上場企業 / 設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 新規事業
エレベーターの生産に関わる生産技術業務をお任せします。
当社新規事業の立ち上げあたり、これまでのご経験を活かし裁量を持ってご担当いただけます。
※エレベーターに関する知識は不要です。
■概要
ゼロベースから経験を活かし、S・Q・C・Dの最適化を目指したモノづくりを確立していきます。
■業務内容
・生産に関する工程の確立（ピッキング～組立～検査～出荷）
・工程の平準化（サイクルタイムの設定、標準作業の確立、教育）
・改善業務（PDCAを回し、S・Q・C・Dを満足させる）
■研修
入社後約1週間、当社技術拠点JES Innovation Centerにてエレベーターおよび安全に関する基礎知識を習得いただきます。
高校卒以上 / 経験者のみ募集
【必須要件】
生産技術もしくは製造技術職のご経験
【歓迎要件】
電気回路の作成・改修経験、保全業務経験、CAD操作経験、
メーカーなどとの折衝経験、海外駐在または出張経験、
エレベーター業界もしくは自動車業界でのご経験。
59歳以下の方（例外事由3号イ：経験不問・新規学卒者と同等の処遇）
普通自動車第一種免許（AT限定可）
増員
1名
転勤なし
ジャパンエレベーターパーツ株式会社
東京都板橋区坂下2-4-1 IMAS板橋
ほか、埼玉県和光市新倉5-6-40 JES Innovataion Center Lab（当社施設）での勤務もあり（最寄駅：都営三田線 志村三丁目駅／東武東上線、東京メトロ 和光市駅）
【板橋】都営三田線 志村三丁目駅から徒歩9分
【和光】東武東上線、東京メトロ有楽町線・副都心線 和光市駅から無料シャトルバス10分
・自家用車通勤応相談
・自転車通勤可
・和光市駅からシェアサイクル利用可（費用会社負担）
完全土日祝休み
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
月給 290,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 4,800,000円 ～ 7,000,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 20,000円
みなし残業時間 6時間 〜 9時間
【各種手当】
時間外手当：固定残業代超過分は1分単位で全額支給
通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）
子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給
保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給
役職手当
賞与：年2回
昇給：年1回
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
＜年間休日125日（2025年度）＞
・完全週休2日制（基本は土日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
◇ 年間休日120日以上
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 寮・社宅・住宅手当あり
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・慶弔金制度
・確定拠出年金制度
・提携宿泊施設あり
・インフルエンザ予防接種補助金
