月給260,000円〜。
賞与年3〜4回、昇給年1回あり。
年間休日108日（GW・お盆・年末年始休暇あり）。
◎仕事内容
私たちは創業55年以上の老舗重機運送会社として、西日本一の建機運搬車両を保有しています。
あなたには、重機運送・建機運送の法人営業、運行管理補助、営業事務として、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・法人営業：建設会社、建機メーカーなど既存顧客が中心です。お客様の要望を丁寧にヒアリングし、最適な運送プランを提案してください。
・運行管理補助：ドライバーの運行スケジュール管理、安全運行のサポート、車両の手配などを行います。
・営業事務：契約書作成、データ入力、電話対応などの事務業務全般です。
◎お客様・ドライバーとのコミュニケーションを通じて、円滑な運送をサポートするやりがいがあります。
◎未経験からでも安心してスタートできる環境です。
運行管理者資格取得支援制度も充実しており、国家資格の取得費用は会社が負担します。
◎働く環境
「企業は人なり」の考えのもと、社員一人ひとりの「働きがい」を大切にしています。
風通しが良く、若手からベテランまで幅広い社員が活躍する職場です。
国土交通省が創設した「働きやすい職場認証制度」二つ星と、全日本トラック協会認定の「安全性優良事業所（Gマーク）」を取得しており、従業員の労働環境改善や安全への取り組みが公的に認められています。
◎入社後の流れ
入社後は先輩社員が丁寧に指導します。OJTを通じて、重機運送の専門知識や運行管理のノウハウを習得できます。
◎応募資格
【必須条件】
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール、データ入力）
・重機・建機・県内道路・大型トラックに関する基礎知識（どの程度のレベルが求められるか、面接で確認させていただきます。）
・顧客・ドライバーとの円滑なコミュニケーション能力
【歓迎条件】
・大型自動車免許
・運行管理者（貨物）資格
・法人営業経験
◎福利厚生
・退職金制度（中退共）
・交通費支給（上限12,500円）
・車通勤可、無料駐車場あり
・資格取得支援制度（運行管理者など、費用会社負担）
・賞与年3〜4回
・昇給年1回
・役職手当（〜60,000円）
・資格手当（5,000円〜40,000円）
・携帯手当（5,000円）
・家族手当（配偶者10,000円、子3,000円※扶養者のみ）
◎休日・休暇
年間休日108日（会社カレンダーによる）
日曜日、祝日
GW・お盆・年末年始休暇あり
※土曜出勤あり（振替休日取得可能）
◎勤務時間
8:00～17:00（休憩1時間）
1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間160～178時間
お客様・ドライバーとのコミュニケーション能力を重視します。
◎チームワークを大切にする方
◎変化への適応力がある方
◎問題解決能力がある方
◎成長意欲のある方
年齢の条件と理由：あり（64歳以下（定年年齢が65歳のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 24日
勤務時間：8:00～17:00（休憩1時間）
1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間160～178時間
年間休日108日。週休2日制（日曜日、祝日、その他会社カレンダーによる土曜日）、GW・お盆・年末年始休暇があります。家族との時間も大切にできる環境です。
熊本ICから車で10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
賞 与：年3～4回
昇 給：年1回あり
通勤手当：支給あり（上限12,500円）
役職手当：～60,000円
資格手当：5,000円～40,000円
携帯手当：5,000円
家族手当：配偶者10,000円、子3,000円（扶養者のみ）
【福利厚生】
■ 退職金制度（中退共加入、65歳定年制）
■ 資格取得支援制度あり（運行管理者試験など）
■ 通勤手当支給あり（上限12,500円）
■ 車通勤可（無料駐車場あり）
■ 優秀社員表彰制度（年1回、賞金支給）
■ 嘱託制度あり（65歳以降も勤務可能、満期慰労金支給）
■ 働きやすい職場認証制度（二つ星）取得
■ 安全性優良事業所（Gマーク）認定
◎創業55年の安定基盤と働きやすさが強みです。
◎「働きやすい職場認証制度」二つ星。
◎若手からベテランまで活躍！風通しの良い社風。
◎家族も大切にできる環境で、長く働けます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
一次面接後に合否を決定します。状況によっては二次面接を行う場合があります。
