エーエルプラス株式会社
業界大手・アルフレッサグループ企業/賞与年4カ月分の支給実績
情報更新日：2026/04/28
掲載終了予定日：2026/06/29
業界大手グループ＆医薬品を支える安定企業／医薬品業界の物流で社会に貢献しませんか
【プライム上場グループ】医薬品卸で業界大手グループ
【景気に左右されない安定性】医薬品供給を担う貢献性
【スキルアップ】経験豊富なメンバーが万全のサポート
【やる気と持ち味重視】キャリアアップのチャンスも大
【未経験者も大歓迎】各種研修も充実、専門資格取得可
【年間休日126日】土日祝休／残業月平均20ｈ以下
▼業界大手グループの安定性
医薬品卸売業を展開する業界大手アルフレッサグループの一員として医薬品物流を担う当社。東証プライム上場グループの経営基盤のもと景気に大きく左右されない医薬品業界で安定性は強固です！
▼あなたの持ち味を生かして働けます
物流の全体像を学びながら、現場最前線の物流管理や改善、後方からの改善支援や企画提案、顧客への営業活動等、ご自身の希望や持ち味を考慮して活躍していただけます！
医薬品の物流現場管理、改善提案や実施、ノウハウを生かした新規案件企画提案といった活動の一部または全部を、ご自身のやる気と持ち味を生かして担当
具体的には
物流管理・企画業務に、私たちと一緒に取り組んでください。ある程度全体像を学んだ後、物流現場または本社で、以下業務例の一部から携わってください
【業務例】
◆物流センター庫内現場管理
◆実績データの収集・分析
◆庫内業務の改善提案・実施
◆輸送ルートの最適化検討
◆新規案件（庫内・輸配送）の企画提案
入社後の流れ
入社後、まずは本社のロジスティクス企画業務の部署（男性２名、女性２名）に所属し、当社の事業活動の全体像、物流の様々な取り組みをじっくり学びながら、現場経験も積み上げ、その後、ご自身の希望や持ち味を踏まえて、そのまま本社で勤務または各地の物流拠点（勤務できるエリア範囲を選択可）にて勤務いただく予定です
最初は、当社の既存メンバーと一緒に物流管理・改善・企画等々に携わっていただき、物流全体に関わるような経験を積み上げていって、将来的には、現場物流拠点の管理責任者、本部での改善支援や推進の責任者、新規案件企画提案の責任者といった管理職、さらにそれ以上の重要な役割を担う経営幹部も、目指していただけます
【未経験者大歓迎／もちろん物流経験者も歓迎／現場最前線派もサポート派も大歓迎／現場管理を軸に活躍したい方／改善や新提案に挑戦したい方】
□職種・業種未経験者大歓迎
□他職種（例えば営業職）からのチャレンジも大歓迎
□学歴不問
□年齢不問
□性別不問
【あれば優遇】
□物流関係の経験（現場管理や企画提案等）
□物流関係の資格（物流技術管理士、運行管理者等）
□PC多少触れるとありがたいです（エクセル等）
【こんな方に最適】
□安定性が高い医薬品の業界で社会に貢献したい
□ワークライフバランスを大切に長く働きたい
□仕事を通して仲間と一緒に成長したい
□心理的安全性のある雰囲気の中で持ち味を生かして仕事がしたい
□日々の業務管理や改善、企画や提案で、誰かに喜ばれる仕事がしたい
□現場管理を軸に活躍したい、改善提案を軸に活躍したい
安心して存分に働いていただける環境を整備しています
◎残業は平均月20時間以下
◎年間休日126日、土日祝休み
◎男性の育休実績もあります
◎ライフステージ等に応じて働き方の選択可能（全国どこでも転勤可能なナショナルコース／転居を伴わない転属のあるホームコース）
◎1on1を推進し、各種の研修等も通じて、心理的安全性のある職場風土づくりに取り組んでいます
この仕事に向いている人
# □対外折衝に率先して取り組める人 担当案件により荷主はもちろん、その他取引先との折衝も業務に含まれてきます。社内はもちろん社外とのコミュニケーションをスムーズに図れる人に向いている仕事です。
この仕事に向いていない人
# □PC作業に抵抗がある人 難しいスキルは問いませんが、一般的なPC入力などは業務を進める上で必要になります。データ集計等の業務もある為、PC業務が苦手な方には難しいでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：30～17：30（休憩1時間）
※残業は月10～20時間程度です。
勤務地：【本社】
東京都千代田区内神田一丁目12番地1号 アルフレッサ神田ビル3階
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：月給236,000～246,000円＋別途手当＋賞与年2回（実施4か月分）
※上記月給額には、ナショナル手当（8,000/月）を含む
※一律で支給となります
＜月収例※残業20時間/転勤有り/子供1人の場合＞
月収28万1000円以上
→ 基本給+ナショナル手当8000円+残業代3万円+家族手当1万5000円 など
モデル年収例
年収410万円 一般 経験1年 月給26万6000円＋賞与年2回
年収510万円 係長 経験10年 月給33万7000円＋賞与年2回
昇給・賞与：昇給あり／年1回（4月）
賞与あり／年2回（7月・12月※実績4カ月分）
諸手当：交通費全額支給
時間外手当支給（1分単位で計算して支給します）
家族手当（扶養に入る子一人につき＝月1万5,000円）
ナショナル手当（月8,000円）
└正社員には全国転勤の可能性があるナショナルコースと、転居をともなわない転属の可能性があるホームコースがあり、ナショナルコースの場合は月8000円の手当が支給されます。
休日・休暇：◆◇年間休日126日◆◇
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12/30～1/3）
有給休暇
特別休暇（慶弔など）
夏季休暇
産休・育休（男女ともに取得実績あり）
介護休暇
福利厚生：各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度（※勤続3年以上）
社用携帯貸与
各種研修制度
10年ごとの勤続表彰
ベネフィット・ステーション
急募
服装自由
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
「女性のおしごと」掲載中
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
国内出張あり
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
健康経営優良法人
えるぼし認定企業
購買・資材・貿易・物流
運輸・交通・物流・倉庫
マネージャ採用対象外
設立：1986年12月
代表者：【代表取締役社長】萩野 雅彦
従業員数：1,288名（2026年4月現在）
資本金：7,000万円
売上高：170億（2025年3月期）137億円（2024年3月期）126億円（2023年3月期）117億円（2022年3月期）
事業内容：一般貨物自動車運送業
貨物運送取扱業・倉庫業
本社所在地：東京都千代田区内神田一丁目12番地1号 アルフレッサ神田ビル2階
採用ホームページ：https://www.a-l-plus.com/recruit/
企業ホームページ：https://www.a-l-plus.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：【最後までお読みいただき、ありがとうございます】
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
お預かりした応募書類につきましては、弊社にて責任を持って廃棄いたします。
応募受付後の連絡：応募受付後、速やかにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス：まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください）
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
▼WEB書類選考
応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
適性検査（WEB）
面接前にWEB上で受験していただきます。
面接（１回）
面接日はご相談に応じます。
面接回数：1回を予定しています。
面接地：【本社】
東京都千代田区内神田一丁目12番地1号 アルフレッサ神田ビル2階
問い合わせ先：エーエルプラス株式会社
住所
〒101-0047
東京都千代田区内神田一丁目12番地1号 アルフレッサ神田ビル2階
将来まで長く働ける理由が当社にはそろっています！
【“医薬品”の物流を支える安定性】
医薬品は私たちが豊かな暮らしを送る上で、
景気の状況に関係なく必要とされる分野。
安定性が高い医薬品分野で卸事業を営み
業界トップクラスの実績を築いているのが
アルフレッサグループです。
当社はその一員として、
物流の側面から医薬品の供給を支えており
社会貢献性の高さと安定性を実感しながら
腰を据えて長く働けます！
【働く環境も安心！外部からも高評価】
東証プライム上場グループの一員として、
安心して働ける環境も整っています。
★えるぼし認定
┗産休育休後も職場に復帰し活躍する社員が多数！
★働きやすい職場認証制度
┗自動車運送事業において、働きやすさを重視した取り組みで認定を取得！
★健康経営優良法人
┗年休126日！残業月平均10～20h
┗社内ウォーキング大会など
健康管理と職場づくりの姿勢が評価され認定！
実際に配属チームも幅広い年代が活躍中です。
【待遇・福利厚生も充実】
大手グループならではの手厚い福利厚生も魅力です！
◎賞与年4カ月分の支給実績
◎残業代1分単位で支給
◎家族手当あり(支給要項あり)
◎退職金制度完備
やりがいをもちながら、
安心して働ける職場環境を探している方は、
ぜひご応募ください！
9割以上が中途採用での入社のため
キャリアのハンデもなくすぐに馴染める社風です。
年齢問わず即戦力の方も歓迎します。
1986年の創業から40年の実績を重ねてきた同社。病院や薬局に医薬品を安全かつ確実にお届けすることで、社会貢献性の高い事業を展開してきました。物流企画の業務を通し、こうした社会貢献性を実感し仕事に誇りをもてるのが特徴です。
また、物流業界の経験があれば医薬品業界の知識がなくても研修を通して応用が利きます。異業種の物流企画経験者も、しっかりスキル・経験が評価され、給与も優遇される環境です。
先輩社員にお話を伺いました
# Q：選考のポイントは？ 「物流業界の用語・基礎がわかるという経験が浅い方」から、 「物流企画に携わったことがある経験者」まで歓迎します。 業務は案件ベースでさまざまな仕事を担当していくので、 ご経験が浅い方は既存現場の改善から始めるなど、 スキルに応じてお任せします。 もちろん経験豊富な方は即戦力として優遇。年齢も不問です！ # Q：働き方について教えてください。 緊急性がないことでムリに残るようなことは一切なく、 「質の高い仕事・働き方」を心がけています。 現在、40代で育休を取得しているメンバーもおり、 ライフイベントがあってもキャリアを継続できる職場環境です。
# Q：社風・人の雰囲気はどうですか？ 同じ課のチームはもちろん、他部署を含めて 話しやすい人が多い会社です。 何か困ったことがあっても、経験豊富な上長が、 ご自身が忙しいときでもしっかりアドバイスをくれます。 また、「これはあの人が得意だな」など 各自の得意分野について教え合うチームワークのよさもいいですね。 # Q：働き方について教えてください。 慣れてきたら日々のスケジューリングは各自に任され、 自分で調整できます。私はほぼ残業なしで働いており、 有給も消化できています。 平日に休みをとり、大きい公園に出かけてリフレッシュなど、 プライベートの時間もしっかりつくりながら働ける職場環境です！
