＼＼この求人のポイント／／
✅納得の高待遇をご用意しています♪
✅髪色・ネイル・ピアス自由♪
☆ネイルコンテストを開催！入賞者には賞金が授与されます☆
✅有給消化率100％！有給の取りやすい環境です！
✅施設長や管理職経験の有無ではなくチャレンジしたいという気持ちを大切にします。
✅資格を活かしながら、さらなるステップアップを目指せる環境も整っています。
✅自由参加の楽しい社内イベントが多数あり！
✅研修制度が充実しておりますので、ブランクがある方もご安心ください♪
✅各種手当充実★
⏩仕事内容
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有料老人ホーム内における施設長業務をおまかせします！
✅入退時の面談・相談の対応
✅利用者様の介護方針通りにサービスが行えているかの確認
✅利用者様の契約業務や必要経費の算出
✅スタッフの育成・教育・管理
✅スタッフのシフト作成
✅施設運営に必要な書類の作成を行い、行政へ提出など
✅入居者向けの営業業務
施設長などの管理職未経験の方も歓迎！
経験の浅い方もしっかりと指導させていただきますので安心してください！
⏩施設長もしっかり休める！圧倒的な「働きやすさ」
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ライフホープでは、働きやすさが何よりの
魅力です！
施設長のお仕事に対して、「大変そう…」という印象をお持ちの方も、いらっしゃるかもしれません。
けれど当社は、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
施設長は施設の根幹を担う責任者ポジションですが、弊社の大切な従業員。
安心して長く働いていただきたいので、施設長の皆さんにもしっかりとお休みを取っていただき、
心も身体もリフレッシュしていただくことを大切にしています。
当然、そうした施設長の姿をみると、
他のスタッフは休みやすくなります。
働きやすい環境を創るのも施設長のお仕事の1つ！
また、髪色・ネイル・ピアス自由なので、自分らしく働ける職場です！
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⭐安心して長く働ける！充実の福利厚生⭐
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◆昇給あり
◆退職金制度完備
◆資格支援制度
└実績：介護職員初任者研修・実務者研修・
福祉用具相談員
◆健康管理制度
└グループ会社きぼう薬局で
処方箋補助金支給
◆健康増進制度
└スポーツジム会費補助、整骨院・
マッサージ費用補助
◆リフレッシュ制度
└保養施設、エクシブ・マリントピア
リゾート利用可
◆永年勤続リフレッシュ制度
└勤続年数に応じて宿泊費用の補助金・
助成金支給
◆社員紹介制度
└有資格の介護職正社員紹介料支給
◆結婚・出産お祝い金
◆インフルエンザ予防接種費用負担
◆社内イベント多数
└新年会・エクシブ利用・慰労会・
釣り大会・納涼会など
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■応募者の皆様へ■
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株式会社ライフホープは、大阪府内を
中心に介護施設を16施設、地域の皆さまの暮らしを支えるため、
事業を拡大しています。
「どんな仕事か気になる」
「自分にできるか不安…」
そんな方も、まずはお気軽に見学に
お越しください。
仕事内容や職場の雰囲気など、気になる
ことは何でもご相談いただけます。
地域に根ざした施設づくりを、
一緒に始めませんか？
弊社代表の熱い思いは会社HPからご覧いただけます。ぜひご確認ください。
https://www.lifehope.jp/
／
学歴不問！転職回数不問！
役職者としての経験不問！
やる気重視の採用です
＼
⭐必須条件
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・介護職員初任者研修以上の資格
（ヘルパー2級）
・介護初任者研修、実務者研修、
介護福祉士のいずれかをお持ちの方
⭐歓迎条件
･･━━･･━━･･━━･･━━･･
・介護施設での実務経験がある方
・長期的に安定して働きたい方
・マネジメント経験をお持ちの方
・施設運営に携わりたい方
⭐こんな方に向いています
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・利用者様に寄り添ったサービスを
提供したい方
・周囲と協力して業務を進められる方
・キャリアアップを目指す方
・役職者として新たなチャレンジをしたい方
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
⏰勤務時間9:00～18:00
（休憩時間60分）
※シフト制での勤務となります。
◆週休二日制（月8日以上）
※シフトによる
◆年次有給休暇（法令）
※有給消化率100％実現！
◆年末年始休暇（12/31～1/3）
近鉄八尾駅徒歩30分圏内
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり15万円
※賞与なしの年俸制です
✅手当
・一律役職手当5万円
・一律パワーアップ手当
8万6000円（1ヶ月～6ヶ月）
10万円（7ヶ月～）
✅昇給あり
◆入社1年目
月給45万円×12ヶ月
⇒年俸540万円
【福利厚生】
◆退職金制度完備
◆資格支援制度
└実績：介護職員初任者研修・
実務者研修・福祉用具相談員
◆健康管理制度
└グループ会社きぼう薬局で
処方箋補助金支給（規定あり）
◆健康増進制度
└スポーツジム会費補助、整骨院・
マッサージ費用補助（規定あり）
◆リフレッシュ制度
└保養施設、エクシブ・マリントピア
リゾート利用可
◆永年勤続リフレッシュ制度
└勤続年数に応じて宿泊費用の補助金・
助成金支給
◆社員紹介制度
└有資格の介護職正社員紹介料支給
◆結婚・出産お祝い金
◆インフルエンザ予防接種費用負担
（規定あり）
◆社内イベント多数（参加自由）
└新年会・エクシブ利用・慰労会・
釣り大会・納涼会など
◆車・バイク通勤OK
◆交通費規定支給
└車・バイクは月額上限1万5000円
└電車通勤は定期代1ヶ月分
【選考の流れ】
1. ご応募（電話応募OK）
2. 面接1回
※まずは個別相談のみでもOK
3. 内定
4. 入社
※応募後、1日～3日以内にこちらから
追ってご連絡させていただきます
※現在のご状況を考慮し勤務開始日を
決定します
※まずは話を聞くだけや、系列施設の
見学のみの応募もOKです
