仕事内容:
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◆AIに詳しくないと、関われない仕事でしょうか
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AIの仕事と聞くと、エンジニアや経験者の領域に見えるかもしれません。
この仕事で向き合うのは、AIが作成したWeb記事を読み、誤字や内容のズレ、不自然な流れがないかを確認し、制作が前に進むよう支えることです。
文章をゼロから書く役割でも、AIツールだけを操作し続ける役割でもありません。
記事の状態を見て、進行を把握し、利用者さんや関係者が次の作業へ移りやすいように整える、サブディレクションに近いポジションです。
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◆会社・配属先について
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本社は鹿児島県姶良市にあり、鹿児島県と熊本県で4事業所を運営しています。
福祉事業者運営会社として、AIを活用したWeb記事制作の管理や、利用者さんのサポートに取り組んでいます。
勤務先は熊本市東区健軍本町です。
熊本市電「健軍交番前」電停から徒歩約10分。転勤はありません。
AIを取り入れた業務に触れながら、未経験から段階的に仕事の進め方を覚えていけます。
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◆お任せすること
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AIを使ったWeb記事制作の中で、確認、調整、進行管理に関わる業務を担当します。
■主な業務
・サイト登録チェック
・記事内容の確認
・制作進行の管理
・AI記事の調整、確認
・マニュアル作成補助
・利用者さんへのサポート
AIが出した文章をそのまま完成にするのではなく、誤字脱字、情報の矛盾、読みづらい箇所、文脈の違和感などを人の目で確認します。
必要に応じて修正の方向性を伝え、関係者と連絡を取りながら、制作全体が滞らないよう進めていきます。
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◆職場の雰囲気
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基本は各自がPCに向かい、落ち着いて作業に取り組む環境です。
一人で抱え込むのではなく、分からないことがあれば確認しながら進められます。
利用者さんとのやり取りは、チャットやオンライン通話などを使った遠隔対応が多めです。
すべてを代わりに行うのではなく、進め方を伝え、状況を見ながら、次の作業へ進めるよう後押しします。
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◆先輩の働き方
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入社1ヶ月の弓掛さんは、以前はお茶農家として働き、その前には東京で物流系事務を経験していました。
入社前は、AIに関わる仕事には特別なスキルを持つ人が多いと思っていたそうです。
現在は、記事確認、制作進行の管理、利用者さんのサポートを中心に担当しています。
マニュアル作成や手順整理にも関わり、スプレッドシートの関数を使った効率化にも挑戦中です。
「人のために」と背負いすぎるより、「自分がやってみたいから動く」くらいの感覚が合うかもしれない、と話しています。
入社1週間の富永さんは、AIへの興味から「まずやってみたい」と考えて入社しました。
今は先輩に確認してもらいながら、相互リンクの提案やAIを使った記事作成に携わっています。
修正点が減り、「これでOK」と言われた時に手応えを感じるそうです。
AIの文章を、読者に伝わりやすい内容へ近づけることも大切な役割です。
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◆1日の流れの一例
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8:00 出社。朝礼後、メール・チャットを確認し、当日の予定を整理します。
8:30 サイト登録チェック。掲載状態や表示内容を確認します。
9:00 利用者さん対応。チャットやオンライン通話でサポートします。
11:00 記事内容の確認。誤字脱字や情報の整合性を見ます。
12:00 休憩。60分休憩します。
13:00 MTG。進捗や課題を共有します。
14:00 AI記事の確認、修正指示。内容や読みやすさを確認します。
15:00 制作進行の管理。日程調整や関係者との連携を進めます。
16:00 マニュアル作成補助。既存資料の整理や見直しを行います。
16:30 翌日の準備をして退勤します。
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◆入社後の進め方
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1〜2週目は、ZOOMなどを使ったオンライン研修から始まります。
MOBのツール、マニュアル、業務フローを学び、画面共有で先輩の作業を見ながら確認方法を覚えます。
記事執筆やAI操作そのものではなく、チェックする立場として何を見るかを学ぶ期間です。
〜1ヶ月で、サイト登録チェックと記事内容の確認を1人で進められる状態を目指します。
利用者さんへのサポートにも同席し、声かけや進捗確認を少しずつ経験します。
〜3ヶ月で、AI記事の確認、修正指示、制作進行の管理を一通り行います。
あわせて、マニュアル作成補助にも関わっていきます。
3ヶ月以降は、6つの業務を自立して担当できるサブディレクターとして独り立ちを目指します。
確認、進行管理、指示出しを通じて、チームの動きを支える仕事です。
アピールポイント:
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◆AIの文章を、読みやすい形へ近づける
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AIが作成した記事をそのまま完了にせず、読者にとって自然で分かりやすい内容かを確認します。
誤字脱字、情報のズレ、文章同士のつながりを見直し、必要な修正を考えることが中心です。
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◆確認業務から少しずつ進行管理へ
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担当するのは、サイト登録チェック、記事内容の確認、制作進行の管理、AI記事の調整・確認、マニュアル作成補助、利用者さんへのサポートです。
最初から専門知識を前提にするのではなく、まずは確認業務に慣れ、段階的に担当範囲を広げていきます。
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◆手順を分かりやすくする視点も活かせる
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マニュアルの見直し、作業手順の整理、スプレッドシート関数を使った効率化などに関わる場面があります。
「どこを整理すると迷いにくいか」「次の人が進めやすくなるには何が必要か」を考える力を活かせます。
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◆Web業界以外から始めた先輩もいます
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お茶農家や物流系事務など、異業種から入社した先輩がいます。
入社後はオンライン研修や画面共有を通じて、業務フローやチェックの進め方を学べます。
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◆残業に頼らず、進め方を整える考え方
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固定残業は月5時間分ですが、全社年間の残業合計は45時間（22名合計）です。
個人の頑張りだけで抱え込むのではなく、進行管理や仕組みづくりによって仕事を整えていく方針です。
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◆選考について
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選考は書類選考と一次面接です。
一次面接はオンラインで行います。
入社日や勤務開始時期の相談も可能なため、仕事内容を確認しながら検討しやすい選考です。
求める人材:
◆必須条件
・学歴不問
・未経験歓迎
・PC操作に抵抗がない方
・AIツールに興味がある方
・Web業界に興味がある方
◆歓迎する経験・関心
・記事確認や進行管理に興味がある方
・スプレッドシート操作に抵抗がない方
・マニュアル作成や業務整理に関心がある方
・チャットやオンライン通話での対応に抵抗がない方
・人をサポートする仕事に興味がある方
◆こんな方に合う仕事です
AIを使う仕事に挑戦したいけれど、
いきなり専門職は不安という方。
人の役に立つ仕事は好きだけれど、
感情を背負い込みすぎたくない方。
決められた作業をこなすだけでなく、
もっと効率よくできないか考える方。
にぎやかさより、落ち着いて確認し、
整えていく働き方がしっくりくる方。
勤務時間・曜日:
・月〜金 8:00〜17:00
・休憩60分、実働8時間
・平均勤務日数：月20〜22日
・平均所定労働時間：月160時間
・休日：完全週休2日制（土日休み）
・祝日は出勤となります
・年間休日104日
・お盆、年末年始は有給取得で調整
・固定残業は月5時間分です
・全社年間残業合計45時間（22名合計）
休暇・休日:
年間休日104日。
週休2日制（土日休み）。
※祝日は出勤となります。
※お盆・年末年始は有給取得で調整。
◎有給は取得しやすい環境です
【有給取得率】 2025年4月〜2026年3月 有給取得率：60.3％
アクセス:
熊本市電「健軍交番前」電停より徒歩約10分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥201,000 〜 ￥230,000は1か月当たりの固定残業代￥7,000（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。
月給201,000円〜230,000円には、固定残業代7,000円（5時間分）を含みます。5時間を超過した場合は、別途残業手当を追加支給します。
昇給あり（前年実績あり）。賞与あり（年1回、前年実績あり）。
試用期間6ヶ月あり。期間中の労働条件は同条件です。
待遇・福利厚生:
◆休日・休暇制度
年間休日104日。完全週休2日制で、土日休みです。
祝日は出勤となります。お盆、年末年始は有給取得で調整します。
有給は取得しやすい環境です。2025年4月〜2026年3月の有給取得率は60.3％です。
◆通勤・研修・身だしなみ
交通費支給、研修あり、マイカー通勤OKです。
髪色自由、髪型自由、ピアスOKです。
その他:
入社日相談OK。勤務開始時期も相談可能。
雇用形態: 正社員
給与: 201,000円 - 230,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
