株式会社旭工務店
＃年間休日125日(土日祝)＃業績により決算賞与あり＃残業ほぼ無
【新着】
情報更新日：2026/07/03
掲載終了予定日：2026/08/27
福岡発祥の『ゼネコン』だからこそ安定感は抜群！福岡で長く腰を据えて働きたいという方にはうってつけ！
安定企業｜創業から70年以上、黒字経営継続中！
未経験OK｜自分の得意なことが活かせる環境
働きやすさ｜土日祝休み／残業もほぼなく私生活も充実
収入｜手当充実＆業績により決算賞与も支給！
福岡で創業し70年以上、ゼネコンとして『天神ビックバン』『博多コネクティッド』『福岡国際空港の増築工事』などの大型プロジェクトやランドマークをはじめ、数多くの建築物を手掛けてきた旭工務店。
今回募集する管理部門スタッフはこの100億円規模の仕事を裏側から支えている、当社の中でも重要なポジションです。当社は管理部門＝裏方という考えは持っていません。社歴や年齢に関係なく活躍できる環境でお待ちしています。
当社の経営をバックオフィスから支える管理部門のメンバーとして、人事総務、経理業務などを中心に幅広く携わります◎OJTでしっかり育成していきます
具体的には
将来の幹部候補として当社の経営を支えてください！
従業員の労務環境改善や採用などの人事業務
お金の流れを管理する経理業務など、
当社の経営の根幹を支える仕事です。
＜入社後の流れ＞
まずは先輩の隣で1つ1つ業務の内容を確認しながら
業界のことや、仕事内容を覚えていきましょう。
あなたのご経験に合わせた業務からスタートすることも可能ですが、
予定としては経理業務から少しずつ引継ぎを行っていく予定です。
分からないことがあればいつでも先輩に聞いてくださいね。
＜管理部門もしっかり評価。だからこそキャリアも積めます＞
将来は主任→係長→課長→次長→部長とキャリアアップ
当社は管理部門＝裏方とは一切思っていません。
むしろこの部署がないと会社が回らないくらい大切な部署です。
だからこそ頑張りはしっかり評価しキャリアを積んでいってほしいと思っています。
※もちろんその分お給与もUPしていきます
入社後の流れ
ルーティンワークじゃない、だからこそ毎日が面白い
当部門の仕事はルーティンワークではなく、1人1人裁量権を持って業務に取り組んでいます。ITに強い社員には社内のシステム化を任せたり、営業経験を持っている社員には社外の方との折衝を任せたりとその人の“得意”を活かしながら当社がより良くなるような運営を行っています。
《未経験OK／人柄重視の採用です》◎PC操作に抵抗のない方◎管理部門の男性社員率100％◎元営業職など未経験の先輩も活躍中◎平均有給取得日数11.8日
―こんな想いをお持ちの方は是非！
『役職が頭打ちでなかなかキャリアを積めない』
『ルーティンワークではなく毎日違う環境で仕事をやってみたい』
『管理部門は未経験だけどチャレンジしてみたい』
『経営側の仕事に挑戦したい』
「 中途だから… 」というハンデはありません。
頑張った分、しっかり評価するのが当社流です。
是非チャレンジしてみてくださいね。
―下記1つでもチェックがつく方は活躍のチャンス！
□日商簿記2級以上の資格もしくは同等の知見をお持ちの方
□PC操作やIT関連に関して独学で学んでいた方
□人事総務など、幅広い業務を行ってきた方
□営業職など人とコミュニケーションをとる仕事を行ってきた方
雇用形態：正社員
勤務時間：8:30～17:30（休憩60分／実働8時間）
＊残業は月で1時間程度！＊
残業は月に1時間程度。
遅くとも大体18:00くらいには皆会社を出ています。
転職してきた先輩たちの中には、
会社を出たらまだ外が明るいことにびっくりする社員も！
勤務地：＜ 転勤なし ＞
福岡県福岡市博多区博多駅南5丁目10番13号
◎マイカー／バイク／自転車通勤OK
┗無料駐車場あり
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
給与：月給：228,000円～357,000円＋諸手当＋賞与年2回
※あなたの年齢・スキル・経験などを考慮して、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更なし）
※上記には(一律手当：5,000円)を含む。
昇給・賞与：◇昇給／年1回（4月）
◇賞与／年2回（7月・12月）
業績により決算賞与あり
諸手当：通勤手当（最大15,000円まで）
家族手当（5,000円～）
資格手当
役職手当
時間外手当（全額支給）
休日・休暇：《 年間休日125日以上 》
休日／
完全週休2日制（土日祝）
休暇／
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（半日ごとに取得可能！）
┗年間の取得平均は11.8日です
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇／育児休暇
有給休暇は上記の通り半日から取得可能。
ちょっと病院や市役所に寄ってから出勤したり
午後にリフレッシュのために取得したり、
またまた連休とつなげて旅行に行ったり♪
各々自由に取得してもらっています。
福利厚生：社会保険完備
退職金制度(確定拠出年金／勤続3年以上）
育児休業制度
現場教育(OJT)
┗業務の引継ぎから、独り立ちまで
先輩がついてしっかりサポートします
外部研修(OFF-JT)
自転車保険（全社員）
┗自転車乗車時の事故に適用される保険
入院保険（全社員）
┗病気・ケガによる入院時に適用される保険
健康診断
先輩社員をちょっとご紹介(^^)：中途で入社するうえで、一緒に働くメンバーって気になりますよね。
▽先輩社員をちょっとご紹介します▽
https://www.napsnet.co.jp/recruit/interviewdetails08/
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
携帯・タブレット支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
未経験入社5割以上
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1947年5月1日
代表者：吉弘 真二
従業員数：93名（2026年4月末時点）
資本金：1億2,000万円
売上高：162億円（2025年8月期）
事業内容：総合建設業【ゼネコン】
創業以来70年、福岡の街創りを行っている建設会社です。
多種多様な建築物を手掛けております。
現在は、超高層マンション、公共事業、商業施設、ホテル等の建設を手掛けています。
▽事業紹介
新規建設事業
大規模改修・リフォーム事業
ドローン事業
本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅南5丁目10番13号
企業ホームページ：https://www.napsnet.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
■ご質問はお気軽に■
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：※採用が決まり次第、掲載期間終了前に募集終了する場合がございます※
Web書類選考
Web上でのエントリーシートを元に書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
面接（2回）
同日に適性検査と簡単な一般教養試験があります。
内定
入社時期などにつきましては相談の上決定します。
面接回数：2回
面接地：福岡県福岡市博多区博多駅南5丁目10番13号
問い合わせ先：株式会社旭工務店
住所
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南5丁目10番13号
採用担当
永安
常に変化し続けている会社だから70年の安定があります
＜1＞業務改善もぬかりなく
最近では全社員にiPhoneを貸与しさまざまな手続きの簡素化を行うと共に、リアルタイムでの情報共有のシステム化も行っております。
「上司のチェックに時間がかかる」
「確認作業で残業になっちゃった」
などが起きないよう、環境改善も積極的に行っています。
＜2＞良い仕事はプライベートの充実があってこそ
プライベートがおざなりになってしまったら
仕事にも悪影響が出てしまいますよね。
当社は上記の通り、必要な場所のIT化を進めながら
働き方改革にも積極的に取り組んできました。
業界の中でも先駆けて年間休日数をしっかり確保したり、
男性・女性関係なく、育児休暇が取れるようにも整備しました。
社員1人1人の意見をいち早くキャッチし、反映していく対応力も自慢です。
安定していくためには常に変化が必要です。
自分の仕事が会社をより良くしていくやりがいも感じることができます。
福岡市博多区に本社を構える株式会社旭工務店。創業以来70年以上にわたり、ゼネコンとして福岡の街を彩ってきた老舗企業だ。
今回は本社を支える管理部門職の募集。
普段表に立つ機会は少ないが、
実は同社の花形と言っても過言ではない部署である。
安定して長い目で働ける求人を探しているという方は、この機会を是非見逃さないでほしい。
