シャカイイリョウホウジン シュンカイカイ ナガサキキタ
ビョウイン
社会医療法人 春回会 長崎北病院
〒851-2103
長崎県西彼杵郡時津町元村郷８００
http://www.shunkaikai.jp/kita/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
＼病院での入院患者向けの給食調理業務をお任せします！／
・調理
・盛り付け
・配膳・下膳
・食器洗浄など
変更範囲：原則なし。但し、適正に応じて全ての業務に配置転換の
可能性あり◎ハローワークの紹介状が必要です
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒851-2103
長崎県西彼杵郡時津町元村郷８００
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
転勤の可能性
転勤範囲
長崎市内にあるグループ内事業所
に異動の可能性あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため
192,400円〜208,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
171,900円〜187,500円
＊時間外手当
＊通勤手当：上限５００００円
＊家族手当：１人目１００００円／２・３人目各４００
０円
＊保育手当：子ども１人につき４０００円～１８０００
円※負担保育料によって変動します
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
5時45分〜14時45分
就業時間２
6時30分〜15時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）休憩７５分
（３）休憩６０分
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務表による（４週８休）
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
２４時間３６５日利用可能・保育料１人２８０００円／月
事業内容
病院＜診療科目＞内科・神経内科・リハビリテーション科・循環器
内科・呼吸器内科・消化器内科・放射線科
【マイページあり】
会社の特長
時津町２０６号線沿いの脳神経内科・リハビリ・ベッド数１９９床
の病院（一般８０床・回復期リハ８０床・医療療養３９床）
常勤医師：１８名 看護職員：１６２名 リハビリ：１４９名
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒851-2103
長崎県西彼杵郡時津町元村郷８００
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒851-2103
長崎県西彼杵郡時津町元村郷８００
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
トチギ
担当者
都知木
ＦＡＸ
095-886-8701
・制服貸与（クリーニング込み）
・年次有給休暇：４月１日を基準日として入職日に１０日付与。
※但し、中途入職の場合は入職月により按分付与となります。（法
人規定による）
〇有給は１日／半日／１時間単位での取得が可能です。
・特別休暇：メモリアル休暇（１日）リフレッシュ休暇（３日）
・定期健康診断、各種予防接種（無料）、ストレスチェック
・グループ医療機関受診時の費用補助制度あり
・マイカー通勤ＯＫ：自宅～職場まで片道２ｋｍ以上の方。駐車場
代別途負担あり。（月２０００円）
・資格取得支援制度、院内外の研修制度あり
・退職金制度あり（勤続３年以上）
・全職員対象の懇親会 など
★子育て世代や育休を取得したスタッフも多く在籍しております！
仕事と家庭の両立を支援しています。
☆まずは病院の雰囲気を見てみたいという場合は、見学からも大歓
迎です！お気軽にお問い合わせください。
※副業禁止※
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
代表的な支店・営業所・工場等１
（社会医療法人）春回会 井上病院
代表的な支店・営業所・工場等２
（社会医療法人）春回会 出島病院
代表的な支店・営業所・工場等３
（社会医療法人）春回会 春回会クリニック
＊福利厚生
・特別休暇（リフレッシュ休暇年３日・メモリアル休暇年１日）
・結婚休暇
・マイカー通勤可能（２ｋｍ以上の条件有／未就学児の親は就学前
までマイカー通勤可／駐車場代別途２０００円負担）
・１時間単位／半日単位の有給の取得
・退職金制度有（勤続３年以上）
・健康診断／各種予防接種／メンタルヘルスチェック
・春回会グループ医療機関受診時の費用補助制度あり
・制服貸与（クリーニング込）
・社員旅行
・忘年会、ビアガーデンの実施
【春回会で働くすべての人に、働く喜びと安心を提供する】という
人材マネジメントポリシーを掲げ、働きやすい環境の整備を推進し
ています！
研修制度の内容
＊教育・研修体制：院内の現任教育
＊研修助成：学会・研修会等参加助成
（参加費・旅費等を規定により支給）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
