々と決定！
事業拡大に伴い、新店のオープニングスタッフと
既存店の増員メンバーを大募集します！
「今すぐ働きたい！」という方も大歓迎！
オープンまでは既存店で【即日勤務】が可能です。
最先端のキレイな店舗で働けるチャンスを、ぜひ掴んでください✨
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【仕事内容】
ご来店いただいたお客様からのお問い合わせ対応や、
ブランド品・ジュエリー等の買取受付をお任せします。
＜具体的には＞
①お客様が商品をご持参
↓
②料金表を目安に査定。
・商品の写真を撮影し、本部に状態報告
・zoomでエリアマネージャーへ相談
↓
③お客様に金額を提示、 買い取り
★1日平均4～5組、商談は1組あたり約60分
※店舗での接客中心で、出張や外回りはありません。
※来客対応がない時間は店舗前でチラシ配りや
PCの入力作業をお願いします！
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◆ 元販売職のスタッフが活躍中✨
「完全週休2日制」「立ちっぱなしではない」
「お客様一人ひとりに寄り添った提案ができる」
など、負担なく、自分らしくいられると好評♪
・ブランド商品
・ダイヤなどの宝石
・高級時計
など様々なお品物が持ち込まれるので
ブランド好きの方はワクワクな環境です◎
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◆ 残業なし！その理由は…✨
閉店間近にご来店されるお客様対応以外の
残業はほぼありません！
・接客が伸びてしまった
・閉店間際でお客様が来店された
などは稀なケースです♪
仮に残業になってしまった場合は
もちろん残業代は全額支給です◎
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◆ 未経験でも安心の3つの理由は✨
①3ヶ月に1回の定期勉強会
FC本部のスタッフが店舗を訪れ、
ロープレなどの実践的な勉強会を行います。
定期的に学べるチャンスがあります！
②困ったらすぐ見られるマニュアルあり
買取できる品目やシステム操作、
接客・査定のポイントまで、
細かくまとまったマニュアルがあるので
いつでも見返せて安心です◎
③社員みんなでで優しく指導！
一緒に働くスタッフはもちろん、
当社の代表も現場に立ち、スタッフと会話しながら
一人ひとりをサポートしています。
経営陣との距離も近く、風通しの良い環境です♪
＼✨未経験者も大歓迎！学歴不問✨／
＜歓迎条件＞
＊ブランド品・ジュエリー・高級時計が好きな方
＊早期にキャリアアップして、しっかり稼ぎたい方
＊残業なし＆福利厚生充実の職場で働きたい方
＊ギスギス感ゼロの、風通しが良い職場で働きたい方
＊独立を目指し、店舗経営のノウハウを学びたい方
＊接客や販売の経験を活かし、さらに輝きたい方
⏩ ブランドの知識や貴金属の知識がある方は
即戦力として活躍できます！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日
⏰10:00〜19:00
残業なし！
・ 完全週休2日制（月8日休み）
土・日・祝の休暇取得も可能(相談OK)
・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
・慶弔休暇・産前産後休暇（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇も可能です♪
今後オープンする新店（晴海トリトンスクエア等）は、
既存店から約10分程度の距離です！
新店舗での勤務をご相談させて頂くこともありますが、
「新店でオープニングとして働きたい」
「慣れた既存店でそのまま働きたい」
など、ご希望は面談でしっかり伺います。
もちろん、オープン前は既存店で即勤務スタートが可能です！
どちらの店舗も通いやすい距離ですのでご安心ください。
「東武浅草駅」「本所吾妻橋駅」より徒歩5分
基本給：月給 28万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
給与：月給280,000円〜＋諸手当
＋報奨金：300,000円～500,000円（歩合含む）
（前職の給料や家庭状況を考慮し決定します）
★インセンティブあり（賞与として年4回支給）
★昇給あり
【想定給与】
年収4,200,000円～6,000,000円
※早ければ入社半年で店長に昇格する社員も！
その後は年収1,000万も目指せます。
【福利厚生】
・賞与（年4回）
・昇給あり
・社会保険完備
・健康診断
・資格支援制度 （例：ソムリエなど）
・社員割引（10％引き ※規定あり）
・メーカーからの研修あり
・営業手当、通勤手当、役職手当、オープン手当
・残業代全額支給
・社長賞
＼✨インセンティブ制度✨／
毎月、店舗売上に対する
インセンティブ制度完備！
頑張りはしっかりとお給料で還元♪
※さらに【賞与年4回】の支給あり！
※住宅手当、子供手当など、
生活を支える福利厚生がバッチリ整っています◎
【応募後のプロセス】
①応募→②面接（1~2回：対面orWEB面接）→③採用
※対面面接の場合、面接回数は1回、
WEB面接の場合は、WEB・対面の計2回になります。
※ 最初の面接時に履歴書をご持参ください。
※応募から内定まで1週間を想定しております。
※できるだけ多くの方にお会いしたいと考えております。
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【会社概要】
企業名 ：株式会社ドリームダブルコーポレーション
設立年月：1995年11月（平成7年）
会社URL：https://dreamdouble-recruit.com/index.html
従業員数：120名
事業内容：飲食・フィットネス・ブランド買取・保育・就労支援事業
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▼下記文言に当てはまる方も歓迎！
ブランド鑑定士、ブランドバイヤー、査定スタッフ
ブランドショップ スタッフ、リサイクルショップ
質屋、査定員、貴金属、時計、ジュエリー、宝石
バイヤー、接客経験、アパレル、鑑定士
ブランドバイヤー、リユースショップ
ハイブランド、ヴィンテージ、価格交渉
