雇用形態：正社員
職種：財務会計、その他事務、経理/財務事務
경리직 채용 중
この言葉が読めたあなたへ。
その韓国語、
経理の経験と一緒に活かしてみませんか？
＋………＋＋………＋＋………＋＋………＋
数字を管理するだけでは、
きっと物足りない。
会社の成長を、
数字から動かす経理を募集します。
＋………＋＋………＋＋………＋＋………＋
■ MOM'S TOUCH JAPAN
韓国で1,430店舗を展開する
ハンバーガー＆チキンブランド
「MOM'S TOUCH」の日本法人。
2024年4月、
日本直営1号店を渋谷にオープン。
現在は直営・FCの両軸で
国内展開を加速しています。
━━━━━━━━━━━━━━
❶ 原価会計を中心に、
経営に近い経理へ。
❷ 韓国本社との連携あり。
韓国語も強みになる環境。
❸ 年内10店舗、
来年50店舗を目指す拡大フェーズ。
❹ 社長・役員と数字を見ながら、
経営判断にも関われる。
❺ 残業月平均20時間。
成長も、働きやすさも。
━━━━━━━━━━━━━━
現在、
社員40名・アルバイト220名。
店舗が増える。
売上が増える。
取引先が増える。
経理が扱う数字も、
会社の意思決定も、
これから大きく変わっていきます。
だから今回募集するのは、
経理担当をもう一人増やすためではありません。
日本展開を支える
"経営の中核メンバー"を迎える募集です。
────────────
◆ お任せする業務
────────────
原価会計を中心に、
経理業務全般を担当します。
● 売掛・買掛管理
● 原価計算・原価管理
● 仕訳・伝票起票
● 請求書発行
● 入金・支払処理
● 月次・四半期・年次決算
● 財務分析
数字をまとめるだけではなく、
「なぜ利益が変わったのか」
「何が利益を押し上げたのか」
まで考える経理を目指せます。
………………………………
◆ "完成した会社"ではありません。
………………………………
私たちは、
今まさに組織をつくっている最中です。
年内10店舗、
来年50店舗。
韓国本社との連携。
新宿パークタワーへの本社移転。
研修センター新設。
変化が多いからこそ、
仕組みづくりから携われる。
完成された会社では経験できない、
経理としての市場価値がここにはあります。
「経理として、
もう一段上へ進みたい。」
そんな方をお待ちしています。
✨韓国語が話せる方 歓迎✨
必須条件ではありませんが、話せる方は採用を優遇いたします。
【必須条件】
✔ 経理実務経験３年程度
✔ 基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
【学歴】
✔ 短大・高専・大学・大学院 卒業以上
【資格】
✔ 日商簿記検定1級・2級 尚可
【歓迎要件】
✔ 韓国語ビジネスレベル以上（少し分かれば良い程度です）
✔ 飲食業界での原価計算 経験
✔ 外資系企業での就業 経験
20代～30代の女性が中心に活躍中！
グローバルな環境で活躍したい「キャリア志向」の方は、特に大歓迎です✨
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
⏰ 自分らしい働き方を実現
フレックスタイム制を導入しているため、
業務状況や予定に合わせて始業・終業時間を調整できます。
「成果を出すこと」を大切にしているからこそ、
一人ひとりが効率よく働ける環境づくりを進めています。
━━━━━━━━━━━━━━
◆勤務形態
コアタイム10:00～16:00を含む
フレックスタイム制（1日実働8時間）
◆標準勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
◆平均勤務日数
月21日～23日
◆月平均残業時間
約20時間
━━━━━━━━━━━━━━
✨ 仕事も、プライベートも大切に。
「遅くまで働くこと」が評価ではありません。
効率よく働き、
自分の時間や家族との時間も大切にしながら、
長く活躍できる環境を整えています。
完全週休二日制（土日祝休み）
有給休暇 ※入社時5日付与/6カ月後に5日付与
以降は労働基準法どおり
年間休日120日
リフレッシュ休暇 年間5日
〒1600023東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー 18階
山手線 / 新宿駅 （徒歩12分） 京王線 / 初台駅 （徒歩6分） 都営大江戸線 / 都庁前駅 （徒歩8分）
基本給：月給 33万4000円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■固定残業代45時間分を含む
・基本給：月給24万4,356円～
・固定残業代：月8万9,644円～
※45時間を超える時間外労働分は別途支給します。
◆昇給あり
◆賞与あり ※業績による
◆役職手当あり
◆交通費規定内支給
【経験を、正当に評価します。】
経理は会社の経営を支える重要なポジション。
だからこそ、私たちは
これまで培ってきた経験・スキル・専門性を正当に評価し、給与へ反映します。
スタート時の給与だけではなく、
事業拡大に伴うポジションや役割の広がりに応じて、
収入アップも目指せる環境です。
━━━━━━━━━━━━━━
📈 急成長企業だからこそ、ポストもキャリアも広がっています。
経理として専門性を磨くだけではなく、
将来的には管理職や経営に近いポジションへのチャレンジも可能。
「今より一歩先のキャリアを目指したい。」
そんな方を歓迎します。
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
想定年収400万円～600万円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
✨ 頑張りは、しっかり評価。
成長企業だからこそ、
一人ひとりの成果や挑戦をきちんと評価する風土があります。
昇給・賞与だけではなく、
役職やキャリアアップのチャンスも豊富。
「言われた仕事をこなす経理」ではなく、
会社の成長を支える存在として活躍していただきたいと考えています。
━━━━━━━━━━━━━━
◆昇給あり
◆賞与あり（業績による）
◆役職手当あり
◆交通費規定内支給
◆私服勤務OK
━━━━━━━━━━━━━━
📈 今後も店舗展開・組織拡大を予定しているため、
新しいポジションも続々と生まれていきます。
経理として専門性を高めるだけでなく、
将来的にはマネジメントや経営に近いポジションへ挑戦することも可能です。
成長と私生活を両立できる環境です。
裁量を持って経理の全貌に挑めるフラットな
職場環境で、残業も月平均20時間と
私生活も大切にできます。
あなただけの専門スキルを磨き、
仲間と切磋琢磨しながら早期にキャリア
アップが可能です！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考の流れ】
1．応募（WEBまたは電話）
2．⾯接（1回〜2回予定）※履歴書をご持参ください
3．内定・条件⾯のご案内
4．⼊社・勤務開始（時期はご相談に応じます）
※⾯接⽇・⼊社⽇はご希望を考慮します
※即⽇内定・早期勤務開始も可能です
