【必須資格・経験】
【必須】
・アジャイル開発でのアプリケーション開発経験
・クラウドインフラの設計・構築・運用経験（GCP、AWS、Azure等）
【尚可】
・Terraformなどを用いた実務でのIaC設計運用経験
・RDBMS（リレーショナルデータベース管理システム）を使用したアプリケーション開発経験
・大規模なトラフィックのあるサービスのSREの経験
・自社プロダクト開発の経験
☆★☆ポジションの魅力☆★☆
開発エンジニアのリソース不足や開発環境の高度化（高速化）に対応するために、テスト自動化の活用が主流になりつつあり、その先にある『生成AI』を用いた開発工程やテスト工程の業務改善に注目が集まっています。
そんな「AIを活用したQAサービス」を企画開発しているR＆D部において、2025年9月にローンチしたばかりの「TFACT」の開発に関わることが出来ます。
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・フルスタックエンジニアとして、ご自身の出来る事を拡げていきたい方
・新しい開発環境やツールなどを積極的に取り入れていきたい方
・自身の考えやアイディアをスプリントチーム内で還元していくことが好きな方
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【大阪：リモート】フルスタックエンジニア（自社プロダクト「TFACT」の開発） ※土日休み
【仕事内容】
【プライム上場G】市場規模6兆円に挑む企業／最先端のテスト技術保有
【職務概要】
同社の中核事業である「QA（品質保証）事業」での新規サービスの企画・開発を始めとした、「TFACT」の機能強化開発等をお任せします。
※「TFACT」…テスト設計やテスト実施をAIにて提供するサービス
【職務詳細】
・既存サービス「TFACT」のエンハンス開発の企画・推進・提案サポート
・生成AIやテストに活用できる技術の調査
・「TFACT」の導入に向けた技術支援
※新規サービスのプレリリース時には、QAコンサルタントやQAエンジニアチームと協力をしながら、クライアント提案などを行う場合もあります。
◆開発スタイル
・1週間スプリントによる、アジャイル開発
◆技術スタック
・Google Cloud（Cloud Run、Kubernetes Engine、Cloud SQL ほか）
・Terraform ・Elastic Search ・PostgreSQL
・Python、Golang、Next.js ・GraphQL ・LangChain、LangGraph
◆ツール
・Gemini、Cursor
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：有(3ヶ月（待遇変更無し）)
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【年収・給与】
年収:500万～849万程度月給制：月額314300円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回（6月・12月）昇給:年1回
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備、通勤交通費支給（月額上限 5万円まで。但しバス代は支給対象外）、資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）、エンジニア勉強会（LT）支援（参加時軽食代支給）、扶養手当（配偶者・子）、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度（DC）
喫煙情報：屋内禁煙
【勤務地】
大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー 21F
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
【勤務時間】
フレックスタイム制、コアタイムなし（標準的な労働時間 9：30～18：30）
【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇など
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【選考プロセス】
書類選考 → 面接（1～2回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
品質コンサルティング／テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業
【会社の特徴】
株式会社AGESTは、株式会社デジタルハーツの一事業部門であったエンタープライズ事業をスピンアウトし、同事業の加速度的な成長を目指す次世代QA（Quality Assurance）事業会社として、2022年4月1日から本格始動しました。始動して【4年間で170％】の成長をしており、DXの加速によりソフトウェアテストの需要は拡大をしていくと見込まれています。
テスト市場は約6兆円と言われていますが、開発現場ではテストに割く工数は多いにもかかわらず、依然として開発エンジニアが担っていることが多いのが現状です。同社はそういった問題にメスを入れるべく”テックカンパニー”を掲げ、世界基準に準拠したテストのプロが【ハイレベルで高品質】なサービスの提供をしています。高品質なサービスを提供できるからこそプロジェクトの上流から参画でき単価の高い案件を獲得できています。その結果、社員への高い給与還元(1000万円以上も在籍)を可能にしたり、エンメc
【募集背景】
事業拡大に伴う増員のため
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