【必須資格・経験】
【必須】■不動産開発、企画、プロジェクトマネジメント、投資プロジェクトに携わった経験3～5年以上
■事業収支のマネジメントおよび事業価値・商品性向上の企画・提案経験
【キャリア】■プロジェクトマネジメントの経験を積んでいただき、街づくりなどの1000億規模の大規模案件を担うことができます。
■プロジェクトのみならず、チームマネジメントなどの組織運営に携わる機会もあります。
■不動産の用地仕入れや営業などへキャリアの幅を広げていただくことも可能です。
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【開発企画推進/プロジェクトマネージャー】アジア最大級の先進的物流施設
【仕事内容】
GLPの商品を企画し、竣工時のマーケットでの最も優れた物流施設の提供を検討・企画およびプロジェクトの推進をご担当頂きます。部内の設計/CM・設備チームと連携・協力しながら開発を推進します。
■開発コンセプトの企画、開発物件の商品企画
■開発計画の管理、推進（投資収支コントロール、営業サポート等）
■開発推進業務（ゼネコン選定、コスト、スケジュールコントロール、用地仕入支援等）
■調達業務（調達戦略、コストコントロール戦略、ベンダーコミュニケーション等）
1名あたり3案件程度担当目安
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収800～1500万円年俸￥8,000,000～ 基本給￥425,000～ 固定残業代￥158,000～を含む/月■賞与実績:有
【勤務地】
東京都中央区
【休日休暇】
年間休日120日
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【選考プロセス】
面接回数3回
【事業内容・会社の特長】
【当社について】私たちGLPグループは、次世代に求められる社会インフラのあり方をしっかりと見つめ、いち早くかたちにすることで、より豊かで持続可能な社会の実現に貢献していきます。物流不動産の投資・開発・運営会社として2009年に設立されて以来、国内外で業界を牽引してきましたが、現在は物流施設事業で培った知見を活かし、データセンター、および再生可能エネルギー領域に投資を行い事業拡大を図っています。また世界17か国で事業を展開しており、不動産およびプライベートエクイティの運用資産額は1,200億ドル超、世界中で約4,000人の社員が働いています。
【社風・文化】
GLPは、意思決定プロセスが速く、機動的で柔軟性のある組織です。部門、役職、年齢などの垣根を越えて、ひとりひとりが豊かな発想でアイデアを出し合い、臆することなく積極的に新しいことにチャレンジしています。成果が求められる環境でありながらもファミリーオリエンティッドで、チームで目標を達成していくことや組織としての一体感を重視しています。
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