事業所名
カブシキガイシャ アクネス・シモマ
株式会社 アクネス・シモマ
所在地
〒010-0341
秋田県男鹿市船越字杉山２５－１９
最寄り駅１
船越駅
事業内容
建築・土木・管工事業
【秋田県認定健康経営優良法人】
会社の特長
一般の住宅新築、リフォーム工事等や男鹿市、秋田県、大潟村発注
の公共工事を施工している会社です。業務拡大のため秋田事業所を
開設しました。
ホームページ
http://www.aknes.co.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
○公共工事、民間工事の施工管理に従事していただきます。
・初めは現場管理補助として、現場作業、工事の工程・見積の作成、
提出書類の作成、品質・安全衛生管理等を学び知識と技術を身につけ
資格取得を目指してもらいます。
１人で現場管理ができるよう丁寧にサポートしていきます。
■弊社ホームページに施工実績や会社の情報を掲載しております。
ぜひご覧ください。
【変更範囲：変更なし】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒010-0341
秋田県男鹿市船越字杉山２５－１９
最寄り駅
船越駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙可
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、
１０時間を超える時間外労働分は追加で支給する。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、工期変更などへの対応
災害時の復旧対応
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる
年末年始、お盆
不定期で土曜日（年３０日程度）
〒010-0341
秋田県男鹿市船越字杉山２５－１９
最寄り駅
船越駅
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
ミヤザキ ハルカ
担当者
宮崎 春香
ＦＡＸ
0185-22-6663
Ｅメール
○応募前職場見学も随時受付中です。お気軽にお問い合せ下さい。
○入社後１週間は、座学でビジネスマナーや社内規則等の研修を
受講し、その後現場で実働していただきます。
○主な工事現場は、男鹿市～秋田市周辺です。
○入居可能住宅：単身用あり
提携先アパートを利用する場合、家賃の補助があります。
○試用期間は３ヶ月です。
●秋田県認定健康経営優良法人
（認定期間７．９．１ー８．８．３１）★★★★４期連続
○その他の手当：資格手当、家族手当（社内規定による）
○賞与について
初年度は年１回冬季賞与からの支給、２年目から年２回支給。
○弊社にて経験年数を積んで受験可能となる国家資格等が下記の
とおり多数あります。受験に伴う費用の補助制度があります。
・管工事施工管理技士 ・排水設備工事責任技術者
・土木施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者
・建築施工管理技士 ・ガス工事主任技術者 他
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.2年
従業員の平均年齢（参考値）
43.7歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
22.0年
従業員の平均年齢（参考値）
54.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（ビジネスマナーや社内規則等）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な資格取得についての受検料・講習料・旅費等の補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社３か月目、入社３年目等の節目に社長によるキャリア等に
関する面談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
