途中からの常勤・時短社員への変更もできます。
当事業所のフルタイム募集をご参照下さい。
パート勤務も天候手当対象。
あり
復職制度の内容
家庭に余裕が出てきた、本格的に就業したい、長く勤めたい・・・
復職の方歓迎します
小規模な事業所ですが、スタッフの活動を支援しています。
訪問時の飲料支給
社内研修
退職金に代わる手当の支給
天候手当
携帯所持手当
はぐくみ基金（企業年金・任意加入）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
地域医療の訪問看護に関心のある方
社内研修を無料（昼食別）で参加可
訪問時のマナーと状況確認
電子カルテの使用法
不安への考察とイメトレ
子育て世代のスタッフへ就業時間の変更や交代など
ご家庭の事情を考慮して、働くスタッフの社会への
関りを持てるようにしています。
体力的な問題がでた場合の雇用条件の変更可能です。
（１年更新等への変更）
状況に合わせて配慮致します。
