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2030年の自社データセンター建設へ。
次世代を見据えた最先端事業が本格始動！
会社の「未来」を創る新規開発プロジェクトに、
初期メンバーとして参画しませんか？
充実の手当で生活基盤を固め、
心置きなく「攻めの開発」に没頭できる環境です。
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✨ ここがポイント
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✅ 前職の給与・年収は『下限』です！
ご年齢やこれまでのご経験だけでなく、前職の給与やご家族構成などを十分に考慮したうえで、待遇交渉を行い決定します。
最先端の環境に挑戦するにあたり、「安定」を理由に給与を下げる必要はありません。
（初年度の想定年収は500万円～800万円を想定）
✅ 新規プロジェクト＆最先端事業のコアメンバーへ！
2030年に予定されているデータセンター建設をはじめ、常に先を見据えた大規模な最先端事業を展開しています。
既存システムの保守・運用にとどまらず、自社事業を大きく変革する新規開発プロジェクトのメンバーとして、アイデア出しや企画段階から「攻めの開発」に専念できます。
✅ 長く安心して働ける！
住宅手当や家族手当、インフレ(物価上昇) 手当など、家計を直接支える手当を完備しています。
さらに、単身者向けの社宅 (駐車場込みで自己負担月2万円)もご用意。
生活の不安をなくし、開発に打ち込める環境を提供します。
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✨ 仕事内容
大規模な自社事業・業務を圧倒的に加速させるための、新規システム開発やインフラ構築をお任せします。
今回は「新規開発プロジェクト」のメンバー募集。ご経験やスキルに合わせ、できるところからメイン担当としてお任せしていきます。
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具体的にはどんなお仕事？
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⭕️最先端事業（2030年建設予定のデータセンター等）に関わるシステム・インフラ開発
⭕️社内業務を根本から変革するWebアプリケーションの新規開発
⭕️業務効率化を支える基幹システムの開発・改修
⭕️Accessデータベースの設計・開発（VBA使用）
⭕️最新のITツール導入・設置、社内インフラの強化
⭕️システム運用管理（Microsoft365、勤怠管理システムなど）
⭕️音声認識システムや精算システムの導入による全社規模の業務改革推進
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【1日のスケジュール例】
※本社勤務の場合
・08：30 出勤 / メールチェック
出社後、全国の拠点から届いている問い合わせメールやチャットを確認。本日の優先タスクを整理します。
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・09：00 社内対応
「この入力作業をもっと短縮したい」といった現場からの改善リクエストを確認。優先度を見極め、開発スケジュールを組みます。
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・09：30 社内システムの改良対応
集中して開発に取り組む時間。Webアプリの機能追加やAccess/VBAの改修などを行います。必要に応じて遠隔操作で拠点のPCをサポートすることも！
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・12：00 昼休憩
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・13：30 新規プロジェクトの企画・要件定義ミーティング
最先端事業や新規開発に向け、社内メンバーと仕様の検討やアイデア出しを実施。自社の未来を作る取り組みに、上流工程から主導権を持って関わることができます。
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・15：00 テスト・動作確認＆社内レビュー
改修・新規構築したシステムの動作テストを実施。実際に使う社内メンバーに試してもらい、「作業が劇的にラクになった！」と直接お礼を言われる手応え抜群の瞬間です。
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・16：30｜マニュアル更新・明日のタスク整理
仕様変更に合わせた簡易マニュアルの作成や、翌日のタスク優先順位の最終調整を行います。
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・17：30 退社
業務をきっちり切り上げて定時退社！ 残業がある日でも月20時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。
あなたの「小さなスキル」が、巨大な安定企業の「歯車」を動かす。
「開発に携わったことがある」その経験、大歓迎です！
実務としての経験年数は一切問いません。
人物重視の採用のため、学歴も不問です。
✅ 以下のご経験を「1つでも」お持ちの方
（※経験年数は問いません！）
◎ データベース・言語の基礎知識
・Access の使用経験
・VBA（言語）の使用経験
・SQL Server の使用経験
・Java の使用経験
◎ フロントエンド・Web開発の知識
・HTML、CSS、JavaScript のいずれかの使用経験
・個人・チームを問わず、Webシステムを開発したことがある方
◎ インフラ・ハードの基礎知識
・PCなど、ITツールのセットアップ経験
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
8：30～17：30（休憩60分）
残業：20時間程度/月
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
（取得実績あり）
・育児休暇
（取得実績あり）
＜バス＞
ＪＲ茨木バス停 から 中河原南口バス停下車、徒歩４分
茨木駅（最寄り駅）
基本給：月給 35万円 〜 45万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
◆前職以上の給与を保証します！
※給与はご年齢・ご経験だけでなく前職給与やご家族構成なども考慮して決定します
【固定残業代】
1ヶ月あたり5万円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※固定残業代については各個人によって異なります。
・賞与年2回（6月・11月）
※過去実績：４ヶ月分
・昇給年1回（毎年4月）
【手当など一覧】
・交通費（規定支給）
・物価上昇手当（インフレ手当）
・時間外手当
・役職手当
・住宅手当
・家族手当
・首都圏手当
・資格手当
・GH手当（自己啓発手当）
【福利厚生】
・社会保険完備
※雇用・労災・健康・厚生年金
・社宅 / 借上げ社宅あり
※単身者の場合：駐車場込家賃月2万円
※世帯主の場合：別途規定あり
・U / Iターン支援あり
※引越しサポート
・研修制度
※階層別研修、OJT研修など
・退職金制度 （勤続3年以上）
・優秀社員評価制度
・資格補助制度
・団体定期保険
・厚生年金基金
・財形貯蓄
・制服貸与
・社用車貸与
・携帯 / PC / タブレット貸与
・自動車 / バイク通勤可
・社内イベント
・昼食補助制度あり
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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