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✨内装経験を、月給35万円以上で評価✨
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✅ 店舗内装・修繕の経験者募集！
✅ 月給35万円～45万円＋賞与年2回
✅ 年間休日120日／基本土日休み
✅ 残業月平均15時間程度
✅ グループ会社案件中心で仕事量安定
✅ 内装・クロス・大工経験を活かせる
＼＼ 不安を、安心に変える仕事 ／／
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店舗や設備は、
毎日使われるからこそ少しずつ老朽化します。
「営業中にトラブルが起きたらどうしよう」
「このまま使い続けて大丈夫だろうか」
飲食店にとって、内装や設備の不具合は
営業に関わる大きな問題です。
私たちの仕事は、
そんな店舗の不安を“頼れる安心”に変えること。
あなたの現場経験が、
お店の営業を止めない力になります。
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▮ 主な業務内容
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飲食店を中心とした
店舗内装・建物の修繕、
保守保全をお任せします。
症状・コスト・発生場所を考慮しながら、
自分で対応する工事と、
協力業者へ依頼する工事を判断。
店舗機能を守り、
スムーズな営業活動を支える仕事です。
＜具体的には＞
▶壁紙・床材などの修繕施工
▶ドア・建具まわりの調整、補修
▶店舗内装の不具合確認、修理対応
▶クロス・床・ボード・造作まわりの補修
▶店舗設備・建物の保守保全
▶訪問作業、定期点検
▶協力業者の選定・手配・発注
▶工程調整、コスト管理
▶トラブル防止のための改善提案
＼＼ 経験を“作業”だけで終わらせない ／／
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この仕事では、
ただ指示通りに施工するだけではありません。
「今すぐ対応すべきか」
「どこまで自社で直せるか」
「どの業者へ依頼するべきか」
「店舗営業に影響を出さない進め方は何か」
現場の状況を見て判断し、
店舗にとって最善の方法を考えていきます。
内装工事・クロス工事・大工・リフォームなど、
これまでの経験や勘が、そのまま武器になります。
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＼＼ 店舗からの“ありがとう”が返ってくる ／／
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壊れた箇所を直す。
不具合を未然に防ぐ。
営業に支障が出ないように段取りを組む。
一つひとつの仕事が、
店舗スタッフの安心につながります。
「すぐ来てくれて助かった」
「これで安心して営業できる」
そんな言葉を直接もらえることもあります。
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＼＼ 社員インタビュー ／／
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「この仕事の面白さは、
自分で優先順位を判断して動けるところです。
店舗によって状況は違うので、
これまでの経験則や考えを活かしながら、
どう対応するかを決めていきます。
グループ内の店舗が中心なので、
現場とも連携しやすく、
仕事の進めやすさも感じています。
修繕が終わったあとに、
店舗の方から感謝の言葉をもらえると、
やっぱり嬉しいですね。」
ただの修繕作業ではなく、
お店の安定運営を支える仕事です。
▼ 内装・建築・設備経験者募集 ▼
建物の設備・内装に関する
知識や現場経験をお持ちの方、
ぜひ当社で活かしてください！
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▮ 必須条件
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✅内装工事・建築工事などの
実務経験が5年以上ある方
✅設備・空調・電気など、
店舗設備に関する知識や経験を
一分野でもお持ちの方
✅普通自動車運転免許をお持ちの方
※AT限定可
✅高卒以上
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▮ 特に活かせる経験
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内装工事／クロス張替え／床工事
ボード工事／造作工事／大工工事
建具補修／店舗改装工事／リフォーム工事
原状回復工事／商業施設・飲食店の内装工事
設備メンテナンス／空調設備・電気設備の保守
協力業者の手配／工程調整
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▮ こんな方を歓迎します
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✅現場経験をもっと評価されたい方
✅作業だけでなく、段取りや判断も任されたい方
✅店舗の「困った」を解決する仕事に興味がある方
✅内装・設備・修繕経験を活かしたい方
✅安定した案件量のある会社で働きたい方
✅長く腰を据えて働ける会社を探している方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:45～17:45（休憩1時間）
当日の業務スケジュールにより、
勤務時間の前倒し・後ろ倒しも可能です。
※直行直帰の場合あり
※残業は月平均15時間程度
月9～11日休み
年間休日120日
基本土日休み
有給休暇あり（消化率90％）
長期休暇・連続休暇あり
※土日と合わせて9連休も可能
＜休暇制度＞
◆産前産後休暇
◆育休制度（取得・復職実績あり）
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
※5日間
JR埼京線「北与野駅」から徒歩1分、JR高崎線「さいたま新都心駅」から徒歩8分 ★車通勤OK（駐車場完備）
基本給：月給 35万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※前職給与・経験・能力を考慮
※管理監督者としての採用
✅交通費全額支給
✅賞与年2回あり
※7月・12月／前年実績1.2ヶ月分
✅給与改定随時
※四半期評価制度あり
【年収例】
・500万円
（入社5年目／課長代理／32歳）
・580万円
（入社10年目／課長／38歳）
【福利厚生】
● 交通費全額支給
● 賞与年2回（7月・12月）
● 昇給あり
● 資格取得支援制度
● 社会保険完備
● 退職金制度
● U・Iターン支援
● 車通勤OK（駐車場完備）
＜社員割引＞
● グループ飲食店20％割引
● 「母の日」のフラワーギフト
※最大50％の社員割引
＜職場設備＞
● 冷蔵庫・電子レンジ完備
● 専用休憩スペースあり
● 自販機設置あり
＜1997年創立＞グループ飲食店の内装・設備メンテナンスを担う会社です。現場経験を活かし、店舗の「困った」を解決する技術者として、長く安心して働ける環境があります。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＼＼ 応募はWEBから簡単 ／／
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①応募
「応募」ボタンよりご応募ください。
②日程調整
お電話・メールにてご連絡します。
③一次面接
WEB面接を予定しています。
④WEB適性検査
⑤二次面接
本社にて実施します。
⑥採用
※勤務開始日は相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
