【必須資格・経験】
電気設備の設計または施工管理の経験がある方
プラント設備の設計または施工管理の経験がある方
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電気設備工事担当（藤沢）【年休125日／資格取得支援あり／大手Gで成長】
【仕事内容】
荏原製作所藤沢事業所内の電気設備に関する施工管理、設計、工事計画、積算など一連の業務に従事していただきます。
案件は小規模なコンセント追加から大規模な電源設備導入まで多岐にわたり、複数案件を並行して担当します。電気工事部隊や社内各部門と連携して工程調整・品質管理を行い、現場の実務に集中できる環境です
まずは先輩の補助から入り、ゆくゆくは案件全体のヒト・モノ・カネを管理し、複数案件を独力で回せるスキルを期待します。
加えて、現担当者と同等の「顧客折衝（部内外調整・打合せ）」についても担っていただく想定です。
【キャリアステップイメージ】
当面は、当部門にて荏原製作所 藤沢事業所内の電気設備工事に従事し技術・経験を積み重ねていただきます。その中で電気工事施工管理技士等の実務経験が必要な資格取得を目指していきます。
また、希望があれば同社が手掛けている社会インフラ設備の工事に従事（3か月～1年程度の出張対応）することも可能です。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当課では荏原製作所藤沢工場内の電気設備について、計画・設計から施工まで一貫して携われます。設計段階から関与し、施工に至るまで責任を持ってやり切ることで技術者としての成長と高い達成感が得られます。
工場非稼働時（週末・休日）に施工する場合がありますが、代休取得等によりワークライフバランスの確保を図っています。
入社後は資格取得に必要な工事実績を積むことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
建設部工事三課に配属予定です。8名(男性8名、女性0名)が所属しています。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：500～840 万円月給制基本給：245000円残業代：全額支給変動手当：家族手当 扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人住宅手当 家族あり16,500円、家族なし11,500円通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)、独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり
【勤務地】
勤務地住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
沿線名：小田急江ノ島線善行駅徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～16:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：45分 月平均残業時間：25時間～30時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,産前・産後休暇
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【選考プロセス】
面接2回
書類選考→1次面接→最終面接
【事業内容・会社の特長】
同社は『株式会社 荏原製作所』100％出資企業です。
■事業内容
・社会インフラ事業
上下水道施設や排水機場等の水インフラに対して、信頼性の高い電気設備を提供しています。お客様のニーズに合わせて、提案から設計・製作・保守をワンストップで展開。安全で快適な暮らしを支える社会インフラの維持・発展に貢献しています。
・エネルギー事業
太陽光発電やマイクロ水力発電等のさまざまな再生可能エネルギーの提案から設計・施工・保守をトータルでサポート。日本が掲げる「2050年までに、温室効果ガスの排出をゼロにする」という目標達成、および“2050年カーボンニュートラル・脱炭素社会の実現”に向けて、挑戦を続けています。
【募集背景】
受注好調による案件増加および異動・定年退職による人員欠損により、工事計画・設計・現場施工管理業務が滞る可能性が生じています。
実務継承と将来のマネージャー候補確保を目的に技術者・施工管理者の増員を行います。
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