◆歯科衛生士さん（パート２名）を募集しています。
◆とくに次のような方と、一緒に働きたいと考えています
・挨拶や返事、適切な言葉遣いができる方
・相手の立場になって物事を考えることができる方
・笑顔で仕事に取り組める方
・清潔な身なりや美しい立ち振る舞いができる方
・相手の話を素直に聞ける方
・ポジティブに物事に取り組める方
・情熱を持って仕事に取り組める方
・患者様に対し、思いやりを大切に出来る方
・医療チームの一員として、同僚に思いやりを持ち、尊重できる方
・敷地内禁煙義務化のため喫煙者からの応募はご遠慮願います
◆スタッフ一同、ご一緒に働ける日を楽しみにしています。
・社会保険完備（歯科医師国保・労働保険・厚生年金）
・有給休暇前年実績１００％取得、連休取得可能
・昇給あり、賞与あり
・健康診断、インフルエンザ予防接種は医院負担
・慶弔見舞金（結婚・出産等）
・「ｉＤｅＣｏ手当」あり（退職金前払いの意味）
老後資産形成を医院が支援する先進的な制度。
掛金は所得控除対象で節税効果もあります。
ご自身で運用、複利の力で長期的に資産が成長。
勤続３年目以降の口座開設者が支給対象。
・産休・育休、看護休暇、正社員登用、各取得実績あり
・医院敷地内禁煙（健康増進法義務化に伴い、喫煙者
の応募は原則お断りしています）
研修制度の内容
院内勉強会と外部セミナーで成長を支援。
認定衛生士・専門衛生士の資格取得を後押し。
研修費補助制度あり、未経験・ブランクの方も
歓迎します。安心できる職場です。
学会参加の機会あり、雇用形態問わず利用可能。
認定取得後は専門性を活かしたキャリア形成が可能。
・育児休業取得実績あり（最長２歳まで取得可）
・産前産後休業取得可（労働基準法に基づき付与）
・子の看護休暇取得実績あり
（子の急な発熱・予防接種等で取得可、有給休暇と
併せて柔軟に対応している運用実績があります）
・短時間勤務制度あり（３歳未満のお子様がいる方）
・介護休業制度・介護休暇制度あり（育児介護休業法
に基づく）
・正社員登用実績あり（有期から正社員への登用複数）
・子育て世代の歯科衛生士が複数名活躍中
・産休・育休からの復帰実績あり、復帰後も
専門性を活かして長く働ける環境を整えています
予防・歯周治療を中心に、小児ＭＦＴから
矯正・インプラント管理まで幅広く担当
研修費補助・認定資格取得支援、産休育休復帰実績有
