【仕事内容】
無資格・未経験の方歓迎！
入社後、会社負担で「介護職員初任者研修」を受講・資格取得を目指していただきます。
養成校への通学と座学・同行研修等の社内研修で週1～2日から勤務スタート！
（津市等の養成校へ通う必要がありますので、相談の上、資格取得場所を決定し申込みを行います）
資格取得中も時給が発生し、資格取得後はお給料もアップ♪
資格取得後は訪問介護員としてお客様のご自宅に訪問し身体ケア（食事・入浴・排泄介助等）や掃除・買い物支援等を行っていただきます。
＼＼ 全国展開のセントケアだから安心／／
・全国220ヶ所以上の営業所で、通いやすい勤務地
・ICT導入で勤怠、交通費、訪問記録、情報共有をアプリで管理
・子育て世代も多数活躍中！（家族休暇・子の看護休暇など制度充実）
［業務の変更範囲：変更なし］
案件ID
#HD三重重点
福利厚生
・ 給与・待遇
昇給年1回
各種手当あり（資格手当・紹介手当など）
交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額）
車通勤可
・ 安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年69歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり
・ 研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康／キャリア相談窓口あり
・ 休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇
短時間勤務・短時間正社員制度あり
・ 健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口（ほっとライン）
・ そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等）
給与補足
時給1,090円～
※資格取得後は時給1,572円～2,065円
［各種手当］
■土祝手当：100円×時間
■日曜手当：200円×時間
［必須資格］
・普通自動車運転免許（AT限定可）
シフト制
9:00～18:00の間で1日6時間・週1～2日
※資格取得期間中は養成校の時間に合わせての就業となります。
資格取得後の勤務時間・日数についてはご相談ください。
シフト制 ※休日相談可
・有給休暇
・慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等
・産前産後休暇
・災害休暇
・特別休暇
・業務上の傷病休暇
・育児休業・介護休業・看護休暇
〒518-0701 三重県名張市鴻之台１番町１５６ファーストステップ1F
近鉄大阪線 名張東口徒歩約21分、近鉄大阪線 桔梗が丘東口徒歩約21分、近鉄大阪線 美旗徒歩約62分
近鉄大阪線 名張駅より徒歩20分
時給 1090円以上
交通費：通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、採用担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書［写貼］をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
【問合せ先について】
問合せ先：059-350-8210
【ブランド名】
セントケアグループ
