仕事内容:
「毎日同じ経理業務の繰り返しでは物足りない。」
「もっと裁量を持って、会社全体に貢献したい。」
そんな想いをお持ちの方へ。
当社が募集するのは、
経理を中心に総務・労務・業務改善まで幅広く携わる管理部門スタッフです。
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✅経理経験が活かせる環境！
✅会社づくりにも携われる管理部門ポジション
✅経理＋総務＋業務改善まで幅広く経験できる
✅年間休日120日
✅残業月20時間程度
✅1964年創業・直近8年で売上5倍の安定成長企業
✅少人数組織だからこそ裁量が大きく、改善提案も歓迎
✅将来的には管理部門全体のマネジメントにも挑戦可能
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「経理だけでは終わらない。」
会社の成長を支える管理部門として、経理・総務・業務改善まで幅広く担当。
あなたの経験やアイデアが、会社の未来をつくる力になります。
◇当社について◇
1964年創業のオーダーメイド特注家具メーカーです。
オフィス・商業施設・ホテルなどの空間づくりを手がけ、大手企業との取引も多数あります。
直近8年で売上は約5倍に成長し、さらなる事業拡大に向け、管理部門の体制強化を進めています。
管理部門は単なるサポート役ではなく、会社の成長を支える重要な存在。
これまで培ってきた経理経験を活かしながら、より良い組織づくりにも挑戦したい方をお待ちしています。
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仕事内容
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＜経理を中心に、管理部門全般をお任せします＞
「経理だけ」ではなく、総務・労務・業務改善まで幅広く携わるポジションです。
ルーティンワークをこなすだけではなく、「もっと効率的なやり方はないか」「新しい仕組みを導入できないか」といった改善提案も歓迎しています。
これまで経理を軸に、幅広いバックオフィス業務を経験してきた方が活躍できる環境です。
◇入社後まずお任せする業務
・入出金管理
・売上データ管理
・経費精算
・月次業務のサポート
・税理士とのやり取り
・勤怠管理
・各種申請書類の作成
・来客対応、庶務業務
経理業務を中心に、総務業務もご担当いただきます。
◇将来的には…
・業務フローの見直し
・マニュアル整備
・ITツール導入の企画・提案
・管理部門全体の業務改善
・組織運営のサポート
「もっと良くできる」という提案は大歓迎です。
管理部門から会社づくりに携われるやりがいがあります。
◇働く環境
・管理部は4名体制
・役員との距離が近く相談しやすい環境
・年間休日120日
・残業月20時間程度（閑散期は5時間程度）
・リモート勤務相談可
アピールポイント:
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一緒に働く仲間からあなたへ★
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初めまして！あなたと一緒に働く俣木（またき）です！
現在、管理部門は少人数体制で運営しており、一人ひとりが経理だけでなく、総務や労務、業務改善など幅広い役割をになっています。
今回募集するのは、私たちと一緒に会社の成長をバックオフィスから支えてくださる新しい仲間です。
私たち「別注家具製作所」は、オフィスを中心としたオーダーメイド家具を手がける会社です。1964年の創業以来、お客様のご要望に応え続け、現在では世界的な大手企業とも数多くお取引をいただいています。さらに直近8年で売上は約5倍と、着実に成長を続けています。
その成長を支えるために欠かせないのが、管理部門の存在です。
経理処理を正確に進めることはもちろん、「もっと効率的にできないか」「こんな仕組みを取り入れたら働きやすくなるのでは？」といった改善提案も大歓迎。決められた業務をこなすだけでなく、会社づくりにも関われることが、この仕事の大きな魅力です。
また、当社の自慢は"人"です。
家具職人というと寡黙なイメージを持たれるかもしれませんが、実際は気さくで面倒見の良い人ばかり。困っている人がいれば自然と手を差し伸べる、そんな温かい社風があります。
私自身も日々多くのメンバーに助けられながら仕事をしています。
「経理の経験を活かしながら、もっと幅広い仕事に挑戦したい。」
「会社づくりにも関わってみたい。」
そんな想いをお持ちの方なら、きっと当社でやりがいを感じていただけるはずです。
ぜひ一緒に、これからの「別注家具製作所」をつくっていきましょう。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。
求める人材:
\学歴不問◎経理経験をお持ちの方//
【必須条件】
●経理の実務経験をお持ちの方（年数不問）
●基本的なPCスキル（Excel）をお持ちの方
＜こんな経験をお持ちの方を歓迎します！＞
・入出金管理や経費精算、月次業務などを担当していた方
・総務や労務など管理部門の業務を兼任していた方
・業務改善や業務フローの見直しに携わった経験がある方
＜この仕事に向いている方＞
□経理の実務経験を活かして活躍したい方
□経理だけでなく総務・労務など幅広く携わりたい方
□少人数組織やベンチャー企業でバックオフィス業務を経験してきた方
□業務改善や仕組みづくりにも興味がある方
□指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方
◎日常経理だけでなく、総務や労務など管理部門の業務にも携わった経験をお持ちの方を歓迎します。
◎少人数組織で幅広い業務を担当してきた方は、その経験を存分に活かせる環境です。
勤務時間・曜日:
8:30～17:30 （所定労働時間8時間／休憩60分）
＜残業時間＞
・閑散期は月5時間程度
・繁忙期は月20時間程度
休暇・休日:
完全週休2日制（土日祝）
◎会社カレンダーにより、年に数回土曜出社の週があります。
ただし、必ず平日に祝日がある週のため完全週休二日制となります。
◇年間有給休暇（10日～／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
◇年間休日120日
◇GW（4連休／2024年度実績）
◇夏季休暇（6連休／2024年度実績）
◇年末年始休暇（9連休／2024年度実績）
勤務地:
◎本社での勤務となります
◎転勤なし
◎受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙・屋外に喫煙所あり）
＜本社＞
京都府京都市南区上鳥羽塔森東向町98番地1
アクセス:
＜本社＞
JR京都駅八条口より市バス「小枝橋」下車徒歩3分
近鉄／京都市営地下鉄「竹田駅」より徒歩23分
◎マイカー・バイク・自転車通勤可
◎無料駐車場あり
◎ガソリン手当あり
給与:
月給28万5000円
＜その他の各手当＞
◇賞与年2回（前年度実績2ヶ月分）
◇昇給あり
◇通勤交通費全額支給（公共交通機関利用の場合）
◇車・バイク通勤の場合ガソリン代支給
◇住宅手当（会社規定あり）
◇出張手当
＜予定年収＞
年収400万円
＜モデル年収＞
年収411万8560円（係長）
内訳：月給26万円＋残業代20時間分3万9880円＝29万9880円
賞与26万円×2ヶ月分
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生:
■社会保険完備
■通勤手当
■住宅手当
■出張手当
■退職金制度
■定年制度（60歳）
■資格取得の為の教材購入費、有償研修費用全額負担
■ファイナンシャルプランナー常駐
■PC貸与
■UIターン支援あり
■引越手当（社内規定により最大20万円支給）
■公共交通機関通勤交通費全額支給（車・バイク通勤の場合ガソリン代手当あり）
■リモート会議用イヤホン支給
その他:
＜応募・お問い合わせ方法＞
①「応募画面に進む」ボタンをクリック
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！
内容確認後、追ってご連絡いたします。
②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：075-681-6336）
「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！
※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！
※面接は2回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。
雇用形態: 正社員
給与: 285,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
