事業所名
イリョウホウジン ジュウジカイ ノジマビョウイン
医療法人 十字会 野島病院
所在地
〒682-0863
鳥取県倉吉市瀬崎町２７１４－１
最寄り駅１
倉吉駅
事業内容
★救急病院、病床数１９０床（一般１４４、療養４６）総合病院的
機能を有し運営している。 また、老人保健施設１０６床・訪問
看護ステーション、地域包括支援センターを併設している。
会社の特長
地域の方々の健康を守るために提供する保健・医療・福祉サービス
を包括して総合的に展開している。（人間ドッグ、ＣＴ、ＭＲＩ、
血管造影、心カテ等高度な医療を行う特色を備えている。）
ホームページ
https://nojima-hospital.jp
正社員以外
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
・病院における入院・外来でのリハビリ業務
・老人保健施設における入所・通所リハビリ業務
・訪問リハビリ業務 等
【変更の範囲：変更なし】
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
雇用期間年月数
3ヶ月
契約更新の可能性の有無
あり（条件付きで更新あり）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒682-0863
鳥取県倉吉市瀬崎町２７１４－１
最寄り駅
倉吉駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内禁煙
技能手当 10,000円
調整手当 3,000円
ベースアップ手当 8,000円
技能手当 10,000円
調整手当 3,000円
ベースアップ手当 8,000円
技能手当 10,000円
調整手当 3,000円
ベースアップ手当 8,000円
技能手当 10,000円
調整手当 3,000円
ベースアップ手当 8,000円
技能手当 10,000円
調整手当 3,000円
ベースアップ手当 8,000円
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害及び感染症など突発的事由への対応時、年６回を限度に１ヶ月
９９時間、年７２０時間を限度とする。
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務表による交替制
（月平均１０日休み、年末年始４日・盆２日の休み）
作業療法士資格をお持ちの方は
資格証の写しを添付ください。
〒682-0863
鳥取県倉吉市瀬崎町２７１４－１
最寄り駅
倉吉駅
課係名、役職名
法人事務局 局長
担当者（カタカナ）
カワモト
担当者
河本
ＦＡＸ
0858-22-6843
Ｅメール
※応募を希望される方は、事前に電話連絡の上、
応募書類を郵送または持参してください。
※既卒者の応募書類について
・履歴書・資格証の写し＊取得見込みの方は卒業証書の写し。
※応募書類到着後、応募者と相談の上選考日時を決定します。
（８月下旬頃を予定）
☆転勤の可能性あり。【転勤の範囲：法人施設内】
※正社員への登用あり。
※雇用期間終了時に、契約更新・正社員への登用等を判断します。
※正社員登用後、昇給・退職金制度の対象となります。
※既卒者につきましては、経験等を加味して基本給を決定します。
☆新規学卒者の入社日：令和９年４月１日
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.1年
従業員の平均年齢（参考値）
48.1歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.2年
従業員の平均年齢（参考値）
33.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、法人全体研修（接遇、感染予防、医療安全、一次救命処
置、人権等）、各職種別院内外研修への参加
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして、法人が認めた資格についての取得費用の助成
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
