「現場を良くしたい」と思っても、
人手不足・非効率な業務・属人的な判断に阻まれていませんか？
当施設では、テクノロジーと専門性を土台に、“感覚ではなく仕組みで回る現場”を実現しています。
その環境で、現場改善を担うリーダー候補を募集します。
★残業なし！ワークライフバランス充実！
☆賞与年2回！頑張りをしっかり還元！
★利用者様一人ひとりと向き合える環境！
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9人程度の少人数で共同生活する
地域密着型の介護福祉施設で、
新しく介護職員を募集します。
利用者様は少人数のため、
一人ひとりとしっかり関われることが
当施設の特長です。
また、看護師も常駐しており、
医療的な不安も軽減できます。
本来の介護のお仕事を思い出し、
「利用者様と向き合いたい」
という想いを実現できる施設です。
▼さらに…
＼介護未経験でもスタートしやすい！／
◎基本は毎日のルーティン作業
⇒一度覚えればカンタン！
◎スタッフは複数体制
⇒不安なことがあればスグ聞ける！
◎残業なしで基本定時退社
⇒メリハリをつけて自分のペースで働ける！
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【お仕事内容】
認知症のある方が9人程度住むホームで
日常生活の支援を行います。
介護業務以外に、
利用者様と一緒に食事を作ったり、
掃除をしたり、買い物に出かけたり。
利用者様の生活に溶け込み、一緒に毎日を楽しんでください。
■入社後まずは…
先輩の横について、
おおまかな仕事の流れや
利用者様のお顔を覚えることから始めます。
自信が付いたら、
実際に利用者様の対応をお任せする予定です。
あなたのペースで
少しずつできることを増やしていきましょう。
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■■■■■ アピールポイント ■■■■■■
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◎テクノロジーで負担軽減
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当施設では、介護現場の負担軽減とケアの質向上を両立するため、テクノロジー活用を積極的に推進しています。
生産性向上加算Ⅱを取得し、全居室に見守り支援システム（aams）を導入。さらにAIを活用した記録業務やケアプラン作成支援を取り入れることで、記録・事務作業の効率化を実現しています。
これにより、職員は利用者様と向き合う時間をしっかり確保でき、「流れ作業ではない介護」を実践できる環境が整っています。
また、認知症介護指導者が2名在籍し、認知症ケアチーム推進加算Ⅰを取得。専門性の高いケア体制と、実践的な内部研修により、未経験者から経験者まで確実にスキルアップできる仕組みがあります。
さらに、医療連携加算Ⅰを取得し、県内でもトップクラスの看護師配置数を確保。医療との連携体制が整っているため、介護職も安心してケアに集中できる環境です。
「身体的・精神的な負担を減らしながら、専門性の高い介護を学びたい」
そんな方にとって、長く働き続けられる職場です。
◎賞与計2ヶ月分支給
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賞与は年2回！
前年度実績は計2ヶ月分支給◎
十分な賞与を受け取れます。
◎サポート体制充実
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“次世代をしっかり育てていく”
という代表の想いから、
経理やリーダー職にも就けるような
幅広いスキルを習得できる教育体制を完備！
希望次第で幅広いキャリアアップができます。
◎産休・育休制度万全
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産休取得率は100％！
復帰後も時短勤務など、
それぞれが無理なく働けるよう
サポートします！
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【社会福祉法人真秀会について】
兵庫県加西市にて、地域に密着した介護施設
「グループホームなごやか」
「デイサービスなごやか」
「特別養護老人ホームなごやか」
「デイサービスなごみ庵」
などを運営する社会福祉法人です。
どの施設も“家庭的な環境”で
利用者様に温かい毎日を過ごせるよう
総合的なサービスを提供しています。
スタッフにとっても、笑顔で
働きやすい環境であるよう、
産休・育休制度制度などを整備。
あなたらしい生活を送りながら、
利用者様と楽しく過ごしていただけます。
＼介護系の経験・資格が活かせる！／
✅介護福祉士
✅介護職員初任者研修修了者
✅介護職員実務者研修修了者
上記いずれかの資格をお持ちであればOK！
リーダー職の経験がなくても大丈夫です！
ブランクがあるけど職場復帰したい…
そんな方も大歓迎！！
資格を活かしてキャリアアップしませんか？
【以下のようなお仕事をお探しの方にも◎】
・グループホームや障がい者支援施設での介護職員
・就労支援事業所や社会福祉法人での支援員
・介護福祉士や社会福祉士 など
※介護実務経験2年以上必須
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
(1)07:30～16:30
(2)09:00～18:00
(3)10:00～19:00
※(1)～(3)は休憩各60分
(4)16:15～翌09:45
※休憩90分
★上記いずれかのシフト制
★勤務時間や曜日など相談可能
★残業なし(月平均残業時間：2時間)
週休2日制(シフト制)
【年間休日】
105日
【有給休暇】
入社6ヶ月経過後10日付与
【休暇制度】
・育児休業あり
┗育休取得実績あり！
・産前産後休暇あり
┗産休取得率は100％！
★復帰後は時短勤務など、働き方は柔軟に対応します！
バス停「九会」より徒歩5分・ 法華口駅より車で7分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 17万4000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり12万700円
月給29万4700円
※各種一律手当を含む
基本給17万4000円
●一律手当内訳
・調整手当：4,000円
・夜勤手当：25,000円
・資格手当：15,000円
・リーダー手当 ：20,000円
・生産性向上手当：9,200円
・処遇改善手当：17,000円
・評価手当：30,500円
【昇給】
あり
【賞与】
年2回(前年度実績：計２ヶ月分)
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給(月1万5000円まで)
・昇給あり
・賞与あり(年2回)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・車通勤可(駐車場あり)
●24h受付中
応募ボタンより必要事項をご入力の上、送信してください。
追ってこちらからご連絡させていただきます。
〈選考の流れ〉
1.応募
↓
2.面接1回
★応募者全員とお会いして、面接いたします。
┗職場見学をしてから、面接をするか決断していただいてもOKです！
↓
3.内定・入社
当日は履歴書(写貼)をご持参下さい。
新しいお仕事に踏み出すのは不安でしょうから、
面接時に何でも聞いてくださいね。
それでは、お会いできるのを心より楽しみにしております。
