【仕事内容】
施設をご利用のお客様の入浴介助・浴後のお風呂掃除。
個浴2つ（内1つは機械浴）があり、2名体制で入浴介助を行います。
※日中は看護師2名配置あり、看護師にて医療措置を行っています。
セントケアでは研修制度やキャリアアップ支援制度に力を入れていますので経験が浅い方やブランクのある方もご安心下さい。
看護小規模多機能型居宅介護とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。
施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケアプランを作成しています。（通い上限：18名/日、泊まり上限：7名/日）
案件ID
＃HD九州
福利厚生
昇給あり
処遇改善加算一時金
社会保険完備
交通費全額支給
研修制度あり
車通勤可（従業員用無料駐車場完備）
制服貸与
定年年齢69歳
※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
病児病後児保育補助制度
延長保育補助制度
団体長期障害所得補償
財形貯蓄制度
敷地内禁煙
給与補足
初任者研修 時給1,085円以上
実務者研修 時給1,115円以上
介護福祉士実務経験3年未満 時給1,135円以上
介護福祉士実務経験3年以上 時給1,155円以上
介護福祉士実務経験6年以上 時給1,185円以上
介護福祉士実務経験10年以上 時給1,235円以上
【別途支給】
・土日祝手当：50円/時
・社会保険加入該当者+100円/時
・通勤手当（車）12円/Km
・年末年始手当
・処遇改善加算一時金を就業実績に応じ支給(5月)
・介護関連資格（以下いずれか）
介護福祉士
介護職員実務者研修（ヘルパー1級）
介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
9:00～12:00（休憩なし）
週2～3日程度
曜日についてはご相談ください。
休日(出勤日)応相談
年次有給休暇日数10日（初年度、入社半年後付与、週5日勤務の場合）
※有給休暇は半日単位で取得可能
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
※就業時間により付与日数変動
産前産後・育児休業・介護休業（条件あり）
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
〒861-1112 熊本県合志市幾久富１６５６番３４
ＪＲ豊肥本線 光の森徒歩約21分、ＪＲ豊肥本線 三里木徒歩約27分、ＪＲ豊肥本線 武蔵塚徒歩約39分
阿蘇高原線 竜田口駅より徒歩13分
時給 1085円～1335円
交通費：通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書［写貼］をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
【問合せ先について】
問合せ先：096-278-7811
【ブランド名】
セントケアグループ
