【この求人のおススメPOINT】
✅未経験でも月給25万円スタート＋上限なしのインセンティブ！
✅新卒3・4年目で年収1,000万円を目指せる圧倒的な還元率！
✅自社開発のAIツール「Aillume」を活用した最先端のマッチング営業！
✅学歴・職歴は一切不問！中卒・高卒・フリーター・第二新卒大歓迎！
✅WEB完結・ESなし・全員面接！最短5日で内々定のスピード選考！
✅完全週休2日（土日祝休み）・年間休日122日・転勤なし！
【仕事内容】
慢性的なIT人材不足に悩むクライアント企業（大手企業からスタートアップまで）と、自身のスキルを活かせるプロジェクトを探しているITエンジニアを最適に結びつける、当社のコアポジション（人材コンサルタント・SES営業・ソリューション提案営業）です。
単なる「人を送り出す営業」ではなく、自社開発の最先端AIプラットフォーム「Aillume（アイルーム）」を活用することで、データに裏付けられた高精度かつ高速なマッチング・コンサルティングを行います。
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【具体的な業務の流れ】
・クライアント企業へのヒアリング・課題抽出（法人営業・提案営業）
既存顧客、新規顧客、または休眠中のクライアントを定期的に訪問、もしくはオンライン商談（ZoomやTeamsなど）を実施します。
「どのようなシステム開発を予定しているか」「開発に必要なプログラミング言語やスキルは何か」「何名のエンジニアが必要か」といった、企業のDX推進における課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
・AIプラットフォーム「Aillume」を使ったスマートマッチング
企業の案件情報をAIシステムに入力すると、AIが自動的に最適なIT人材のリスト、適合スコア、客観的な推薦根拠を瞬時に算出。
この高度なテクノロジーをベースに、候補となるエンジニアを絞り込みます。根拠が明確なため、自信を持って提案に移れます。
・最適な人材のソリューション提案・コンサルティング
提携している数多くのパートナー企業（ソフトハウスなど）と密に連携し、条件・スキル・カルチャーが最もマッチしたIT人材をクライアントへ提案（リクルーティングアドバイザー業務）します。
・商談調整・契約締結およびプロジェクト稼働後のフォロー（キャリアコーディネーター業務）
マッチング成立後の面談調整、クロージング、契約書締結に関わる事務業務、そしてプロジェクトが始動した後の顧客・エンジニアへの定期的なフォローアップ（アフターフォロー）を行います。
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【入社後のサポート・研修体制】
「IT業界の知識がない」「SESという言葉を初めて聞いた」という方もご安心ください。
これまでの営業経験やコミュニケーション能力がどのように活かせるかを熟知した先輩クルーが、業界知識から営業ノウハウまでを丁寧にレクチャーします。
周囲の手厚い支えがあるため、業界未経験からでもスピーディーに立ち上がり、早期に戦力として活躍できます。
★入社1年目から「任される」リアル
若手だからといって後ろに下がらせません。入社直後から営業現場の最前線に立ち、お客様の課題に向き合います。
「任されている」という手応えが、あなたを本気にさせ、圧倒的な成長へと導きます。
【中途入社者のリアルな声（社員インタビューより）】
営業経験者（前職：IT営業）：「前職では会社の年次や古い体制が壁になり、どれだけ頑張っても評価が遅かった。ここは『評価のものさし』が極めて明快で、成果がストレートに返ってくる。入社1年目から年収が大きく伸びて感動しました。」
業界未経験者（前職：人材業界）：「IT業界は全くの未知数でしたが、手厚い研修と周囲のクルーの支えがあったため、これまでの営業経験を活かしてすぐに立ち上がれました。とにかく孤立しない、みんなで助け合う温かい職場です。」
コンサルタント（中途入社）：「自分の判断で動ける範囲（裁量）が非常に大きく、自分の提案がそのままダイレクトに成果につながる。やりがいと収入がまっすぐ結びついているのが一番の魅力です。」
【募集背景】
労働力人口の減少によるIT人材不足は日本全体の慢性的な課題であり、企業のIT投資・システムアップデートの需要は右肩上がりに拡大しています。
当社は「成長機会提供のプラットフォーマー」として、AI技術を駆使した新しいスタンダードを創り出すべく進化を続けています。
この度、さらなる組織強化と新規部署の立ち上げ、そして今後の事業拡大を見据え、熱いマインドを持った中途採用・第二新卒メンバーを増員募集いたします！
【応募資格・求める人物像】
・30歳未満の方（※長期勤続によるキャリア形成を図るため）
・学歴 & 経験不問（職種・業界未経験、第二新卒、既卒大歓迎！）
・中卒、高卒、正社員経験のないフリーターの方も歓迎します！
【歓迎条件（必須ではありません】
・BtoB（法人向け）の営業経験がある方（年数問わず）
・個人向け営業、カウンターセールス、接客・販売、カスタマーサクセスなどの経験があり、人と話すことが好きな方
【こんな方にピッタリです】
・正直、まずは「とにかく稼ぎたい！」という高いモチベーションがある方
・将来は独立したい、自分のビジネスを持ちたいという野望がある方
・困ったときにすぐ相談できる仲間（クルー）とチームで成果を出したい方
・過去の経歴の良し悪しではなく、「とにかく稼ぎたい！」「正当に評価されたい！」という強い意欲がある方
・会社の年次や肩書きといった古い「壁」に縛られず、自分の実力で市場価値を高めたい方
・自分の大きな裁量でビジネスを動かし、将来は独立や起業をしたいという野望をお持ちの方
・孤独な戦いではなく、仲間（クルー）と成果を称え合い、チーム一丸となって目標達成を楽しめる方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※月間平均残業時間：30時間以下
【休日】
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日１２２日
【休暇】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇
・産前産後休暇・育児休暇（復職サポートあり）
・慶弔休暇
JR山手線 / 秋葉原駅 徒歩約6分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万4046円 〜 47万4046円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万5954円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与・想定年収】
月給：25万円〜50万円 ＋ インセンティブ ＋ 各種手当
※賃金はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※学歴無し、未経験からでもしっかり月給25万円～スタート可能です！
※1か月で10万円以上のインセンティブを獲得している営業も多数在籍しています。
【想定年収】
300万円～1,000万円
※インセンティブ、各種手当込み
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（上限30,000円/月）または リモート手当
・昇給あり
・役職手当あり
・住宅手当（家賃補助手当）
・時間外手当（超過分より支給）
・出張手当
・退職金制度あり
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・資格手当（基本情報処理技術者：2000円/月、応用情報処理技術者：3000円/月など）
・研修支援制度（各種研修制度あり）
・U・Iターン支援（全従業員利用可）
・新入社員の上京引越しサポート（引越し費用の補助）
・物件紹介サポート（優先的入居かつ仲介手数料等免除のサービス）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・健康診断・インフルエンザ予防接種補助
・飲食店割引サービス利用可能
【平均年齢26歳！みんなが楽しみながら働く、活気ある組織】
現在、営業部門は60名（10チーム以上）で構成されています。
男女比は6:4で、女性のリーダーや管理職も多数活躍中！
最年少22歳〜最年長39歳と、20代が中心となって会社を引っ張っています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【選考フロー】
★スピード選考実施中！内々定まで最短5日間！
在職中の方からのご応募も大歓迎です。「今すぐ転職したいわけではないけれど、まずはどんな会社か知りたい」という方も、お気軽にご応募ください。
STEP 01：エントリー（応募）
在職中の方もOK！
STEP 02：カジュアル面談（任意）
仕事内容や待遇、条件について、お互いざっくばらんにお話ししましょう。オンライン対応可能で、選考の合否には一切影響しません！
STEP 03：面接（1〜2回）
あなたのこれまでの経験（アルバイト経験や接客経験でも可）と、これから「どうなっていきたいか」という想いをじっくりお聞かせください。オンライン面接も可能です。
STEP 04：内定・条件提示
納得のいく形で役割や年収を明確にご提示いたします。
STEP 05：入社・オンボーディング
入社時期は現職の引き継ぎスケジュールに合わせて柔軟に相談に応じます。
「周りが続々と決まって焦っている」「ここから一発逆転でキャリアアップしたい」「市場価値を高めて高年収を狙いたい」そんなあなたの本気の挑戦を、私たちは全力で後押しします！募集をお待ちしています！
