✨月収50万円も可能
✨週休2日でメリハリ勤務
✨20代中心の成長環境
「同世代より稼ぎたい」
「早く成長したい」
そんな方にピッタリ。
ゼロからでも
しっかり収入を
伸ばせる環境です。
【✨具体的な業務内容】
✅決まった内容のご案内
✅お客様へのお電話対応
✅サービス内容のご説明
【✨１日のスケジュール】
09:30 出社・MTG
10:00 エリアへ移動
10:30 業務スタート
12:00 昼休憩
13:00 午後の業務
17:00 帰社・報告
17:30 成功事例共有
18:30 退社
【✨入社後の流れ】
まずは研修で基礎を習得。
話し方や進め方などを
イチから学べます。
その後は先輩と一緒に
実践を積みながら成長。
最短2ヶ月で
一人で進められるように。
【✨入社者インタビュー】
入社1年目/28歳/元接客業
最初は不安でしたが、
サポート体制が整っており
すぐに慣れました。
頑張りが収入に
直結する環境なので、
やりがいがあります。
【✨求めている人材】
こんな方はぜったい活躍できます◎
【もちろんなくてもOKです】
◇ 接客業の経験ある方
◇ 人と話すことが好きな方
◇ 明るくコミュニケーションが取れる方
◇ 稼ぎたい気持ちが強い方
人柄重視の採用です◎
明るさとやる気があれば、経験は問いません。
※頑張った分はインセンティブでしっかり還元！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
09:30〜18:30
- 09:30 出社
- 10:00 営業エリアへ移動
- 10:30 訪問営業活動スタート
- 12:00 ランチ休憩
- 13:00 午後の営業活動
- 17:00 帰社・報告書作成
- 17:30 成功事例共有
- 18:30 退社
勤務形態：固定時間制
総労働時間：月160時間
勤務時間
09:30〜18:30 （実働8時間）
※残業代は1分単位で全額支給（法令遵守）
休日・休暇
週休2日制
休暇制度
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇
アニバーサリー休暇（誕生日・記念日に取得可）
姫路駅から徒歩5分
基本給：月給 23万円 〜 150万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■ポイント
契約1件目からインセンティブ支給
研修期間中でも歩合あり
残業代は1分単位で全額支給（法令順守）
【✨給与例】
- ■Aさん/年収380万円
（24歳 入社1年目 未経験入社）
- ■Bさん/年収700万円
（27歳 入社2年目 SV職）
- ■Cさん/年収1000万円
（30歳 入社3年目 マネージャー）
【✨キャリアパス】
- メンバー/430万円
(1年目〜/基本スキル習得)
- SV /700万円
(2年目〜/3〜5名のチーム統括)
- マネージャー/年収1000万円
(3年目〜/6名程度のチーム統括)
- 支店長/年収1300万円
(将来的な展望/支店運営全般)
【福利厚生】
■ 社会保険・福利厚生
・社会保険完備
（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・交通費全額支給
■ 各種手当・報酬制度
・営業手当
・役職手当
・勤続手当
・インセンティブ制度
（1契約ごとに支給／特別報酬あり）
・昇給・昇格制度
（成果に応じたスピード昇進可）
■ 労務・働きやすさ
・残業代は1分単位で全額支給
・営業研修／同行研修あり
（未経験入社90％以上）
■ 支援・制度
・制服貸与
・営業用スマホ／タブレット貸与
・資格取得支援制度
（通信・IT・営業関連など）
・社宅制度あり（規定あり）
※通勤距離・状況により利用実績あり
■ 休暇・社内制度
・アニバーサリー休暇
（誕生日／記念日）
・社員旅行あり
（実績：城崎温泉／博多／有馬温泉 など）
・社内イベント／懇親会あり
※会社補助あり／無料参加の場合あり
※業績達成時はご褒美会食・サプライズ企画あり
充足になり次第、応募終了となります！
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求人票だけでは伝わらないところから お話しできればと思います！
・どんなキャリアアップができるのか？
・今後のお給料は？
・ライフワークバランスはとれるの？
興味本位でも大丈夫です！ お気軽にご応募いただければと思います！
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【応募後の流れ】
・応募
・面接日
・希望勤務の返信
・面接(いつも通りの私服でお越しください！)
・3日以内に合否通知
