電池のリサイクルスタッフ 年間休日126日/土日祝休み/残業ほぼなし/賞与実績3ヶ月分
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
他の会社に転職したけど、結局戻ってきちゃいました(笑)
1度目は「体を動かす仕事がしたい」と思って入社した僕。工場の仕事は大変そうなイメージでしたが、ここは夜勤なし・土日祝休み。実際に働いてみると定時帰りが基本で「想像以上にいい!」と思ったのを覚えています。
あと、いい意味でギャップだったのが職場の雰囲気。現場って怖い人が多そうだと思っていましたが、マジで優しくて絡みやすい人ばかりで。のびのび働けました。
仕事に慣れてくるとみんなが褒めてくれるので「自分、結構できるかも?」と(笑)。そこから「もっと挑戦して収入を上げたい」と思うようになって転職を決めたんです。
でも、他の会社で働いてみると、休みの条件が違ったり、職場の雰囲気が合わなかったりして、「あれ、前の会社ってめっちゃ良かったのでは…?」と気づいてしまって(笑)。結局、先輩に連絡して、もう一度働かせてもらうことに。
戻ってきて改めて思うのは、「本当にいい会社だな」ということ。何社も経験して戻ってきた僕が言うんだから間違いないです(笑)(再入社2年目のスタッフより)
----- 募集要項 -----
【職種名】
電池のリサイクルスタッフ 年間休日126日/土日祝休み/残業ほぼなし/賞与実績3ヶ月分
【仕事内容】
スマホ・パソコン・電動自転車などで使われている「充電式電池」をリサイクルする仕事です。難しそうに聞こえるかもしれませんが、作業自体はシンプル!しかも、チームで協力して進めるため、未経験でもすぐにご活躍いただけます!
<具体的な仕事内容>
工場内でフォークリフトや屋内クレーンを使って材料や製品を運搬します。資格は入社後に取得できるのでご安心ください!
設備を運転して製品を作ります。製品化は設備が行うので、スタッフの仕事は、投入材料の準備、投入作業、出来上がった製品の取り出し作業が中心です。チームの先輩が丁寧に教えます!
出来上がった製品の品質チェックや計量をします。
原材料や製品の在庫はパソコンを使ってデータ管理します。エクセルの簡単な操作ですのでパソコン初心者の方でも大丈夫です!
安全に設備を稼働させるため、定期的に清掃などを行います。
<仕事のポイント>
4〜6名のチーム制で業務を行うため、分からないことがあればすぐに先輩社員に質問できる環境です。まずは数ある設備の中の一部を担当し、簡単な軽作業から慣れていっていただきます。徐々に業務の幅を広げ、約1年で一通りの仕事を覚えるイメージです。 また、ゆくゆくは3年程度でジョブローテーションを行い、他の工程にも関わっていただく予定です。
当社は毎月平均500トン以上もの電池をリサイクル処理しています。効率的に設備を動かすため、稼働前後の準備や片付けはチームで協力して行うことが重要です。部署内でコミュニケーションを取り、その時々に応じた作業を相談して決めていきます。
【応募資格】
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
これまでの経歴は問いません。「初めての正社員」「就業ブランクがある」という方も歓迎します!
【募集背景】
募集理由:増員
SDGs(持続可能な開発目標)に代表されるように、資源のリサイクルに対する社会的ニーズは、近年高まり続けています。この度、事業拡大と製造部門の強化を目的に新たな人材を募集します。
今後の製造体制を一緒に担い、将来的に当社の核となっていただける方を求めています。
【雇用形態】
正社員
※試用期間は3ヶ月です。期間中の給与や待遇に変更はありません。
【勤務地】
- 中島事業場 大阪市西淀川区中島2-9-141
- 佃事業場 大阪市西淀川区佃6-10-39
※入社後は希望と適性に応じて、配属先を決定します。
【交通】
阪神なんば線「出来島駅」からバス「中島2丁目中」下車、徒歩1分
阪神本線・なんば線「大物駅」より徒歩12分
※バイク、自転車通勤可
【勤務時間】8:30〜17:30(実働8時間、休憩60分)土日祝休み
※残業月平均5時間
【給与】
月給21万円〜25万円+賞与年2回(昨年実績3ヶ月分)
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
※時間外/休日/深夜労働などの割増賃金は別途支給します。
<年収例>350万円(27歳/入社3年)
450万円(32歳/入社7年/主任)
600万円(40歳/入社15年/係長)
【休日休暇】
<年間休日126日>
GW・夏季・年末年始休暇あり!
- 完全週休2日制(土日)
- 祝日
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- GW休暇
- 有給休暇
- 特別休暇(結婚休暇・慶弔休暇など)
- 産前・産後休業 ※取得・復職実績あり!
- 育児休業 ※取得・復職実績あり!
- 介護休業
※5日以上連続の休暇も取得可能です。
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(4月)
- 賞与年2回(6月・12月 昨年実績3ヶ月分)
- 役職手当
- 家族手当(配偶者:12,000円/月、子1人につき:5,000円/月)
- 時間外手当
- 休日出勤手当
- 深夜手当
- 交通費全額支給
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 退職金制度
- 教育制度(新入社員研修・安全衛生教育・ISO教育)
- 資格取得支援制度(フォークリフト、玉掛け、クレーン)
└業務に必要な資格は会社負担で取得可能です!
- 提案表彰制度
- 永年勤続表彰制度
- 制服貸与
- 社員食堂あり
- 社内レクリエーション
\社員想いの環境対策!/
夏の暑い日は1時間に1回必ず休憩を取る決まり。また、キンキンに冷えたスポーツドリンクやお茶をご用意しており、無料で飲むことができます。結果、昨年の猛暑でも、体調不良者はゼロでした!
【入社後の流れ】
入社後1ヶ月は、各部署にて座学研修および実地研修を受けていただきます。配属先の製造部の他、物流部、技術部など関係部署の業務も把握することで、商材がどのように入荷し、製品化されていくのかといった、業務の全体的なフローを学ぶことができます。
2ヶ月目から本配属となり、始めは軽作業を中心に先輩社員と一緒に業務に就きます。また、並行して必要資格(フォークリフト・クレーン・玉掛け)についても取得を進めていきます。
一通りの業務をこなせるようになるまでは1年程度です。覚えることは多いですが、未経験スタートの社員が大半ですので心配はいりません。先輩や上司に相談しながら、仕事への理解を深めていってください。
【一緒に働く仲間】
配属先となる製造部は、20〜50代の男性約30名が在籍しており、30代が最も多い部署です。中島事業場と佃事業場に拠点があり、事業場間のやり取りも頻繁に行われています。
社員同士の仲も良く、フットサルや釣りなどに一緒に出掛けることもしばしば。業務中でも時おり笑いが起こる雰囲気なので、先輩にも気軽に話しかけやすい環境です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
携帯電話やパソコンなど、私たちの生活で幅広く使われている充電式電池。SDGsの観点から、希少金属を多く含む充電池のリサイクルは大きな意義があります。リサイクル事業における同社の強みについて伺いました。
同社は、電池メーカーを始めとした仕入先から使用済みの充電式電池などを回収し、再資源化した金属を製造原料として鉄鋼メーカーなどに供給しています。数ある金属リサイクル事業者の中でもとりわけ同社は、社会に広く普及している充電池から金属をリサイクルできる技術力と生産設備を有しており、この点が他社にはない大きな特徴となっています。
充電池の中に含まれるレアメタルは、日本でほとんど採掘できない貴重な資源です。使われなくなった充電池から資源を生み出していくことで、循環型社会に貢献している同社。社会的意義の大きい仕事は、今後も必要とされるでしょう。安定して働き続けたいという方にもピッタリだと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自分たちで作業の進め方を考え、実行できる。
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1ヶ月ごとの生産計画をもとに1日の作業目標を決定していますが、毎日の具体的な段取りは各チームに裁量が与えられています。「まず の作業から始めて、次に の作業をしよう」というように、ただ指示通り動くのではなく先輩社員と考えながら行動するため、スムーズに仕事を進められた時は大きな達成感があります。もちろん上司や責任者とも毎日情報共有を行なっていますので、困った時はすぐに相談もできる環境です。
【厳しさ】 夏場の暑さには慣れが必要です。
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主に電池を加熱することでリサイクル処理をしているため、加熱設備の周辺はどうしても熱がこもります。これまで大きな熱中症災害はありませんが、体調管理には注意していただく必要があります。社内でも、工場内の空調や冷たい飲料の完備、休憩時間の見直しやシャワーの設置など、働きやすい環境づくりに向けたアップデートを続けています。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 コミュニケーションを大事にできる方
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その日の段取りや順序を相談しながら行なうため、チーム内の連携は非常に活発で、時にはチーム・事業場を超えた連携もあります。声を掛け合い、互いに協力しようと努力できる方が活躍できる環境です。
【向いてない人】 体を使う仕事が苦手な方
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この仕事は事務的な管理業務もありますが、基本的には現場に立つ業務が中心となるとのこと。現場で体を動かす作業よりも、机に向かって行なう作業が好きという方には、向いていないといえます。
