所在地
〒737-0125
広島県呉市広本町３丁目１５－５
会社の特長
地域に密着した食料品主体のスーパーマ－ケッ卜藤三と、買えば買
うほど１品当りの単価が安くなるディスカウントストア、ビッグハ
ウスの２種類の店舗を展開するスーパーマーケットです。
ホームページ
http://www.k-fujisan.co.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
入社後、自宅から近い研修店舗または加工・物流センターに配属。
その後は各部門の担当者としてキャリアを積んでいき、店長・
バイヤー・本部スタッフなどに順次ステップアップしていただきます。
配属職種：生鮮部門（精肉・青果・水産・惣菜）
店舗勤務・製造センター勤務を通して食品流通ビジネスの基礎を習得
し、各種マネジメントを学びます。
〈変更範囲：会社の定める業務〉
就業場所
事業所所在地と同じ
〒737-0125
広島県呉市広本町３丁目１５－５
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有※特記事項参照
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
12時00分〜21時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期当に６回を限度として、月８０時間、年７２０時間まで
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月6日 13時30分〜
説明会開催場所
藤三本部
〒737-0125
広島県呉市広本町３丁目１５－５
課係名、役職名
人事教育課 課長
担当者（カタカナ）
クマガイ
担当者
熊谷
ＦＡＸ
0823-74-6668
Ｅメール
店舗勤務・製造センター勤務を通して食品流通ビジネスの
基礎を習得し、各種マネジメントを学んだ後は、
◎店舗運営：店長
◎商品開発：バイヤー
◎商品発注業務：ディストリビューター
◎商品製造：メニュー開発・調理スタッフ
◎店舗開発：テナント管理、出店計画担当
◎管 理：人事担当、総務担当、経理担当
◎品質管理：管理栄養士
などのスペシャリスト候補として、スキルアップを図ります。
試用期間：６か月
※配属先・転勤先は以下の２７事業所のうちいずれか
呉市：広、新広、仁方、焼山、阿賀、安浦、御所の浦、港町、
宇和木、片山／東広島市；安芸津、黒瀬、藤三センター／
広島市：沼田、温品、中筋、向洋、吉島／江田島：能美、大柿、
江田島／廿日市市：大野、陽光台／安芸高田市：吉田／
竹原市：竹原／安芸郡：熊野／三次市：三次
※マイカー通勤：温品、中筋、向洋の店舗は駐車場がありません。
※転勤：転居を伴う転勤はありません。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.1年
従業員の平均年齢（参考値）
39.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、計算教育、主任チーフ教育、バイヤー教育、店長教育
ＣＧＣ研修、中堅社員教育、ベガサスセミナー、国内・海外研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育援助制度（会社が認めた通信教育についての費用の補填）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
スーパーマーケット検定、ベーシック１級、マネージャー３級、２
級
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
