【職務内容】
■お任せする業務内容
社内生産設備や自動機の制御設計を担当いいただきます。まずは所属部署のメンバーと共に現行プロジェクトを担当し、業務に慣れて頂きます。1~3年後にはリピート設備や新規設備などの制御設計・立上業務を担当して頂きます。将来的には、部署の代表として事業部や他部署の技術者も巻き込みながら、プロジェクトリーダーとして業務を遂行頂くイメージを考えています。
■キャリアパス
お持ちの専門スキルを存分に活かして頂き、設備案件を経験された後はリーダーシップを発揮してマネージャーを目指していただくことも可能です。また、その専門スキルや実務力を活かしその分野でのエキスパートやスペシャリストを目指すことも可能です。
京セラグループの生産設備や自動機の制御設計を担当する部署であり、各事業部の生産現場が要求する生産性が高く、かつ安い設備を提供することで、各事業部の企業競争力をものづくりの面から下支えすることをミッションとしています。
各生産現場の生産性のさらなる向上を目指し、優れた装置をより速く、より安く、そして、より賢く進化させ現場に提供するための設備開発、設計体制の強化をはかります。京セラグループの競争力向上を加速させ、利益貢献の核心を担うための募集です。
≪必須経験・知識≫
・電気回路設計経験者(ハード設計)
・PLCソフト設計経験およびデバッグ立上げ経験者
・機械系CAD(2次元、3次元)実務経験
≪歓迎する経験・知識≫
・VB言語実施経験
・設備デジタル化構想経験
・設備IoT化経験
・Visual C++言語実施経験
・Python実施経験
・産業用ロボットソフト設計経験
全社の事業に関わることができるため、多岐にわたる弊社の事業分野の多種多様の製品のものづくりに触れることができます。また、同じ部署に他分野(メカ、制御、画像等)の技術者がおり、チームを組んで設備製作をすることが多く、幅広い知見を得ることができ、視野も広がるため、多くの技術を吸収できる職場です。
上司とも気軽に相談ができ、心理的安全性の高い職場です。また、入社形態によるハンデは一切なく、実力と意欲を重視する風土です。積極的に発言し、リーダーシップを発揮したいという熱意があれば、誰もが重要なポジションを目指せる、成長機会に溢れた環境です。
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