・有給休暇は法定通り付与。
・制服貸与。
＜障害者トライアル雇用併用求人＞
※トライアル雇用期間中の労働条件は、求人票と同条件。
トライアル期間：身体・知的障害：３ヶ月
精神障害：６ヶ月
※電話連絡の上、応募書類を送付してください。
書類選考の上、追ってご連絡いたします。
※トライアル雇用で応募の場合は、面接からの選考になります。
※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障がいの状況（障がい
種別や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入頂く
か障害者手帳の写しをご提出ください。
＜障害者求人＞
エレベーター：有（基本エレベーター移動）
多目的トイレ：有・洋式トイレ：有
建物内車椅子の移動：不可 建物入口の段差：有
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
