スタッフに関しては、多くの経験を積んだ、トリートメントコディ
ネーターの資格を有する方の指導・相談も行えます。また、受付・
助手業務についても、予約・受付・会計のデジタル化をはかること
で業務負担の軽減をはかり、患者様とのコミュニケーションや自己
のキャリアアップに集中できる環境を整えているほか、経験者によ
る研修体制も整っているため、未経験の方でも安心して受付・助手
業務に取り組むことができます。そして、仕事をする中で『自分で
考え行動できること、自分を大切にすること』を通じて、スタッフ
自ら自己成長できるようしっかりとサポートします。もちろんキャ
リアアップをお考えの方は、医院が認めた各種資格取得も目指すこ
とができます。なにも資格取得は歯科衛生士だけではありません。
このように当院で働いてくださるスタッフ皆様の成長とともに、今
までにない歯科医院を創りあげていくことを目指しています。
あり
職務給制度の内容
受付・助手と歯科衛生士で職務の内容に応じて等級を定めています
。
・認定衛生士資格の更新等に必要な費用（入会金・登録料など）は
医院負担。
・学会等参加の交通費も一部補助あり。
・慶弔休暇、教育訓練休暇制度、夏季休暇、冬季休暇あり
・退職金制度あり（中退共）、拠出額５０００円～
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
日本歯周病学会・日本臨床歯周病学会・日本口腔イン
プラント学会・顎咬合学会の認定医および専修医であ
る院長が専門性の高い知識や技術を丁寧に指導するだ
けでなく、週に一度日本臨床歯周病学会・日本口腔イ
ンプラント学会の認定衛生士資格を有する歯科衛生士
の指導・症例相談も行えます。
・育児のための時短勤務を子が小学校１年生まで可
・看護休暇（特別有給）あり
