仕事内容:
未経験からでも安心して長く活躍できる
環境です！
人事・労務・経理に特化したアウトソーシング事業を
全国で展開する『CACグループ』。
中でも当社は、社会保険・労働保険の各種手続き業務や
給与計算の代行、コンサルティングなどを通じ、多くの
顧客企業を支えてきました。
グループ全体で累計導入実績100万以上と盤石な
経営基盤を有し、ニーズも増加中。
充実の教育研修や手厚い福利厚生で、未経験からでも
着実に成長できる環境です。
具体的には
業種・業界を問わず、様々な企業経営者のパートナー
として、社会保険・労働保険に関するご支援を
行います。
主な業務内容
・社会保険・労働保険の手続き
・就業規則・賃金規定の作成
・各種助成金の申請相談
・労災・各種給付手続き
・労務相談
・コンサルティング など
アピールポイント:
教育研修制度
・「座学・OJT」で初めてを応援！
座学で保険や法律の基礎知識を学んだら、まずは先輩の
サポートからスタート。
得意分野を活かしながら徐々に成長できる環境です。
分からないことがあれば気軽に聞きやすい雰囲気で、
しっかりスキルを習得することができますよ。
将来のキャリアパス
・働きながら「社労士」資格の取得も！
初期研修だけでなく、社内勉強会やeラーニング、
先輩たちのサポートもあるので未経験の方でも安心。
大手資格学校の講座受講料が割引になる制度や
条件を満たせば社労士試験の費用を会社が負担するなど
資格取得支援制度も整っています。
グループ連携と分業制で負担を軽減！
顧客企業の経営に関する様々な本業以外のご相談に
各専門部門がチームでお答えできる体制が整っている
ため、過度な残業は発生しません。
グループの豊富なノウハウはあなたの成長も加速させ、
メリハリある働き方も叶えます！
求める人材:
学歴・年齢・性別不問
※社労士経験や資格の有無は問いません
歓迎
営業や接客など人と接するお仕事の経験がある方
外国人の方（日本語日常会話レベルN2以上）も日本人の方も歓迎
勤務時間・曜日:
9時～18時（実働8時間・休憩60分）
※平均月残業時間：11h程度
休暇・休日:
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始
・慶弔休暇制度
・産前産後休暇制度
・育児介護休業制度
・リフレッシュ休暇（年6日間付与※別途規定あり）
30分単位で取得が可能、前借制度あり
・有給・リフレッシュ休暇買い上げ制度（時効で消滅する日数のみ対象）
・海外留学休職制度
・引越し休暇
勤務地:
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 OMM21階
アクセス:
大阪市営地下鉄 谷町線「天満橋駅」北改札口より直結
京阪電車「天満橋駅」東口より直結
給与:
固定残業代あり：月給￥222,500以上は1か月当たりの固定残業代￥24,735（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
給与
月給22万2,500円以上 ※固定残業代(15時間分/24,735円)含む
※超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月あり（給与以外の労働条件は変更ありません）
月給20万2,500円以上 ※固定残業代(2時間分/3,320円)含む
※超過分は別途支給
◇上記給与は東京都／大阪府にお住まいの場合の最低支給金額です。年齢・お住まいの都道府県・資格などによって異なります。
年収例
年収440万円 ／ 経験3年 ／リーダー職
年収520万円 ／ 経験7年 ／係長職、社会保険労務士資格あり
待遇・福利厚生:
昇給・賞与
（ 実績 ） 昇給／年1回（1月） 賞与／年2回（7月、12月）
諸手当
・通勤交通費支給（当社規定に準ずる）
・歩合手当
・時間外手当
・住宅手当
・家族手当
・食事手当
・役職手当
・資格手当（社会保険労務士1万円、中小企業診断士1万円など）
福利厚生
・各種社会保険完備
・慶弔見舞金制度
・退職金制度（勤続2年以上）
・勤続表彰制度
・副業OK（規定あり）
・再雇用制度（70歳まで可、規定あり）
・社内融資制度
・ビジネスカジュアル可（規定あり）
・リラクゼーションサロンの割引利用（対象店舗のみ）
・社内リラクゼーション制度
・ウェルカムバック制度（再び当社で働きたい方を再雇用する制度）
・育児短時間勤務制度
・短時間正社員制度（育児介護、子どもの夏休みや特定の国家資格試験日の１か月前…などを理由に、正社員として短時間勤務ができる制度）
・子連れ出勤制度（休校・休園の際に、子どもと一緒に出社できる制度）
・福利厚生賃貸制度(会社が家賃を代理支払する制度/代理支払家賃は給与から控除し、社会保険料や税金がお得に！)
専門家集団ならでは！
・法律相談も無料で活用いただけます
・当社でお部屋探しのお手伝いも可能です。
★より働きやすい制度を目指しています
育成制度
・社内留学(期間限定で他部署を経験できる制度)
・資格講座割引制度(大手資格学校の講座を割引価格で受講できる制度)
・資格受験支援制度(社労士試験受験料を会社が半額補助する制度)※規定あり
・社内勉強会(法改正・エリア別・他部署主催など、様々な内容を業務時間内に不定期開催◎)
★成長したい想いを後押しする制度がそろっています
人事評価制度
・昇格試験(自ら手を挙げて上位職に挑戦できる制度)
・自己申告制度(仕事に対しての頑張りや今後の展望など、自分の「想い」を会社に伝えられる制度)
・売上表彰制度(各種サービスの売上に応じて、年間優秀者を表彰する制度)
・社内提案制度(新サービスや社内制度を会社にいつでも提案できる制度)
・表彰状制度(社内提案制度で提案が採用された方など、会社へ貢献された方を表彰する制度)
・成績優秀者表彰制度(様々な評価制度に基づき、総合評価で上位者を表彰する制度)
★「公平な評価」ができる制度が整っています
その他:
採用までの流れ
１.応募
２.書類選考
３.説明会兼選考会（対面orＷＥＢ）
４.面接（１回）
５.採用
「応募ボタン」よりご応募ください。
※新卒採用の方はマイナビよりご応募ください。
※説明会兼選考会はMicrosoftのTeamsを使用します。
※スケジュールや選考方法などについては、変更となる可能性がございます。
※掲載内容は現状のものであり、変更となる可能性がございます。
雇用形態: 正社員
給与: 222,500円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
