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■初年度年収520万円以上
月給30万円スタート
前年度の賞与実績5.63ヵ月分
■確かなキャリアと収入増
毎年の着実な昇給・ベースアップ
■年間休日124日の実績
完全週休2日制（土日祝）
ＧＷや夏季、年末年始の大型連休あり
■柔軟でスマートな働き方
業務習熟後における週1〜2日の在宅勤務
■資格を活かして次の一歩へ
お持ちの損保・生保資格を実務で活用
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<具体的な業務内容>
ブラザーグループ各社、およびその従業員に
対する総合的な保険の提案・管理業務
をお任せします。
★経験や適性に応じて「個人」「法人」
いずれかの領域からスタートし、
将来的には双方の領域を経験し
専門性を高めていただきます。
【① 個人領域（職域）】
――――――――――――――――
・グループ従業員やOB・OGへの対応
・損保・生保の問合せ対応
・各種保険商品・プランの設計提案
・保険申込手続き、給与天引きに関する業務
・代理店品質向上のための体制整備・管理
【② 法人領域（管財）】
――――――――――――――――
・グループ各社に対する保険提案
（既存更改中心）
・事故対応、車両保険管理
・グループ会社から委託される
法人対応・折衝業務
◎損保大学課程など上位資格の
取得支援も行っています
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◆新規開拓やノルマ一切なし
――――――――――――――
一般的な保険代理店のような
飛び込みやノルマはありません。
完全反響型の環境だからこそ、
これまでの経験を活かした
緻密でタフな折衝力や
誠実な対応に専念できます。
◆初年度年収528万円可能
―――――――――――――――
経験者を迎えるにふさわしい、
高い給与水準をご用意。
日々の真摯な取り組みと
正当な評価、業績の進展が、
毎年の着実な昇給や
ベースアップへと直結する
堅実な給与体系を敷いています。
◆年間休日124日と手厚い待遇
――――――――――――――――
完全週休2日制（土日祝）で
ＧＷや夏季等の長期休暇も充実。
ブラザーグループならではの
強固な福利厚生に守られ、
公私ともに充実させながら
長く活躍できる環境です。
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<先輩社員インタビュー>
◎男性・入社6年目
前職も保険営業でしたが、
日々新規開拓や厳しいノルマに
追われる働き方に限界を感じ、
転職を決意いたしました。
現在はブラザーグループの
従業員の皆様が対象のため、
目先の数字に縛られることなく
一人ひとりの人生設計に
深く向き合えるのが喜びです。
また、高い給与水準や
完全土日祝休みという環境は
家族との時間を守る上でも
大きな支えとなっています。
この強固な安定基盤のもと、
ワークライフバランスを
高い次元で保ちながら、
長く貢献していきたいです。
《必須条件》
■大学(全学科)卒以上
■保険募集人資格
（損保/生保一般資格可）
■普通免許（AT限定可）
★Excelの基本操作できる方
★成長意欲のある方
◎カーリース会社･カーディーラー等
での損保や事故対応、また一般企業での
管財(車両管理)などの経験やスキルのある方
◎保険･管財業務に限らず、法人対応･
折衝の経験をお持ちの方
◎広くマネジメント経験をお持ちの方
【次のような方におすすめ！】
・責任感と誇りをもって仕事をしたい
・コミュニケーション力が高い
・折衝能力がある
・管理職を目指したい
・損保大学課程合格者
(入社後に取得していただけます)
・人の相談に乗ることが好き
・安定企業で安心して長く勤めたい
・プライベートも大切にしたい
【このような前職の方活躍中！】
・保険代理店勤務
・生命保険営業／事務
・損保事務
・ファイナンシャルプランナー
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
【勤務時間】
9:00～18:00(休憩70分)
◎残業は月平均20時間程度です。
■フレックスタイム制
(標準労働時間7時間50分)
■在宅勤務あり
週1日～2日のリモートワークも可能です。
完全週休2日制：土日祝
▼GW休暇
▼夏季休暇
▼年末年始休暇
◎年間休日124日＋有給･特別休暇
地下鉄名城線｢堀田｣3出口より東へ90m(徒歩1分) ◎名鉄名古屋本線｢堀田｣南口から500m(徒歩8分)
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【手当】
◎下記の諸手当を別途支給します。
(金額はいずれも月額)
・時間外手当：全額支給
・家族手当：扶養家族1人目1万6000円
・住宅手当：5000円～1万9000円
【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
年2回(6月･12月)
◎2025年実績：5.63カ月分
【モデル年収例】
528万円：一般職･入社1年目
(月給30万円＋賞与)
590万円：リーダー･入社3年目
(月給33万6000円＋賞与)
650万円：係長･入社5年目
(月給37万2000円＋賞与)
810万円：課長･入社10年目
(月給46万2000円＋賞与)
※定期昇給とベースアップを合わせて、毎年の月例給与が18,000円程度増加すると想定
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・ブラザー企業年金基金
・退職金制度
・教育研修制度
・資格奨励制度
・定期健康診断
・公傷病手当
・休業手当
・社員食堂
◎色んなメニューを食べられます
・売店
・健康管理センター
・育児休業制度
・介護休業制度
・看護休業制度
＜選択型福利厚生制度＞
1.スポーツ施設利用補助
2.医療費･保険料･各種検診費用補助
3.宿泊補助
4.教育費･介護施設･介護サービス利用
5.食事補助
等のメニューから選択できる
補助金(ポイント)を付与します
オフィスフロアは、約80人のスタッフが勤務。
保険課は部長を含めて総勢9人、管理職候補としての成長と活躍に期待します。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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通過された方にのみ
原則5営業日以内にご連絡します。
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1次面接
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SPI検査をオンラインにて実施
▽
最終面接(役員面接)
＜面接地･勤務地＞
ブラザーリビングサービス株式会社
愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-1
ブラザー工業(株)瑞穂工場内
▽
最終面接から1週間程度で、
結果をご連絡します。
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内定･入社
◎ご質問･ご相談も、お気軽にどうぞ！
入社日もできるかぎりご相談します。
(2026年10月入社を想定)
◎お電話でのご応募･ご相談も
受け付けます。
◎応募の秘密は厳守いたします。
