担当する歯科クリニックに対し、伴走型の採用支援サービスを提供
します。当社では、クライアントに採用サイトを提供したうえで、
作って終わりではなく、対話を重ねながら採用サイトを中心に育て
ていく伴走型のコンサルティングを行っています。
１ー３ヶ月に１回のオンライン定例ミーティングを軸に、クライア
ントとの対話を通じて採用課題を整理し、求職者視点・採用マーケ
ティング視点から「求職者にどう出会い、どう魅力を伝え、どう応
募につなげるか」を一緒に考え、必要な施策を企画・実行していき
ます。採用サイトを軸としつつ、その他の媒体（ＬＩＮＥ・院内ポ
スター・学校求人票・ハローワーク・ＭＥＯなど）も活用しながら
、求職者と接するあらゆる場面を設計・改善していきます。
《業務の変更範囲：変更なし》
