試用期間あり / 急募！内定まで2週間
【✨映像制作プロデューサー募集✨】
TVCM、Web動画、企業プロモーションなど、多彩な映像コンテンツの制作に携わってもらいます。クライアントの想いやブランドの魅力を、企画段階から完成まで形にするプロデューサーとしての業務です。単なる進行管理にとどまらず、企画力や演出力を発揮し、作品の世界観を作り上げられる裁量の大きい環境です。
配属となる東京本社は、12名が在籍！(制作部8名、撮影部1名、企画演出部2名、デスク1名)
20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍中!
お仕事の内容は以下になります！
↓↓
〇クライアントとの打ち合わせや企画提案、制作プランの立案
〇制作チームのスケジュール管理や進行調整
〇予算管理やコスト調整、外部スタッフや出演者の手配
〇撮影現場での指示・監督補助、完成物のクオリティチェック
〇プロジェクト全体の品質を担保し、クライアントの要望を形にする
多くの案件で自分のアイデアや発想が直接形になり、視聴者に届く映像を作る楽しさがあります。企画段階から完成まで一貫して関わることで、制作スキルやチームマネジメント力も自然と磨かれる環境です。特に、制作の各フェーズで裁量を持って判断できるため、クリエイティブと進行管理の両方を極められます。
【必須要件】
・プロデューサー経験
※CMのラインプロデューサーまたはアシスタントプロデューサー経験
PM・チーフPM経験は対象外
【求める人物像】
・映像制作に情熱を持ち、企画から完成まで責任を持って取り組める方
・チームと円滑にコミュニケーションを取り、柔軟に対応できる方
・クリエイティブなアイデアを積極的に提案し、形にできる方
・多彩なジャンルの映像制作に挑戦し、成長意欲のある方
ぜひ心よりたくさんのご応募お待ちしてます！！
経験者のみ募集
【必須要件】
・プロデューサー経験
※CMのラインプロデューサーまたはアシスタントプロデューサー経験
PM・チーフPM経験は対象外
【ご応募後の流れ】
⑴レジュメ・ポートフォリオなどのご確認
⑵カジュアル面談を設定（レジュメなどの到着から1週間以内）
⑶本面談を設定（2回程度を予定）
⑷就業決定！
欠員補充 / 増員
1名
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
東京都渋谷区（最寄駅：渋谷駅）
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内
完全土日祝休み / 10時以降に始業
フレックスタイム制
フルフレックス
標準労働時間：1ヶ月あたり173時間
勤務例 10:00~19:00
★業務に合わせて調整しています。
月給 330,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 5,000,000円 ～ 6,500,000円）
月給 32万9000円 ～
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万1100円 ～
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万7900円（固定残業時間：1ヶ月あたり36時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
給与例
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
→優遇条件に当てはまる方は希望条件をお聞かせください！
※上記月給には「地域手当：30,000円」＋「固定残業手当（36時間 / 67,900 円）が含まれます。超過分は全額支給。
｜想定年収｜
4,500,000円 ～ ＋諸手当
｜昇給・賞与｜
◆昇給年1回
◆賞与年2回
｜賞与について｜
冬季賞与(12月)→4月-9月の在籍期間を対象に支給
業績賞与(8月)→通期(7月-6月)の業績に応じて支給
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
◆完全週休2日制 (土・日)
◆祝日
◆フレックスタイム制
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
★5日以上の連休取得も取得可能です!
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 時短勤務制度あり / テレワーク・在宅OK / 服装自由
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
｜ 諸 手 当 ｜
◆通勤交通費 (上限3万円/月)
◆家族手当 (1万円/子1人につき)
◆通信手当
◆出張手当
◆超過勤務手当
｜ 福 利 厚 生 ｜
◆映像視聴手当(動画配信サービス料金の補助<上限あり>)
◆社内表彰制度(年末に社内アワードを開催！)
◆社内フリードリンク(コーヒー、紅茶など)
◆再雇用制度あり(65歳まで)
◆退職金制度あり
◆定期健康診断
◆PCの貸与
