＼当求人の魅力／
★Instagramフォロワー26.8万人の高い集客力
★100％反響営業で提案しやすい環境
★デザイン性・機能性にこだわる家づくり
★20～30代中心の相談しやすい職場
★住宅営業の経験を活かして早期に活躍可能
★フレックス制度ありで柔軟に働ける
★産休・育休・資格取得支援など福利厚生も充実
《募集要項》
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豊中市を拠点に、注文住宅・戸建リノベーションや
マンションリノベーションなどを手がける当社。
デザイン性と機能性にこだわった家づくりが支持され、
Instagramのフォロワーは26.8万人を突破しています。
ありがたいことに、InstagramやWebを通じて
「この会社にお願いしたい」というお問い合わせが増加中◎
今回は、住宅営業の経験を活かし、
お客様の理想の住まいづくりをリードしてくださる方を募集します。
《お任せする仕事内容》
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新築戸建・戸建リノベーション
マンションリノベーションなど、
お客様の理想の住まいづくりをサポートします。
〈具体的な仕事の流れ〉
▼InstagramやWebからのお問い合わせ対応
▼見学会へのご案内
▼ファイナンシャルプランナーとの予算相談
▼立地・デザイン・機能などのヒアリング
▼社内設計士との打ち合わせ
▼工事開始後のお客様窓口対応
▼竣工・お引き渡し
▼アフターフォロー
お客様の想いに寄り添いながら、
理想の暮らしをカタチにしていく仕事です！
《入社後の流れ》
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入社後は、当社の家づくりの考え方や
提案の流れ、社内連携の進め方を学んでいただきます。
住宅営業の経験をお持ちの方であれば、
これまでの商談経験やお客様対応力を活かしながら、
早期にご活躍いただける環境です。
《将来のキャリアパス》
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新築戸建やマンションリノベーションなど、
幅広い案件を通じて経験を積みながら、
お客様に喜びや感動を届けられる存在へ成長できます。
また、団地リノベーションや造作家具部門の展開など、
新しいプロジェクトにも積極的に挑戦中。
「やってみたい」という想いがあれば、
年次に関係なく声をあげられる環境です。
★反響の多くがInstagram経由！
お問い合わせの約8割がInstagram、
残りの約2割がWeb広告からの反響です。
飛び込みやテレアポではなく、
当社の家づくりに興味を持ってくださった
お客様への100％反響営業です。
社内には企画・広報スタッフが9名在籍し、
パンフレット制作やHP企画、
SNS運用、マーケティングまで自社で対応。
丁寧な情報発信と商品力が支持され、
多くのフォロワー獲得につながっています。
★誰もが主役になれる「モデルハウスプロジェクト」
部署の垣根を越えてチームを組み、
ターゲット設定からコンセプトづくり、
デザイン、販促企画まで一貫して手がける
「モデルハウスプロジェクト」を実施しています。
20代・30代の若手社員の感性や
アイデアも積極的に取り入れており、
年次に関係なく家づくりに深く関われる環境です。
また、LIXILメンバーズコンテストで
「準グランプリ」を受賞するなど、確かな実績も多数。
自信を持ってお客様に提案できる住まいをつくっています。
《必須条件》
・普通自動車運転免許をお持ちの方／AT限定可
・住宅営業、注文住宅営業、
リフォーム営業、不動産営業などの経験をお持ちの方
《歓迎条件》
・注文住宅やリノベーションの提案経験がある方
・お客様の要望を丁寧にヒアリングし、提案につなげてきた方
・設計士や施工担当など、社内メンバーと連携して仕事を進めた経験がある方
＼こんな方にピッタリです／
◎数字だけでなく、お客様満足度も大切にしたい方
◎押し売りではなく、納得感のある提案をしたい方
◎デザイン性の高い住宅や暮らしづくりに興味がある方
◎経験を活かして、より提案幅の広い営業に挑戦したい方
◎設計や広報など、チームで家づくりに関わりたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00～18:00（休憩あり）
◆フレックスタイム制度あり
※コアタイム／11:00～16:00
（標準労働時間／8時間）
■週休2日制
（シフト制／月7～9日）
■祝日
■有給休暇
■ＧＷ休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
服部天神駅から徒歩2分
基本給：月給 26万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給26万円～＋諸手当＋賞与年2回
※経験・年齢・資格を考慮し優遇させていただきます。
※上記には固定残業代（40時間分／60,000円～）を含みます。
超過分は別途支給いたします。
【各種手当】
・交通費一部支給（月3万円まで）
・住宅手当
◆昇給
年1回（6月）
◆賞与
年2回（8・12月）
【福利厚生】
■育休制度（詳細規定あり）
■出産お祝い金
■資格お祝い金（規定あり）
■特別休暇あり
■財形貯蓄制度
■401K企業型確定拠出年金
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■社員交流会
■社員旅行（海外・国内）
■衣服費（4月・10月に支給）
＼働く場所にも当社らしいこだわりを／
開放感のある一戸建てオフィスは、
自社でプロデュースした空間。
オーダーメイドキッチンでコーヒーを飲みながら、
先輩に相談することもできます。
また、フリーアドレス制を導入しているため、
その日の業務や打ち合わせに合わせて自由に席を選べます。
フレックス制度もあり、自分らしく柔軟に働ける環境です。
社員数83名、営業は13名が在籍。
部署の垣根が低く、困った事があれば気軽に相談できます。
20代が約半数を占め、20～30代が中心に活躍中。
営業部の平均年齢も30歳と若く、
上司や先輩との距離も近いため、
些細な事でも質問しやすい雰囲気があります。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＼応募後の流れ／
ご応募
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Web書類選考
▼
面接(1～2回)
▼
内定
◆面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください。
◆面接はお互いを知る場にしたいと考えているため、
リラックスしてざっくばらんにお話しできればと思っています。
