設立30年以上 / 試用期間あり / マネージャー・管理職採用 / 10名以上の大量募集
「もし新卒就活してた頃に戻れたら」
一度でも思ったことがあるあなたへ。
◆平均年収848万円
◆完全土日休み＋年間休日127日
◆大手企業の役職者
すべてを【未経験入社3年】で
叶えるチャンスです。
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厳しい数字達成のインセンティブではなく
確実なキャリアアップで年収もアップ。
3年後、10年後のあなたを想像しながら
この求人を読んでみてください
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営業所長候補として、営業所の運営業務を
お任せします。
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一般的に10年かかる、所長クラスまでの道のり。
当社なら「3年」で実現できる環境があります。
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▼基礎研修：通算3ヶ月
生命保険の仕組みや商品知識を習得しつつ
営業トークの練習＆実践します。
▼現地研修：通算6ヶ月
営業職の新規採用、活動基盤開拓
お客さま対応などを習得します。
▼事務研修：2ヶ月
顧客対応、業績管理、営業職の労務管理など
事務業務を習得。
またFP3級など資格取得を目指します。
▼採用研修：1ヶ月
所属支社で採用スキルを習得します。
▼所長補佐：入社3年まで ＠支社・営業所
営業職の新規採用、育成、同行など
営業所全体の業務に携わります。
▼営業所長昇格！
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「3年」までの道のりも、好待遇！
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営業所長の平均年収は848万円ですが
入社1年目でも年収400万円以上
家族手当・住宅手当なども含めれば
500万円以上も可能です。
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家庭を持っても安心の働き方！
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年間休日127日で、土日祝休み。
初年度最大16日の有休が取得可能なので
私生活を楽しむ余裕のある働き方です。
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営業所長のキャリアはゴールではなく、スタート地点。
・規模の大きな営業所への異動
・支社の運営を担う営業次長、営業部長 など
あなたの将来は無限大です。
未経験OK
大学卒以上 / 未経験OK
＜必須＞
■大学卒以上
■39歳以下の方（長期キャリア形成のため）
◎職種・業種経験は不問です！
＜全国転勤型の働き方です＞
営業所長は全国転勤型の働き方です。「日本全国、いろんな土地の文化を楽しめる」「現地の人との交流が面白い」など、メリットも多数！日々の中に楽しみを見いだせる人にはピッタリです！
＜先輩の7割は未経験スタート＞
先輩たちの前職は教員や総務、エンジニア、医療事務、輸出入業務、経理・・・など多種多様！
＼入社前後の、先輩たちのホンネ／
https://www.fukoku-career.com/work/data.html
＼当社のプチ自慢／
設立から100周年を迎えた歴史ある企業です。堅実な経営が自慢で、会社の健全性を占める「ソルベンシー・マージン比率」は、1つの基準である200％を上回る【1189.7％（2023年度末）】です。
増員
1923年の創業時から相互会社形態を貫く企業として、お客さまに寄り添い続けてきた当社。「ご契約者の利益擁護」「社会への貢献」「働く職員の自己実現」という経営理念のもと、「もし自分がお客さまだったら」を常に想像しながらサービスを創り、提供していくことを重視しています。
私たちが追い求めるのは、市場で1番になることではなく、お客さまにとっての1番であり続けること。「お客さま基点」の軸をぶらすことなく、今後もサービスを充足させていきます。今回は、そんな当社のこれからを担う、営業所長候補を募集。未経験の方もイチから育てていくのでご安心ください！
岡山県岡山市北区表町1丁目6番20号 岡山フコク生命表町ビル4階
完全土日祝休み
09:00〜17:00
実働時間：7時間/日
事業場外みなし労働時間制・1日7時間
月給 300,000円 ～ 330,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 10,000,000円）
月給30万円～33万円+住宅手当+家族手当+成績給
＜月収例※営業所長登用前＞
■40万7000円／32歳、既婚、子1人、首都圏在住
└月給33万円+住宅手当4万円+家族手当3万7000円
★営業所長登用時にはさらに収入アップ！
【年収例】
■1000万円／入社10年目、36歳、既婚
└固定給640万円（各種手当含む）+賞与
■870万円／入社5年目、29歳、既婚、子2人
└固定給590万円（各種手当含む）+賞与
※給与改定後の年収例です。
＜安心の待遇！＞
2025年度から大幅な給与のベースアップがあり、月給はおよそ4万5000円アップ。また、賞与も2024年度は5ヶ月分を支給。未経験スタートでも、年収1000万円を狙える環境です！
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 年末年始休暇
完全週休2日制
＜年間休日：127日＞
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■有給休暇（初年度最大16日、入社時に付与）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じる）
■ドナー休暇
■忌引休暇
■赴任休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■育児休暇
└取得実績多数（女性100%：男性100%）
◎5日以上の連続休暇も可能！
【2018年から7年連続で「健康経営優良法人」に選出されました】
年間休日127日や有休初年度最大16日だけでなく、男性の育児休暇取得率も100%と高い水準です。仕事もプライベートも大切にした働き方ができます。
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（4月 ※営業所長登用後）
■賞与年2回（6月、12月 ※2023年度支給実績2回4ヵ月分/2024年度支給2回5か月分）
■住宅手当
└月2万1000円／世帯主のみ（独身含む）
■住宅手当首都圏加算
└月1万9000円／東京、千葉、神奈川、埼玉のみ。合算して月4万円。
■家族手当
└配偶者：月2万7000円、その他：月1万1000円～4万7000円／3名まで ※扶養家族のみ
■社宅（営業所長に就任後、利用可能）
■交通費（月5万円まで）
■資格取得支援
■保養所
■退職金制度
【温かい雰囲気が魅力】
一緒に働くのは、実際に保険をご案内するお客さまアドバイザー。各拠点の規模によりますが、10～60名ほどのお客さまアドバイザーを管理します。年齢は20～70代まで幅広く、全員が女性の正社員。子育て中の方も多くいます。
