介護支援専門員（ケアマネージャー）
介護支援専門員
小規模多機能、看護小規模多機能ホームでは「通所」「宿泊」「訪問」を組み合わせてサービスをご提供します。
ご利用者は登録定員制で、必要な時に必要なサービスを受けることができます。
定員数は29名以下と小規模であることで、住み慣れた地域やご自宅で継続して生活し、
柔軟かつきめ細やかなサービスを受けることが出来るのが特徴です。
ケアプラン作成、ご利用者やご家族からの相談対応や面談、訪問、モニタリング、
見直し、サービス変更調整他付随する業務を行っていただきながら
介護業務として介助、（お風呂、排泄、食事他）フロア対応、
送迎等にてご利用者様のご対応をしていただきます。
【ユースエール認定2023年・2024年】
【えるぼし（三ツ星）認定】
居宅介護支援事業所・介護老人保健施設でも介護支援専門員募集中です。
医療法人あすか会では20代～70代まで幅広い年齢層が活躍しています。
・「職員が働きやすい環境づくり」に取り組んでいます！
新入職社員研修 … 入職後約2週間の座学・実地研修
配属後2か月目のフォローアップ研修
・IT活用による業務改善実施中！
給与システムのWEB化
タブレット端末での電子カルテ入力
携帯電話と連動した勤怠管理システムの導入
・人事考課制度
半年ごとに目標設定、面接を行い、上位者とコミュニケーションを取り、自身の今後や方向性について考えていきます。
絶賛成長中の法人なのでポストも豊富！安心して働けます。
介護老人保健施設では医師、セラピスト、管理栄養士、看護、介護職、介護支援専門員など様々な専門職が在籍し、協力しながら運営しております。
正社員
月給 介護支援専門員 227,780円～247,225円
処遇改善手当 15,000円～19,000円
合計 242,780円～266,225円
※賃金は当社賃金規定による。経験考慮。
通勤手当（交通費支給） 35,000円／月 上限
勤続手当 10,000～50,000円【勤続3年、5年、10年、15年、20年】以降5年ごと加算
家族手当 第1子…5,000円 第2子以降…3,000円 配偶者…15,000円【賃金規定による】
（１）8：30 ～ 9：00
（２）9：00 ～ 17：30
※それぞれ希望休などを確認のうえ、月1回希望シフト提出
月間公休１０日
年間休日１２０日
有給休暇、特別休暇有
介護休暇・育児休暇
※ 男性スタッフも育児休暇を取得しています！
年2回 計2.8月分（前年度実績）
有り 年1回
・永年勤務祝賀表彰・旅行（ハワイ旅行）
・資格取得支援制度
・あすかホームクリニック受診費用半額負担制度
併設のあすかホームクリニックでは、職員は受診、お薬代金が半額になります。またインフルエンザ・コロナワクチンの接種、定期健康診断、ストレスチェックも実施しております。
・昼食代半額負担制度
・JCBゴールドカード配布制度
・正規職員転換制度
・各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
＊詳しくはぜひ福利厚生ページもご覧ください。
アンジェロ三碓の里 奈良市学園大和町3丁目４
小規模多機能ホーム・グループホーム
ハビリス鵄邑 生駒市上町2番地1
看護小規模多機能ホーム・グループホーム
他
電話でエントリーをした上で履歴書(写真貼付)を、郵送もしくは持参してください。
サイト内エントリーフォームからでもエントリーいただけます。
〒631-0062 奈良市帝塚山2丁目21番21号
医療法人あすか会 採用担当宛
採用についてのお問い合わせは 電話番号:0742-44-3300(代表) 採用担当まで
書類審査、および面接の結果により採用を決定します。適正検査を実施する場合があります。
約1週間後に各受験者宛にお知らせします。
採用が決定した場合でも、健康診断を受診いただいた結果、不採用となることがあります。
「働き方改革関連認定企業」【奈良県福祉・介護事業所認証】
「若年雇用促進法に基づくユースエール認定」
「えるぼし（三ツ星）認定」
★ハローワークにてお仕事を探している方も応募可能です。
まずはお気軽にお問合せください
