ミツハシサンギョウカブシキガイシャ オトイネップコウジ
ョウ
三津橋産業株式会社 音威子府工場
〒098-2501
北海道中川郡音威子府村字音威子府５０３番地２
http://www.mlcmitsuhashi.co.jp
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
★木材チップの生産に関わる工場内外業務を行っていただきます
＜工場内作業＞
・製造ラインに投入された丸太を選別しチップを製造
・機械のメンテナンスや施設内の清掃
＜工場外作業＞
・受入れた丸太を積み下ろし整頓する
・丸太を製造ラインに投入
・チップ製造時に出た木の皮を積み込み
・必要に応じて丸太の縦割り作業
【変更範囲：変更なし】
就業場所
〒098-2501
北海道中川郡音威子府村字音威子府５０３番地２
三津橋産業株式会社 音威子府工場
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
別に外に設置した喫煙場所で喫煙可能
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため。
必要な免許・資格
免許・資格名
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
必須
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
賃金は日給制
174,000円〜224,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円〜217,000円
※年齢給制（表示の最低金額は高卒の場合）
※各種手当あり（住宅手当、扶養手当、資格手当、役付
手当、燃料手当など）
※通勤手当は２ｋｍ以上から対象、距離により支給（上
限以内）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
会社が計画するカレンダーに基づく。年末年始、夏季休暇あり。
休日出勤した場合は振替対応いたします。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
三津橋産業の他、関連会社で三津橋産業グループを形成し
木を植え、育て、収穫して、加工、販売までの川上から川下まで
一連のサイクルに携わり事業展開しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒098-2501
北海道中川郡音威子府村字音威子府５０３番地２
三津橋産業株式会社 音威子府工場
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
０９５ー００２１ 士別市西１条２１丁目４７１番地
三津橋産業株式会社 情報技術課 求人担当 宛
課係名、役職名
情報技術課 求人掲載の営業お断り
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
ＦＡＸ
0165-23-2579
Ｅメール
＜月収例＞３６歳 入社１年目 妻と子２人を扶養の場合
基本給 １９４，０００円 燃料手当 ７，０００円
住宅手当 １０，０００円 扶養手当 １８，０００円
◎総支給額 ２２９，０００円
★未経験歓迎！伐木等機械運転等の経験がない方など、入社後、
担当業務上必要な免許を取得する場合には会社が費用を負担し
ます。
（伐木等機械の運転の業務に係る特別教育、はい作業従事者安全
衛生教育など取得することが可能です）
★移住について、暮らしについて等、不安な方はお気軽にご相談く
ださい！
★応募前の職場見学にはぜひお越しください。
お話を聞きたい、町の雰囲気を知りたいなど、気になることがあ
ればお気軽にご相談下さい。
＊応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受け応募
書類を郵送してください。後日、選考結果・面接日時等をご連絡
いたします。・オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
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箇所数
10箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
富良野工場
代表的な支店・営業所・工場等２
幌加内工場
主要取引先１
王子木材緑化（株）
主要取引先２
日本製紙木材（株）
関連会社１
三津橋建設（株）
関連会社２
南富良野木材産業（株）
関連会社３
（株）サンキョウ重機
社会保険完備、退職金制度（中退共）、育児・介護休業制度、再雇
用制度社宅・独身寮、「互助会」結婚・出産・入学祝金、入院見舞
金、弔慰金あり
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
