＜おすすめポイント＞
✅年間休日123日！土日祝休み！有給休暇も取りやすく、オンオフの切り替えがしやすい職場です！
✅社会福祉士の資格があれば、実務経験は不問です！
✅外来から急性期・慢性期まで多様なケースを経験できます！
✅有給休暇は入社日に最大10日付与されます！
✅充実した職員共済会（慶弔金、医療費助成、旅行・映画・スポーツ観戦などの助成など）がございます！
✅見て納得、話して安心。カジュアル面談（職場見学）も大歓迎！
＜仕事内容＞
医療ソーシャルワーカー業務全般
■入院患者様の退院支援
■患者様やご家族様との面談、相談対応
■施設などの関係機関との調整業務
■外来患者様の相談対応（経済的問題、介護・受診関連など）
【業務の変更範囲】当生協が指定する業務
【場所の変更範囲】当生協が指定する事業所（松江市内）
【病棟構成】
■4F西：障害者施設等病棟
■4F東：急性期一般病棟
■3F西：回復期リハビリテーション病棟
■3F東：地域包括ケア病棟
■2F東：急性期一般病棟
■ICU ：急性期一般病棟
＜病院紹介＞
松江生協病院には、7名の医療ソーシャルワーカー（MSW）が在籍しており、30代を中心に、和やかでチームワークの良い雰囲気の中、患者様の支援にあたっています。
入院患者様の退院支援をはじめ、ご家族様や関係機関との調整、外来での生活・経済面の相談など、幅広い業務を担当しています。健診・外来から急性期・慢性期までをカバーする「ケアミックス病院」だからこそ、多様なケースに関わりながらMSWとして大きく成長できる環境です。
教育体制はOJTを中心に、定期的な面談やケース検討会を通して一歩ずつ力をつけられるようサポートしています。入職から半年ほどでケースを担当できるようになり、先輩が丁寧にフォローしますので、未経験や新卒の方も安心して学べます。
チームとして大切にしているのは、「人権を守る支援」と「心理的安全性のある職場づくり」。病院理念にある“誰もが医療を受ける権利”を大切に、患者様一人ひとりに寄り添った対応を徹底しています。
職場では互いを尊重し合い、仕事も子育ても両立できる温かな風土が根付いており、残業も月10時間程度と少なめです。
地域に貢献しながら、支援を通して自分らしく働ける環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか？
＜職員インタビュー / 医療ソーシャルワーカー（中途入社）＞
大学卒業後、障がい者支援施設やヘルパーステーションで勤務していましたが、医療の現場で社会福祉士としての専門性を生かしたいという想いが強くなり、松江生協病院へ転職しました。地域に根ざしたケアミックス病院で、予防医療から急性期・慢性期まで幅広く学べることが入職の決め手でした。
入職当初は医療機関での勤務経験がなく不安もありましたが、先輩の面談に同席しながら現場を学び、カルテ操作や制度理解などを一つずつ丁寧に教えてもらいました。3か月ほどでケースを担当できるようになり、着実に成長を実感できる教育体制が整っているので、未経験からでも安心してスタートできる職場です。
仕事上で大切にしているスタンスは、相手の立場に立って考えること。自分の価値観を押しつけず、患者様一人ひとりの背景を丁寧に理解することで、より良い支援につながります。患者様の生活や人生に寄り添いながら、一緒に解決策を見つけていくことにやりがいを感じています。
職場は30～40代が中心で、明るく協力的な雰囲気です。困ったときはすぐに相談できる関係性があり、チームで支え合う文化が根付いています。勤務時間の調整や休暇取得の柔軟さもあり、家庭と両立しながら長く働ける環境です。
医療分野で社会福祉士として新しいキャリアを築きたい方にとって、松江生協病院は安心して一歩を踏み出せる場所ですよ！
社会福祉士の資格
※学歴・実務経験は不問です！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:30〜17:15（休憩45分）
※時間外労働：平均12時間/月
＜年間休日123日＞
土曜、日曜、祝日
■年次有給休暇：入職日に最大10日間付与（※入職月によって付与日数異なります）
■夏季休暇2日
■慶弔休暇（1〜7日間）
■リフレッシュ休暇（勤続5年毎に3〜5日）
■育児休業（取得実績あり）
※産後パパ育休（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■看護休暇・介護休暇（取得実績あり）
マイカー通勤可
松江駅から車で5分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 19万900円 〜 28万5400円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7560円
＜給与内訳＞
■基本給：190,900円〜285,400円
■処遇改善手当：7,560円
＜別途支給＞
■精勤手当：3,000円/月
■住宅手当：単身者10,000円/月、世帯主12,000円/月
■扶養家族手当：1人目6,000円、2人目以降4,000円
■通勤手当：3,200円～上限17,325円/月
■昇給（年1回）：1ヶ月あたり5,000円〜（前年度実績）
■賞与（年2回）：計2.45ヶ月分（前年度実績）
【福利厚生】
■昇給（年1回）：1ヶ月あたり5,000円〜（前年度実績）
■賞与（年2回）：計2.45ヶ月分（前年度実績）
■退職金制度あり（勤続年数15年以上）
■定年制：満65歳／再雇用制度なし
■確定給付年金
■職員共済会（慶弔金、医療費助成、旅行・映画・スポーツ観戦などの助成など）
■資格取得支援制度
■研修制度（eラーニングなど）
■労働組合あり
■マイカー通勤可（駐車場代：3,353円～/月）
■ユニフォーム貸与（クリーニング付き）
＜充実した教育・研修体制＞
◎各種研修は勤務時間内に実施します！
■eラーニング学習 ： 自宅でもスマホ、PCにて活用されています！
■法人主催の階層別研修
■医療安全・感染対策に関する学習会
■スキルアップ研修
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
[1] 応募フォームよりご応募ください
[2] 書類選考
[3] 筆記試験、面接
※筆記試験は小論文と専門筆記。
※面接は1回を予定しております。
[4] 採否のご連絡
※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
