※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障がいの状況
（障がい種別や程度）や配慮事項等を可能な範囲でご記入頂くか
お申し出下さい。
※応募前の職場見学も受入可能です。まずは見学からお気軽にご相
談ください♪また、採用後の職場定着支援も受入れ可能です。
※車通勤を希望される方は距離に応じた通勤手当を支給します。
＜施設仕様＞
・階段手すり ：有（片側） ・トイレ ：洋式
・段差 ：無 ・玄関ドア ：開き戸
※就業時間により雇用保険・社会保険加入
【事業主・求職者のみなさまへ】
労働契約通知書や労働契約等の書面により、採用後の労働条件
を必ず確認しましょう
