事業所名
カブシキガイシャトスネットジョウシンエツ
株式会社 トスネット上信越 柏崎営業所
所在地
〒945-0032
新潟県柏崎市田塚一丁目１番２８号 ２Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ越後線 東柏崎駅
事業内容
１．施設警備 ２．交通誘導警備 ３．列車見張警備 ４．雑踏警
備（イベント・催事） ５．巡回・防犯パトロール警備
会社の特長
弊社は東証スタンダード上場企業（株）トスネットの１００％グル
ープ会社です。新潟市に本社を構え、新潟・群馬・長野で１０営業
所を展開し「志高く、社会のために」を経営理念としています。
ホームページ
http://www.tosnet.co.jp/group/jyouetsu.html
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
・通信関係、土木関係の工事現場での交通誘導警備
・各種商業施設での駐車場警備、巡回警備
・ビッグスワン等スポーツ施設や花火会場などのイベント警備
・ＪＲなど営業路線における列車見張警備
・国際会議など高度な安全が求められる施設やイベントにて、金属探知機や
Ｘ線検査機などを使用して行う保安検査業務
安心、安全に対する社会ニーズが高まっている現在、当社「トスネット上信越
」は社会に幅広く求められる存在です。
※変更範囲：会社の定める業務への転換の可能性あり
就業場所
事業所所在地と同じ
〒945-0032
新潟県柏崎市田塚一丁目１番２８号 ２Ｆ
最寄り駅
ＪＲ越後線 東柏崎駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内は禁煙。喫煙者は屋外で携帯灰皿を用意し喫煙。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
21時00分〜6時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注数によりやむを得ない場合、臨時的に限度時間を超えて延長す
ることができる時間数は６０時間とし、年６３０時間以内とする。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務ローテーションによる
〒945-0032
新潟県柏崎市田塚一丁目１番２８号 ２Ｆ
最寄り駅
ＪＲ越後線 東柏崎駅
課係名、役職名
柏崎営業所 所長
担当者（カタカナ）
オオスミ マサミツ
担当者
大角 将光
ＦＡＸ
0257-32-3284
Ｅメール
※親会社の（株）トスネットは東証スタンダード市場に上場してお
り、当社は１００％子会社となります。
※入社後は主に柏崎営業所管内（柏崎市周辺市町村）での業務にな
りますが、業務状況により近隣の営業所に応援に出張して頂くこ
ともあります。
※人々の生命・身体・財産を守る大変やりがいのある業務です。興
味のある方は男女問わずご応募をお待ちしております。
・応募前の職場見学：可
会社説明会、職場見学会（現場案内）は随時開催しております。
お気軽にお問い合わせください。
・賃金欄の計算根拠
大学（院） 日給９，６００円×月平均２１．５日
上記以外 日給９，２００円×月平均２１．５日
・各種手当として、１）資格手当 ２）遠隔地移動手当
３）グレード制手当などあります。
・中退者応募：可（募集学歴中退者に限る。採用条件は新卒者と
同じ）概ね３年以内
・卒業見込留学生の応募：可（日常会話に支障がないレベル）
・一般労働者昨年度賞与支給実績：有（年２回 夏・冬）
・新卒者入社日：令和９年４月１日
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
56.8歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.6年
従業員の平均年齢（参考値）
62.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人研修（新任教育＋ＯＪＴ）、年２回研修（現任教育）、国家資格取
得のための特別社内講習、救命講習、その他社外講習への参加
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
警備業の国家資格、民間資格（ＪＲ等）取得費用の全額補填、およ
び資格取得後の資格手当支給
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内グレード制度・・・警備業務のレベルアップを目指す社内資格
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
