＊契約期間：初回契約更新後、１年更新（雇止め規定あり）
＊原則、転勤なし。ただし、業務請負契約終了時に限り、就業場所
が通勤時間９０分以内の勤務地に変更の場合あり
＊有給休暇は入社月により最大１０日付与。（４月・１０月）
＊長く続けていただけるお仕事です。
＊あいさつができる方歓迎。
＊まずはお気軽にお問い合わせください。
【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】
＊求人票は、雇用契約書ではありません。
＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認
しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）
