試用期間あり / 急募！内定まで2週間
弊社の労務部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただ
きます。
【仕事内容】
◆給与計算（勤怠集計、残業代計算、給与ソフトへの入力など）
◆社会保険手続（取得、喪失、扶養、産育休、月変など）
【使用ソフト】
◆給与計算：MF、Freee、弥生、TKCほか
◆社会保険手続：ｅーＧｏｖほか
業務の幅を広げたい方は、就業規則の作成、助成金対応などをご経
験いただく事も可能です。
変更範囲：会社の定める業務
【配属先情報】
男性 2名、女性３名 30～40代中心のグループです
学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
＜必須要件＞
◎給与計算・社会保険手続の実務経験 ２年以上
◎社会保険労務士 資格
＜歓迎要件＞
◎社会保険労務士法人（事務所）での業務経験をお持ちの方
◎給与計算が好きな方
業績好調につき、体制強化のための増員を行います。
横浜事務所
神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル8階W2号室（最寄駅：横浜駅）
【転勤範囲】
埼玉事務所〔南浦和駅〕・東京事務所〔飯田橋駅〕
※他勤務地をご希望の場合は希望を考慮します。
ＪＲ「横浜駅」より徒歩7分
フレックスタイム制
コアタイム：10:00 ～ 15:00
標準労働時間：1日あたり8時間
標準労働時間：1日あたり8時間
コアタイム：10時～15時
※年末調整、年更・算定の時期のみ残業が20時間ほど発生しています。
月給 260,000円 ～ 450,000円 （※想定年収 3,900,000円 ～ 6,500,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 30,000円 以上
みなし残業時間 17時間
上記額にはみなし残業代（月17時間分～、30,000円分～）を含みます。
※超過分は全額支給します。
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
※試用期間あり（6ヶ月。労働条件の変更なし）
※年収には賞与年2回、決算賞与含む
◎給与改定：原則年2回
└人事評価制度により、公正に評価を行います。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
週休2日制（原則土日祝日）
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 記念日休暇
※土曜出勤日が年間数日ありますが、有給休暇をあてる方が多いです
※休日は会社カレンダーによる
※有給休暇は法定通り付与いたします
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 時短勤務制度あり / テレワーク・在宅OK
◇ 各種保険適用
◇ 交通費支給あり（上限月2万円）
◇ 産休・育休制度
◇ 資格取得支援制度
◇ 在宅ワーク制度（週１～４日）
◇ オフィスはフリードリンク制
◇ 誕生日祝制度や毎年社内表彰イベントあり
◇ first call（オンライン健康相談サービス）を導入
◇ 巡回監査士・巡回監査士補受験の費用負担
＜ 長く働きやすい職場環境 ＞
・時短勤務・在宅勤務が可能なためライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・誕生日祝制度や毎年社内イベントがあります。
・健康優良企業(銀の認定)を取得しており、会社全体で社員の健康づくりに取り組み、会社の目標として5年後の残業時間ゼロを目指しています。
※オンライン面接可
