仕事内容:
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作業療法士として「子どもの未来」を支える仕事
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株式会社COMFIAが運営する「トロフィーアップ港橋」は、静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所です。
社是『愛をもって子どもの未来を創造する』のもと、18歳までの継続支援を軸に子どもたちと長く関わり続けることを大切にしています。
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具体的な業務内容
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・機能訓練の実施
・通所児童の生活支援（原則9:00〜15:00の滞在時間内）
・衣食住に係る身辺自立を目指した支援
・保護者ニーズの傾聴と個別支援計画への反映
・自宅⇔事業所間の送迎（一部）
・スタッフ間でのスキル共有・教え合い・学び合い
子どもたちへは全方位から刺激を与えながら、成長を促します。
保護者様とのコミュニケーションも大切にし、一人ひとりに合った支援を丁寧に組み立てていきます。
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子どもたちとの関わりについて
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長期にわたって支援を続けてきた子どもたちは、人懐っこくいい子ばかり。
信頼関係を構築しながら、子どもの能力が一気に開花する瞬間に立ち会えるやりがいは、ひとしおです。
子どもたちと保護者様はもちろん、一緒に働く同僚にも気遣いのできる方を歓迎します。
年齢・キャリアに関係なく協力し合える方、会社の理念を共有できる方を求めています。
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ICT活用で働きやすさを追求
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「やりやすい方法にするために頭を使うことを優先する」という方針のもと、IT・ICTを駆使した業務の合理化を推進中。
常に改善を繰り返し、スタッフが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
勤務時間：9:00〜18:00（利用者の状況により変更あり）
日勤のみ／残業月10時間以内
アピールポイント:
◆ 退職金・保険制度が手厚い
この事業所が特に力を入れているのが、会社負担による保険・退職金の整備です。
・損害保険：入社と同時に会社が加入・費用負担
・生命保険：入社2年目より会社が加入・費用負担
・退職金積立：入社2年目より会社が積立・費用負担
いずれも自己負担ゼロ。雇用保険・健康保険・介護保険・厚生年金（社会保険完備）に加え、これだけの保障が整っています。
◆ 資格取得・研修費用も会社負担
・新入社員研修あり
・各役職者向け研修あり
・力量に応じた研修参加可（費用は会社負担）
・会社にメリットのある資格取得費用は会社負担
スキルアップにかかるコストを会社が支援してくれるため、専門職として成長しながら長く働けます！
◆ ハラスメント相談窓口あり
ハラスメント相談窓口が設置されており、職場環境の整備にも取り組んでいます。
「チャレンジすることを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革できる」という風土のもと、安心して働ける職場です。
求める人材:
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方
必須条件：作業療法士の国家資格保有者
応募資格：作業療法士免許取得者（新卒者も歓迎）
・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日:
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
日曜日+シフト休の週休2日
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202Ｂ
アクセス:
JR清水駅から三保車庫行き乗車、港橋下車徒歩１分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給220,000円〜240,000円
給与の内訳
基本給190,000～210,000円
資格手当30,000円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担）
資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担）
生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担）
損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担）
【試用期間】
なし
なし
なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###comfia018###
雇用形態: 契約社員
給与: 220,000円 - 250,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
