仕事内容:
【2026年4月NEW OPEN！】「これまでの生活経験」が、誰かの生きる力になります。
「介護の資格もないし、新しい環境に飛び込むのは勇気がいる…」
「ずっと接客や事務だったけれど、今からでも間に合うかしら？」
そんな不安をお持ちの方こそ、2026年春、私たちの「オープニングスタッフ」としてお迎えしたいと考えています。
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✨ オープニングで働く「3つの強み」
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❶【2026年4月始動！全員が「1期生」の安心感】
新しい拠点を、同期の仲間と一緒に作り上げていく楽しさがあります。
「すでに出来上がっている人間関係」に入る必要はありません。
子育てが一段落した同世代の仲間と、足並みを揃えてスタート！
研修もみんなで一緒に受けるから、心細さは一切ありません。
❷【培ってきた「家事スキル」が最高の武器に】
お料理、お掃除、細やかな気配り…。
あなたがこれまで当たり前にこなしてきた「生活の知恵」が、
ご利用者にとっては、何物にも代えがたい大切な支えになります。
難しい技術よりも、あなたの「優しさ」や「生活の経験」を高く評価します。
❸【資格取得は「全額会社負担」で応援！】
今は無資格でも全く問題ありません！
お仕事を始めるための研修費用は、会社がすべてサポートします。
働きながら「一生モノの資格」を手にし、将来的には
高収入の専門職（医療的ケアスタッフ）へとステップアップも可能です。
✒ 具体的な仕事内容
重い障がいをお持ちの方のご自宅を支えるパートナーです。
・生活援助（いつもの家事の延長でOKです！）
・夜間の見守り（安心してお休みいただけるよう、そばにいます）
・お出かけ同行（お買い物やお散歩を一緒に楽しみます）
✒ 募集内容
ー 形態：正社員
ー 給与：グループ平均月収28万円（夜勤手当含む）
ー 研修：2026年4月オープン前研修 ＆ 自信がつくまで先輩が同行！
✒ 最後に
「ありがとう」という言葉が、毎日の大きな活力になるお仕事です。
子育てが落ち着いた方や、長く別の職種を続けてきた方。
これまでの人生で培った「優しさ」を、新しい場所で活かしませんか？
2026年の春、あなたと新しいスタートを切れることを楽しみにしています✨
まずはお話だけでも大歓迎です！お気軽にご連絡ください♪
アピールポイント:
⭐ 年２回賞与あり！（業績による）
⭐ 資格取得支援制度あり！
⭐ バースデープレゼントあり！
⭐ 年１回昇給あり！（評価による）
求める人材:
✒ エルデ岡山が求める人材 ✒
● ご利用者の生活を守りたいと思える方
● 安定した収入を求める方
● 働きに見合った報酬を受け取りたい方
● 介護福祉業界を盛り上げたいと思う方
● 仲間を思いやれる方
勤務時間・曜日:
＊当社は36協定を結んだ変形労働時間制を採用しています
＊シフトはできる限り希望に沿って作成いたします
＜日勤のシフト例＞
①8:00～20:00
②10:00～16:00
③14:00～21:00
など
＜夜勤のシフト例＞
①19:00～翌8:00
②21:00～翌10:00
③23:00～翌07:00
など
＜月の所定労働時間＞
31日の月…177時間
30日の月…171時間
28日の月…165時間
休暇・休日:
＊週休二日（シフト制）
＊慶弔休暇
＊結婚休暇
＊介護・育児休暇
勤務地:
訪問介護の性質上、ほとんどの場合が【勤務先＝ご利用者宅】となりますので、勤務地については面接時にお伝えさせていただきます。
オープニングの研修は事業所で行うことがありますので、入社後数ヶ月は通勤が必要になる可能性があります。
＊事業所住所＊
岡山市東区瀬戸町万富601-5 パレアナハウスA棟101
エルデ岡山
アクセス:
◆勤務先までは車またはバイク、公共の交通機関を使っての移動となります
給与:
・資格手当
・処遇改善手当
・職能給
・夜勤手当（5,000円/回）
・交通費別途支給
待遇・福利厚生:
★ 各種保険完備（加入条件は法令通り）
★ バースデープレゼント
★ フリードリンクあり（事業所）
★ マスク支給
その他:
【ホームページ】
運営会社／staRebirth株式会社
https://starebirth.com/
【採用までの流れ】
①カジュアル面談ありの場合
1. 面談希望とご連絡をください（092-405-0428）
2. ご希望の場所またはお電話で面談
3. 正式応募
4. 面接
5. 採否結果通知
②カジュアル面談なしの場合
1. 求人媒体より応募
2. 面接１～２回
3. 採否結果通知
雇用形態: 正社員
給与: 235,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
