ナーシングホーム悠ライフ前橋【2026年11月01日オープン予定】の看護管理者（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/05/08】
当社では、職員一人一人のワークライフバランスを重視しており、有休消化率100％、さらに希望休取得率も100％を達成しております。
プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。
私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。
大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。
ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
看護管理者（看護師/准看護師）
#新規オープン #オープン3年以内
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」の看護管理者として、主に管理業務、スタッフの育成、利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。
ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。
【入職時期】
・2026年10月中旬
【主な業務内容】
・労務管理
・請求管理
・入居者様対応
・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など）
・その他看護業務全般
【ケアのポイント】
・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。
・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。
【夜勤体制について】
・夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。
【就業範囲について】
・訪問看護は主に施設内での対応となります。
※地域連携や業務の必要に応じて、近隣の個人宅または他施設への訪問をお願いする場合があります。（その際は、事前にご相談のうえ調整いたします）
#訪問看護ステーション #住宅型有料老人ホーム #介護施設
【正職員】月給 330,000円 〜 458,000円
【給与内訳】
・基本給 ：255,000円
・資格手当：20,000円
・業務手当：15,000円～70,000円
・管理者手当：40,000円～70,000円
【その他手当】
・夜勤手当：33,000円（11,000円×3回想定）
・皆勤手当：10,000円
※試用期間中の基本給250,000円、夜勤手当10,000円/１回
※業務手当は固定残業（26.49時間分）を含む、超過分は別途支給
【想定年収】
・537万～625万円
【想定年間賞与（年2回合計）】※昨年実績
・1,020,000円～
【看護師モデル年収】
・入社1年目：549万円（30代 管理職）
・入社3年目：684万円（40代 管理職）
・入社5年目：699万円（50代 管理職）
※賃金賞与等は能力・経験等に応じる
※固定残業時間は支給される基本給及び手当によって変動あり
※賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給する（昨年度実績は基本給の4ヶ月分）
試用期間あり
試用期間：3か月
試用期間中の雇用条件：給与条件に変更あり
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #年収500万円以上可能
・社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）※労働条件に応じる
・交通費規定支給（20,000円/月まで）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・退職金制度あり（規定あり）
・年2回賞与支給あり（夏季・冬季）
・人事評価制度あり（昇給年１回）
・制服貸与
#資格取得支援
#2交替制 #残業月20時間以内
シフト制
①8：30～17：30（休憩60分、実働8時間）
②16：30～翌9：30（休憩60分、実働16時間）
※夜勤は月3回程度の予定です。
※勤務日は相談に応じます。
※残業は月平均15時間以下です。（時間外別途支給）
#4週8休以上 #有給消化率ほぼ100%
週休2日（シフト制・月8日～9日）
年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）
年間休日数 ：113日
夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日
#ブランク可 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍
【必須資格】
・正看護師
【必須経験】※以下のいずれかの経験をお持ちの方
・病院での実務経験５年以上
・訪問看護の経験１年以上
【以下の経験者の方は優遇致します】
・看護師長経験者
【以下での勤務経験者は優遇いたします】
・内科小児科クリニック
・グループホーム
・サービス付高齢者住宅
・住宅型有料老人ホーム
・特別養護老人ホーム
・介護老人保健施設
・介護付有料老人ホーム
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。
↓
[3] 面接実施
施設オープン前のため、オンライン面接（Google meetにてビデオ通話）を行います。
↓
[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均2週間～1カ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※応募書類：求人者の責任において廃棄
ナーシングホーム悠ライフ前橋【2026年11月01日オープン予定】
看護管理者（看護師/准看護師）（正職員） / 正看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 看護主任（リーダー）（看護師/准看護師）（正職員） / 看護スタッフ（看護師/准看護師）（パート・バイト） / 理学療法士（理学療法士）（正職員） / 介護士（介護職/ヘルパー）（正職員） / 介護スタッフ（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / サービス提供責任者（サービス提供責任者）（正職員） / 介護管理者（管理職（介護））（正職員）
#車通勤可
群馬県前橋市天川原町一丁目６番５
●最寄り駅：JR前橋駅（約1.0km圏）／上毛電鉄中央前橋駅（約1.8km圏）
①バス停：【けやきウォーク南】（約153m／徒歩約2分）
②バス停：【けやきウォーク前橋前】（約247m／徒歩約4分）
③バス停：【聾学校入口（群馬県）】（約290m／徒歩約4分）
●電車・バス（所要時間入り）：
（例1）JR前橋駅「南口」→バスで「けやきウォーク南」：所要 約7分（直通・乗換なし）＋下車後 徒歩 約2分（合計目安約9分）
（例2）JR前橋駅「南口」→バスで「けやきウォーク前橋前」：所要約11分（直通・乗換なし）＋下車後 徒歩 約4分（合計目安約15分）
（例3）JR前橋駅→ バスで「聾学校入口（群馬県）」：所要約9分（直通・乗換なし）＋下車後 徒歩 約4分（合計目安約13分）
※所要時間は代表例の目安です（待ち時間、混雑、信号、時間帯により前後します）
●車・タクシー：JR前橋駅周辺から：目安約5〜10分（交通状況により変動）
※所要時間は目安です。混雑・信号・時間帯により前後します。
2026年11月01日
介護・福祉事業所
#訪問介護 #住宅型有料老人ホーム
